打工人最大的悲哀，不是打工，而是打白工_風聞

【文/ 遲英】

在上一篇文章《扎堆要進街道辦，這屆清北腫麼了？從“勞動二重性”説起》裏，我們説明了一件事：

勞動是無差別的。

因為我們生活在一個“等價交換”的世界，如果有人説：“我的勞動和你們不一樣！”，那別人也可以説：“好吧，既然不一樣，那你就別和我換東西了！”

在現代社會，不能和別人進行交換，就意味着被開除了“人籍”，只能回去山頂當洞人。。。

所以在我們目力所及的人類社會，並不可能存在這樣的物種。

我們每一個人，都必須依賴於“等價交換”，才能在人類社會中生存。

~~~

既然“等價交換”是人類社會賴以維繫的基礎，那麼，似乎就可以推導出一個結論——

幹活兒越多的人，應該得到的越多。

（因為一個人可以用於“等價交換”的東西，理應和他的勞動量成正比。）

但我們卻驚奇地發現——

那些富有的人，並不需要幹很多活兒，甚至不需要幹活兒；而那些夜以繼日干活的人，卻並不富有，甚至於越窮的人乾的活兒反倒越多。

既然人類社會是基於“等價交換”，那麼為何會出現“越幹越窮”的現象呢？這難道不是違背了“等價交換”原則嗎？

資本呵呵一笑：“你錯了，一切都是等價的哦~”

~~~

要想徹底搞清楚這個“等價交換”遊戲的秘密，我們必須先搞清楚一件事：

什麼是「價值」？

偉大的唯物辯證法告訴我們：

對人類而言，衡量「價值」的唯一尺度，就****是「勞動時間」。

同樣8小時的勞動，一個石器時代的原始人，和一個工業時代的現代人相比，他們的勞動產出，是天差地別的；但他們的勞動「價值」，卻是毫無差別的。

一位原始人可能忙活半天，累到半死只用石矛叉到兩條魚；而這位現代人通過聲吶定位，自動化捕魚裝置等等高科技，輕而易舉地用8小時捕到了兩噸魚。

但是，石器時代的2條魚，和工業時代的2噸魚（約等於2萬條魚），它們在「價值量」上，卻是一毛一樣的。

因為衡量「價值」的尺度，不是「魚」的多少，而是「勞動時間」的多少（都是8小時）。

有人説：“不dei啊！兩條魚只夠我吃一天，兩噸魚我能吃一年，怎麼看都是不一樣的啊！”

沒錯，兩噸魚****的「使用價值」絕對比兩條魚高，我們並不否認這一點。

我們只需理解一件事：

“物以稀為貴”！

同樣的2條魚，在石器時代是“哇！傳説！”；在工業時代就變成“哎！普通！”。

因為生產2條魚所需的勞動時間，在石器時代是8小時，在工業時代卻只需2秒鐘。

也就是説，雖然2條魚的「使用價值」永遠不變，但它的「價值」卻縮水了一萬倍！只有石器時代的萬分之一了！

~~~

通過上面的例子，相信大家已經對「價值」的概念有了一定認知——即「勞動時間」是它的唯一度量。

在理解這一點的基礎上，我們就可以推導出一個結論：

生產力越高，勞動的「價值」越低！

因為無論時代如何更迭，人類一天的飯量是不變的！

雖然人類的飯量不變，但由於生產力的提高，生產一日三餐所需要的「勞動時間」大幅減少了，即一日三餐的「價值」降低了。

但是，對資本家而言，既然工人只要吃飽一日三餐就可以勞動一整天，那麼無論一日三餐的「價值」多麼低，資本家願意付給工人的，永遠都只是一日三餐！只要剛好能吃飽幹活即可！

雖然表面上看，工人得到的都是一日三餐；但事實上，工人所得到的「價值」卻是實實在在地減少了！即勞動的「價值」降低了！

以前，工人勞動8小時，生產出8條魚，工人自己吃2條就飽了，他勞動的「價值」是2小時（一小時生產一條）。剩下的6小時相當於「無酬勞動」（傳説中的“打白工”。。。）。

現在，工人勞動8小時，生產出80條魚，工人自己還是吃2條就飽了，他勞動的「價值」變成了0.2小時（0.1小時生產一條）。而剩下的7.8小時則全部相當於「無酬勞動」。（幹活8小時，享受10分鐘。。。）

但是請注意：在這個過程中，卻完全沒有違反“等價交換”原則！

因為資本支付給勞動者的「價值」，的的確確、非常精準地，就等於「勞動力再生產」所需要的「價值」！

畢竟勞動者的飯量就這麼大啊！這二者完全是“等價”的！

所以説，資本在購買「勞動」時，是“等價交換”。在賣出「勞動產品」時，也是“等價交換”。

但這一買一賣之間，資本卻無償地佔有了每個勞動者一天7.8小時的「無酬勞動時間」！

這，就是資本之所以能夠增殖的全部秘密。（説白了就是讓勞動者“打白工”。。。）

而這7.8小時的「無酬勞動時間」，就是傳説中的「剩餘價值」。

資本主義生產，本質上就是「剩餘價值」的生產！

如果沒有「剩餘價值」，那麼資本也就不復存在了。

從生產「剩餘價值」的角度看，資本的本質屬性就是增殖。

不增殖者，非資本也。

~~~

當我們理解了資本與「剩餘價值」之間相互依存的關係，我們就可以非常方便地，把現代社會劃分為兩個部門：

一邊是生產剩餘價值的部門，一邊是不生產剩餘價值的部門。

生產剩餘價值的部門，比較典型的有：富士康流水線、互聯網大廠、建築設計院、會計事務所、私人律所等等等等（實際上幾乎一切盈利機構都必須要生產剩餘價值）。

不生產剩餘價值的部門，比較典型的有：政府機關、公立院校、部隊等等等等（實際上幾乎一切事業單位都不需要生產剩餘價值）。

一個勞動者，一旦他加入生產剩餘價值的部門——無論他是否察覺這一點——他都立刻變成了資本的一部分，他的任務永遠只有一個：增殖、增殖、增殖！

那麼，具體來説，這位勞動者要如何為資本的增殖服務呢？非常簡單：他只要儘可能地增加自己的「無酬勞動時間」就行了！

也就是説，他需要儘可能多地，最好是無上限地延長自己的「勞動時間」，誰早下班誰懶蛋。。。

與此同時，他還需要儘可能少地，最好是無下限地減少自己的「勞動價值」，誰多要錢誰魂淡。。。

是的，一個人，一旦他把自己的勞動作為一種商品出賣給資本，無論資本給他多高的工資，本質上他都會變成資本的一部分，變成資本增殖機器上的一個零件。

由此，他的高工資變成一種“罪”，他的適時休息變成一種“惡”，他的整個人，由此墜入“資本增殖教”的深淵。

而他作為一個正常的人合理訴求，則被資本的傳教士們貼上“原罪”的標籤，似乎只有無止盡的“崇高”加班，才能抵消他“邪惡”想法的罪孽。。。

~~~

讀到這裏，我想大家應該都可以理解，為何現在的年輕人，會如此熱衷進入看似“沒追求”的“體制內”。

“體制內”當然也有其自身的諸多問題，但僅僅是無需生產剩餘價值這一點，就已經抵消了其大部分缺陷。

事實上，“體制內”所享受的，其實就是其他部門所生產的剩餘價值。。。

正如上面所論述的：隨着社會生產力的提高，勞動的「價值」越來越低，剩餘價值則越來越多，因此，隨着社會生產力的提高，“體制內”所能獲取的「價值」，也一定會隨之提高。

但對生產剩餘價值的勞動者而言，社會生產力的提高卻並非什麼好事。。。

因為資本絕不會因為生產力提高而縮短工作時長。

資本是非常聰明的，生產力的提高，只會給資本提供裁掉多餘的勞動力的藉口，從而製造出工作崗位緊張的局面，以便進一步地壓低勞動力的「價值」。。。

~~~

總結一下：

「資本的本質是增殖，增殖的本質是創造剩餘價值，創造剩餘價值的本質是讓勞動者“打白工”，勞動者不想“打白工”就只能選擇進入“體制內”。。。」

理解了這句話，就可以理解——為何“體制內”變得越來越香，為何清北的大神們會為了一個街道辦的編制爭得頭破血流。。。

因為無論資本給出的工資如何，它們的目的永遠是通過無限度剝奪我們的「時間」，來讓我們給它“打白工”。。。

而我們的「時間」，本質上是無價的。

“寸金難買寸光陰”啊！

活得越久，就越能體悟：用「時間」來度量「價值」，這背後隱含着非常深刻的哲思。

因為我們所能擁有的全部，其實就是人生在世的短短數十載光陰。

霸佔了我們的「時間」，就等於霸佔了我們生命的全部。。。

~~~

未完待續。（下次接着聊“勞動分工”）

更多思想與分享，歡迎關注「遲英的世界」（chiying366）