説實話，如果員工上班的時候一直忙可能並不是好事，很可能是工作效率低下的表現_風聞

【本文來自《年輕人上班“摸魚”，專家：建立和諧的用工關係減少“摸魚”內卷》評論區，標題為小編添加】

説實話，如果員工上班的時候一直忙可能並不是好事，很可能是工作效率低下的表現。

我之前在的一家物流公司上班，物流行業如果不是頂級公司，其實技術含量是很低的，很多公司都沒有專門的物流系統，還是簡單人工Excel記錄數據，而員工Excel水平一般都不高，在對數據的處理上非常稚嫩。

比如説在和客户對賬的工作上，每個項目都會有不同的計價原則，這家物流公司有個專門的對賬員，此對賬員並不太會用Excel的函數，不能自己設計一個按照計價原則來計算的公式（通常需要嵌套十來個函數），對賬員只會按照計價原則一步一步來計算價格，再與客户發來的數據進行對比，耗時很長。比如項目A上個月產生了200單業務，對賬員需要花兩天才能核對（還不一定完全正確），後來，我看這個崗位工作效率太低，就依照計價原則設計函數，花半個小時設計並檢查，然後拖拽一下200單就可以核對清楚了。而通常每個項目合同都最少一年，也就是説設計好之後每個月都只要花幾分鐘就能完成這項工作了。

整個公司的業務該對賬員以前都需要花半個月才能完成（手動計算經常還有錯誤），在我改進之後她只需要一個上午就能搞定整個月的核賬了。在此之前，對賬員每天在那裏不停地計算，毫無摸魚的時間，老闆看着她確實很認真工作，可實際上只是效率太低了。改進後就算讓她摸魚兩天，這不還有十來天可以壓榨她更多的剩餘價值，老闆不是能更快換一輛好車嗎？所以，老闆們別看表面現象，把正事幹完了再去摸魚的員工才是有能力的員工