談一談聯想（二）_風聞

上一篇文章寫於2019年5月，鏈接在此：談一談聯想為什麼有這麼多負面新聞_風聞 (guancha.cn)，最近聯想因為科創板一日遊再次引起吃瓜羣眾的注意，尤其是司馬南老師連續做了六期節目，字字句句都直指核心，這篇小文，算是對司馬南老師的聲援，其中也有我個人的小小思考：

1、中國進入新的發展階段，不同的發展階段，對企業的能力要求是不一樣的！當下的中國，強調的就是創新、創新、創新！！我不會説“貿工技”是買辦思維，但困守“貿工技”、沒有創新基因的聯想，未來之路只會越走越窄；

2、一個企業管理層幾乎瓜分掉所有利潤的公司，如何讓員工信服？

3、一個資產負債率超過90%的公司，如何讓消費者放心？

4、一個平均研發費率達不到北京市平均水平的公司，如何讓企業有一個光明的未來？如何還敢於自稱是高科技技術集團？？

5、一個拖欠供應商近千億貨款的公司，如何讓合作伙伴共贏？

6、一個外籍高級管理人員超過50%的公司，如何能夠保證國家信息安全？

7、一個在美國設立總部的公司，如何還敢於自稱是民族企業？

8、一個從核心零部件以及操作系統全部來自外購的企業，我不會説是“一家組裝廠”，我會問一句：你的價值何在？

9、幾年前的5G投票風波，數十位“企業家”站出來，唾沫橫飛地為聯想站台，而當米鱉打壓華為的時候，這些“企業家”們安靜得可怕，這足以説明問題了！

10、現在看起來，“教主”這個名號，不是福，而是。。。。。。。      （全文結束）