我是一名老建築設計者，當過總建築師，一些人對土木行業的描述是否悲涼？_風聞

【本文來自《我是做設計的，土木行業發展過於成熟，其利益分配已是根深蒂固》評論區，標題為小編添加】

土木設計行業作為傳統行業，從業人員收入總體上確實比IT等新興行業的少，但樓主對這個行業描繪得是否過於悲涼了？

我是一名老建築設計者，有着從有着從助理建築師到總建築師的經歷，項目負責人、主任建築師、所長、總設計師、技術總監等都當過，行業的酸甜苦辣自然自知。但有些方面和樓主不同的看法和感受：

1. 作為工程技術人員，工作經驗的積累無疑是非常重要的。因此某種程度上的論資排輩也是可以理解的。在這個行業，你不能想象讓一個剛畢業的生瓜蛋子去當一個大型項目的項目負責人吧？

2. 當有了數年的工作經歷，前期用心積累，基本功紮實，積極肯幹，善於與同事和業主、施工人員、審批部門人員溝通，願意跑工地的人，往往容易得到提升，整體上並不是論資排輩，比如我呆過的幾個設計院都有較年輕的同行擔當技術和技術行政領導的，本人也是三十歲出頭就擔當副總建築師進而總建築師的。

3. 收入的問題，這要看你做的什麼工程，在什麼崗位上。比如有的方案設計師、項目負責人一年的收入五六十萬也是正常的，甚至比我這個總建築師掙得還要多。

4. 在建築設計行業，一定要通過註冊考試，拿到一級註冊師的資質，這個資質到哪裏都是很香的。否則到哪裏都是打雜，都不會有大的出息。

5. 不同行業之間總會有些不同，收入不可能一樣，比如我兒子是搞人工智能的，我的收入已經趕不上他了。這也很正常嘛。