“精通各種技術體系，連個面試機會都沒有”45歲程序員心酸發帖，大家怎麼看？_風聞

最近有網民留言稱，“我是一名軟件開發人員，今年45歲，精通各種技術體系……而我辭職回家半年後再回來尋找工作機會的時候，卻發現連個面試機會都很難得到。”

近年來在網絡上，35歲現象一直都是熱議的話題，這份留言再次戳中了部分人的痛點。

鑼鼓聽聲，聽話聽音，新聞發了什麼不重要，新聞發在哪兒很重要，為什麼而發最重要。

這類事情發在中央官網上，顯然不是為了讓人通過蛛絲馬跡去尋章摘句做探案奇俠的，因此高贊答案糾結這程序員是不是真的毫無意義，這種事連夜搞了熱搜，做了通稿，本身就説明了很多問題。

意圖很明顯，要解決中年失業問題。

中年失業這事不完全是個職場年齡歧視問題，它實際上是個社會保障問題，甚至是個社會穩定問題。

現在的情況是，哪怕最樂觀的人也沒法否認中國社會已經是一個老齡化社會，而且這種老齡化的趨勢目前看不到任何扭轉的可能，在這種情況下，中年人甚至老年人的就業問題，就是一個如天之大的問題。

對當代中國政策史有所瞭解的人都知道，中國的政策史很大程度上其實是個就業史，中國是世界上少數幾個為了解決就業問題而多次主動進行逆城鎮化甚至逆工業化的國家，逆城鎮化和逆工業化的社會代價有多大，稍具常識的人都明白，但哪怕承受着這麼巨大的代價，也要堅決硬啃就業問題，套用魯迅的話説，中國人唯有在這個問題上會如此激進。

上了年紀的人應該都還記得，進城務工人員的官方稱呼是怎麼從“盲流”一步步演變為“自由勞動力”，最後又變成“農民工兄弟”的。

如此大的話語轉向只用了不到10年而已。

一個社會變的讓人完全認不出來，只需要幾年而已。

中年就業歧視以及中年失業，在一個老齡化的社會中，事實上意味着把主要人口排除在了就業市場之外，這對於中國這麼一個以就業為最大政治正確的國家來説是完全不可接受的。另一方面，老齡化的人口需要足夠龐大的養老金，而養老金不會從天上掉下來，需要就業人口去賺，在人口出生日益下降，青年勞動力供應持續收窄的情況下，就只能指望中年勞動力了。

勞動市場如果只接納年輕人而不接納中年人，財政在賬面上是做不平的。

這種時候，誰對中年人搞就業歧視，誰刻意把中年勞動力排除在就業市場之外，誰就是在和國家的賬本過不去，誰就是在和中國70多年來最大的政治正確過不去。

現在政府官網發這個新聞，是在用具體事例來引發共鳴，逐步塑造社會共識，積累政治資本，蓄養民意。待時機成熟，大概率會找一兩個不長眼的二傻子出來抓典型，這種用來儆猴的雞，死相大概率會非常難看。

用幾年時間，形成一個以接納中老年人口為常態，對中老年勞動力習以為常的就業市場，並形成嚴打就業年齡歧視的社會氛圍，讓年齡不再成為找工作的最大障礙，這也是現實條件下能為老齡化社會所做的最大限度努力了。

這個進程會比很多人想象的要快，就像當年“盲流”用了不到10年就轉變成“農民工兄弟”一樣。

但願各位企業領導能夠識相一點，別在這個檔口去當那隻用來儆猴的雞。

至於我們普通人，那當然是支持咯，誰都會老，老吾老以及人之老，誰也不想一過35歲就被開除人籍。