“不轉型我們這廠子還能活下去，轉型我們能不能活過明天都很難説”_風聞

【本文由“你滷味”推薦，來自《我這邊的真實案例，企業只執行勞動法強制規定的假期，地方性假期一律不執行》評論區，標題為小編添加】

有一次跟製造業的一位企業負責人閒聊。

他跟我説，老弟，你以為我們靠什麼賺錢？我們賺的都是工人的血汗錢。中國的製造業真要是一絲不苟的按照《勞動法》執行，你放心，90%的製造業企業都拿不到外貿訂單，甚至國外企業都能進來搶國內訂單。

我問：至於麼？還90%的企業都拿不到訂單？

他説：別不信，因為咱們製造業打一開始就靠價格取勝，國內製造業九成都是賺辛苦錢，沒創新，沒核心技術，沒自己的專利。

我問，為啥非得跟工人過不去？

他説：廠房要地皮錢，每年的安全生產保證金、殘疾人就業保證金，環境保護保證金，這個税那個税，這個費那個費，我們省不了。然後我們還得跟外國人拼價格，怎麼辦？只能壓工人。

我問：你們這樣搞，人家政府不找你們？

他笑：你覺得，政府強制我們完全執行《勞動法》好？還是我們企業關門製造大量失業好？

我笑：你們這樣算是“挾工人以令政府”了吧？綁架呀！

他笑：問題是，只有這樣才能保持企業、政府、工人三方脆弱的平衡。搞死企業，損失最大的絕不是我們這些開廠子的。工人沒工作就沒飯吃，政府每年的GDP指標和失業率指標搞不定，他們那些這個長那個長，才頭疼。

我問：難道就沒想過去當那10%的靠技術掙錢的企業？

他反問：躺着掙錢掙習慣了，還有力氣站起來麼？不轉型我們這廠子還能活下去，轉型我們能不能活過明天都很難説。

我説：那你這跟當初的國有企業殭屍化有啥區別？

他答：我們只是沒有政府兜底，一旦破產清算得自己償還債務，搞不好還因為欠債關起來，剩下的，跟殭屍國企沒啥區別。

我問：雙循環政策難道不能解決你們的問題嗎？

他答：雙循環解決不了國內人力成本和土地成本的急劇上漲。你比如説，廣東的人力成本和土地成本高，我沒辦法呆，難道寧夏我就能呆下去了？我去寧夏開廠子，但是我產品的上下游企業可不想我一樣也去寧夏。我是節省了土地成本，可我供應鏈和銷售鏈的距離拉長了，貨運成本也提高了呀！我在廣東給工人開8000，我在寧夏給工人開3000，表面上是我節省了人工錢，可是寧夏的人員流失率遠遠高於廣東。招工的成本又迅速把節省掉的人工成本補回去了。

我問：那就沒人敢打破這個怪圈了？

他答：也不能説沒有，而是打破這個平衡很不容易成功。