這波社死，明星都替他尷尬_風聞

毀掉一個頂級醫生有多容易？

一個人，一把菜刀，幾分鐘就行了。

2020年初，朝陽醫院眼科主任醫生陶勇，被自己治好的患者拿菜刀追砍，雙手、頭部多處被砍傷，左手、前臂肌腱斷裂。

以後，他不能再幫病人做手術了。

成為像陶勇一樣的主任醫生有多難？

他自己説了，醫生的職稱分四級：住院醫生，主治醫生，副主任醫生，主任醫生。

幸運的話，升一級要5年，做到主任醫生最少要15年。

#從醫學生到醫生，這個過程有多難？#

作為國內少有的聚焦職場題材爆款綜藝**《令人心動的offer》**（以下簡稱offer3），這次不拍律所，而是拍醫院。

成為醫生的過程，遠比你想象中困難。

前兩季，每一次實習生的學歷出來，都讓我等凡人羨慕。

但這一次，實習生雖然也都是博士、碩士，卻被網友們説學歷接地氣。

咱也不懂門道，有醫學生評論區科普下嗎？

於是，這一季少了“看一羣精英廝殺”的感覺，更像是看一羣社畜的職場冒險記。

精英感是怎麼消失的？

即使頂級學校出身的博士生，一到醫院上手就顯露出新手的窘迫。

就像理論知識最強的劉暢。

代教醫生給她看了一張心電圖，病人只是説心口隱隱痛。

接下來就考，還需要知道什麼？

劉暢就問了兩個不太要緊的問題，接下來咋辦，完全不懂。

旁邊的高尚同學，問題連珠炮一樣拋出來，還問到了關鍵點上。

劉暢夾在中間，聽兩人的對答都聽懵了。

這位面試第一、被老師評價為科研型的學霸，一接觸實際的臨牀問題，手足無措。

《offer 3》把普通觀眾對醫生的濾鏡打碎了。

一上來，就打碎了學歷濾鏡。

精英感被打碎以後，就讓人多了幾分親近，更能體會到這些人初入職場的侷促。

那種不幹活也不對，但幹也幹不對的惶恐。

就像神經外科的三個實習生。

帶教的譚醫生老早就交待過三人，待會讓他們去收個病人。

結果，病人來了一個小時，還沒人管。

一個説晚點帶其他人一起，一個説沒收過病人，一個説在看DSA（數字減影血管造影技術）。

譚醫生不高興了：

你們一個多小時了都還沒去看過那個病人？

兩個多小時了，你數數你們幹了些什麼

病人沒收，病程都沒完全寫完

以後各幹各的活，又不是小學生，還要結伴出去幹嘛

三個人現在真的是像小學生一樣接受老師批評，一句話都不敢説。

觀眾都忍不住替他們尷尬。

而這種被問又答不出來、幹了活又沒幹好，隨時被批評的社死場面還有很多。

看得嘉賓吳磊替人尷尬症發作，一直説：

我看不了這種，我看不了這種

《offer 3》一定程度上把醫生萬能的光環打碎。

先從醫學生開始。

在成為醫生之前，醫學生是不折不扣的菜鳥，別説治病救人，就連和病人溝通都難。

作為普通人，我們對醫生既熟悉又感到神秘。

幾乎每個人都和醫生接觸過，知道醫生看病救人。

但，我們卻從未真正瞭解過醫生的日常工作。

沒有面對病人時，他們在做什麼？

他們如何診斷一個病人，背後的依據是什麼？

節目在一定程度上鑽進了醫學生和醫生的日常，給大眾切了一個觀察面。

至於進得有多深，肉叔不好説，畢竟我也是一個對醫生不瞭解的普通人。

節目給我最直觀的感受是——

做醫生好難。

如果要求一個綜藝，百分百體現醫院和醫生真實的狀態，肯定不可能。

它只能體現部分，還是比較好的那一面。

肉叔是把《offer 3》當成電視劇看的。

類似於機智的醫學生生活那種。

圖源：選手高尚的微博

某種程度上，我覺得現在綜藝已經代替國產劇，承擔了反映現實的作用。（國產劇太懸浮了，職場劇更是遠離現實）

對醫生崇高一面的讚揚，我們看過不少。

但，大眾更需要認知他們的真實狀況。

因為脱離了現實認知的讚美，往往會變成強制他人犧牲的道德綁架。

而懸壺濟世的崇高，是由無數日常的瑣碎拼成的。

比如，交班。

就是把科室內病人的情況，和來接班的人説清楚。

每天都要交班，週一的大交班陣仗更是把嘉賓們嚇了一跳。

神經外科三個倒黴蛋實習生，還要在大交班上説PPT，彙報自己管的病人情況。

在他們之前，就有一個住院醫生被主任好一頓問，然後又好一頓批。

對手底下的醫生一點面都不留。

輪到實習生張洽了，一開始緊張得話都説不出來，聲音只敢在喉嚨裏打轉。

主任醫生一句：喉嚨響一點。

他才把聲音放了出來，逐漸找到彙報的節奏，順利地彙報完。正當他要鬆一口氣時，主任果然有附加“彩蛋”：

其他呢？還會有什麼症狀？

你自己想想還會有什麼？

你這些症狀去查過問過吧

張洽又被問住了，幾乎沒有一個實習生能頂住老師一套連擊發問。

醫院還有一項頻繁的工作，查房。

醫院有三級查房制度。

住院醫師查房，主治醫師查房，主任（副主任）醫師查房。

跟着帶教醫師查房又是一道考驗。

得完全記住自己管的病房裏病人的基本情況，醫師問起來要隨時能答得出，還能答得對。

隨時教學，答不出是常態

肝膽胰內科的汪葦杭就遭了重創。

帶教醫生問他病人情況。他不知道，於是打算糊弄：

這個房間裏的病人狀況還是比較樂觀的

帶教都被氣笑了，查完房之後幾個人都被嚴批。

小汪同學被重點批評。

於是，這天醫院裏多了個加班的醫學生，凌晨3點也還沒回家。

這羣實習生的職場初體驗，大概就是被嫌棄的醫學生的一生。

隨時隨地會被問，隨時隨地會被考。

記住一大堆書本上的知識根本不夠，一到臨牀就抓瞎。

加班是常事，有時可能要通宵。

一個很明顯又很真實的細節。

看這些醫學生的狀態。

第一天實習，容光煥發；實習4天之後，化妝加上鵝的厚濾鏡都遮不住黑眼圈。

第一天就有兩個人加班到深夜。

肉叔都免不了擔心，這個綜藝也許想讓人更瞭解醫生羣體。

但，會不會勸退一大波醫學生

這一季，比前兩季更讓肉叔感動。

也許是對醫生光環帶有誤解。

當你稍微瞭解醫生的日常——

那些空洞的讚美詞，都變成一點點具體而微的生活細節，不知不覺就擊中了你。

然後你就會進一步產生疑問：

這種工作，到底是怎麼堅持下來的？

事實上，確實有很多人堅持不下去。

嘉賓易立競説，沒有熱愛，真的無法想象怎麼承受下來。

然而，只有熱愛真的不夠。

醫學生，學生時代付出的時間成本就比一般專業多得多。

5年本科，3年碩士，3年博士。

不讀博行不行，當然可以。

不過一些好醫院可能就和你無緣了。

而拿到博士學位只是一些大醫院的敲門磚。

比如，實習生李不言。

剛開始是臨牀專業，待了三年，胖了50斤，高血壓都有了。

讀博的時候就選擇搞科研，沒想到搞醫學研究也很累，現在又想轉到臨牀試試。

雖然他反覆橫跳，好歹還是在醫學領域。

很多人學了醫學專業，未必就會當醫生。

當了醫生，也可能因為各種原因而放棄在臨牀一線。

比如，肉叔看《offer 3》組裏有人提到14年的那部《因為是醫生》。

裏面紀錄了醫院裏幾位心懷熱血的年輕醫生。

但是，有個醫生已經轉型臨牀科研工作。

有外因也有內因。

外因是接連不斷的傷醫事件，她轉發陶勇的微博時説自己心寒、憤怒以及無奈。

自己的同事也被病患家屬圍毆，而事件的處理過程讓人心寒和遺憾。

於是，她選走他鄉，做臨牀科研。

陶勇的那條微博附帶了別人發給他的私信：

我已經選擇生物方向了，做科研也可以救人

我挺自私的，我覺得小命要緊

因為我是獨生女，我真的怕

一個想要從醫的學子，被嚇退了。

背後還有多少個被嚇退的人？

2018年，新華網半月談發表過一篇文章《60萬醫學生僅10萬從醫——年輕人為何不願穿“白大褂”》。

根據2015年的《中國醫師職業狀況白皮書》公佈的調查數據，醫生不希望子女報考醫學院校的比例一直很高。

2009年62%，2011年達到78%，2014年67%。

這是醫學生、醫生面臨的困境，也是整個社會的困境。

當所有人都不想學醫，不想當醫生，還有誰能治病救人？

肉叔曾經寫過《你好，兒科醫生》這部紀錄片。

裏面提到，現在我國的兒科醫生缺口已經超過20萬。

我們人口多，但是醫生的相對數量少。

這就導致每個醫生需要服務更多病人，醫生工作的時間增加，分給每個病人的時間反而更少。

患者的看病體驗不可避免地變差，醫患關係更差，最終導致醫生的行醫環境變差。

形成一個惡性循環。

而這個苦果，是要我們所有人一起吞下去的。

陶勇在接受新京報採訪時，記者説他有一句口頭禪：

我怎麼感受不到你對醫學的熱愛？

他説，學醫一定程度上有點像一個信仰。

我們也習慣了醫生崇高的奉獻精神，每一次大病大災前，都不乏挺身而出的醫護人員。

每一次都不乏對他們獻身精神的歌頌和讚揚。

但醫生被神化太久了。

因為被神化，讓大眾對這個羣體有太多不瞭解，忽略了他們要面對的現實難處。

別隻會歌頌。

更不能把歌頌變成道德綁架。

社會和大眾都需要給予具體的支持措施，讓他們的奉獻得到對等的回報。

不尊敬，至少給一點尊重。

不瞭解，至少多一份理解。

當醫生已經很難了。

別讓他們只用熱愛和信仰，去支撐自己的奉獻。

那份奉獻托起的，正是我們的健康和生命。

很重很重。

重得需要每個人搭一把手。

本文由公眾號「肉叔電影」（ID：dusheyingdan）原創，點擊閲讀肉叔更多推薦