大國企的好多崗位都被關係户預定了，校招很難上帶編制的崗位？_風聞

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• 攀登新高峯
• 如果你成了正式工，你也這個狀態，而且聯通是甲方，甲方就是花錢的，你讓甲方受罪加班，怕你是對消費者是上帝有誤解了。系統集成這個工作，在聯通來説是邊緣工作，如果正式工招一個純技術人員，第一：這個技術人員沒有升遷空間，因為聯通是網絡運營商，系統集成在聯通不是一個主業，養一個能寫代碼的正式工，第一養不起（能寫的人都去當碼農了不會到遼寧了）。第二：也留不住這種人才。一個省公司的偏門部門(系統集成本來就有某些洗錢功能）招純技術人員是沒有意義的。另外聯通的工資是3個運營商裏最低的，系統集成能輕鬆是因為有洗錢功能。

看來你對國企很喜歡，對你所謂的養不起的人才怨念很深啊！

沒錯，我是高級人才，我為啥被掛職在外包服務公司就是因為聯通帽子少需要幹活的人多。大國企的崗位一個蘿蔔一個坑，好多關係户都預定崗位了，校招都很難上帶編制的崗位。

你是不瞭解啥叫外服公司，外服公司就是掛一個皮包公司，人員的社保啥的不掛在國企上，掛在外服公司上。但是乾的活和國企的一樣，工卡也一樣，就是沒有編制。移動聯通 電網石油都有老多這種人員了。開除也方便，不像國企帶編制的，還得走流程。我看招聘廣告以為是聯通正式的，入職的時候就變成外服的人了，我有啥辦法！正式的編制都不走外招流程的，你怪我嗎！！！

不要看不起東三省的程序員，東三省的軟件開發也是有高手的。瞎bb啥【能寫的人都去當碼農了不會到遼寧了】只能顯得你無知！

系統集成洗不洗錢我不管，我只是證明大國企養了好多高薪的關係户和閒人