如何提高工人工資，吸引年輕人進工廠？_風聞

    要提高工人工資，吸引年輕人進工廠，只有一個途徑：向自動化生產升級轉型

    未來中國少子化越來越嚴重，中國製造業只會越來越往自動化、人工智能化升級轉型。這樣既解決了少子化的問題，又解決了缺人工的問題，同時提高了生產率，提高了人均GDP。再用提高人均GDP來拉動人均收入，完善社會保險，緩解老齡化問題。剩餘的勞動力人口通過國內企業向海外擴張來消化掉一部分，然後人均收入的提高催生第三產業發展和繁榮（比如互聯網、影視、動畫、遊戲、體育、音樂、旅遊、快遞和外賣、醫療和教育服務、家政、護理、養老院、商業服務、金融和保險服務等等），再消化掉剩餘的一部分（美國第三產業人口占比84%）。這過程就是向發達國家轉型的過程。

    中國人口2027年左右到達峯值14.5億，接下來每一年人口會越來越少。只有這樣，崗位競爭才不會那麼激烈，工資才能提高，學生的教育資源才會充足，提高優生優育，降低人口內卷。機械自動化和科技創造力也才能發展。這是必然過程，自然規律，時代趨勢，人類宿命。

    所以，未來欠發達國家要想和中國搶製造業也是越來越困難了，時代在改變，未來的自動化生產模式，已經不是由人工成本來決定生產企業的競爭力了。中國一直跟着時代的脈搏在走，人工智能自動化前，中國靠人口紅利提高經濟和科技水平，現在開始自動化轉型，中國逐步減少人口負擔，旱澇保收。走得慢的國家丟失每一次機遇，中國喝西方的剩湯的時候，你不屑想吃肉，中國開始吃肉了，你連湯都喝不到了。