太難了，想回內地工作的我，被迫調回了香港_風聞

大學畢業後，我來到香港讀碩士。

碩士是傳媒專業，畢業後我順理成章回到深圳某家品牌設計廣告公司就職。

這算是一家初創階段的小公司，公司名聲不大，員工也不多，但勝在小而關係簡單。

辦公室的裝修走文藝風，我面試時一眼就愛上這個文藝的莫蘭迪調調。所以毫不猶豫入職了這家公司。

深圳是一個以科技為主的城市，我們這些文科專業的薪水都不高。

而且競爭太激烈，大部分畢業生都傾向於到大廠工作，以至於我這個留學歸來的“人才”，在公司很是得以重用。

後來由於業務拓展，我們有了一些海外合作，為了方便對接，公司在香港也設有辦事處。

而我，因為在香港讀過書的關係，主要負責協調海外業務。

剛開始那段時間，我和兩名公司同事，在香港和內地往返非常頻繁。

但是去年，新冠疫情的影響下，我不得不全職留在香港。

所幸，我的男朋友也因為工作而被派往香港，所以在短暫分離兩個月之後，我們又重新在香港相聚，蝸居在一起。

因為全球“封鎖”，我在香港的工作基本都是線上處理。

我們畢竟是個小公司，在疫情初期，新冠對我們的影響頗為巨大。

於是，公司做了決定，不再續租香港辦公室。

我變成了work from home。

香港的環境，大家懂的都懂。5平米的房間，5平米的客廳，在家辦公簡直是種痛苦。

**然而除了這種痛苦，**我就沒有絲毫的不習慣了。因為即使去辦公室，辦公室裏也只有我一個人啊！

沒錯，我們這個辦公室當初租來主要是為了見客户，比較體面。

但現在，除了在香港的客户，國外的都見不了。有時即使要見，也要當場跟深圳的老闆視頻會議。

這就不如干脆我們大家都在家，線上zoom吧。

當然，現在內地基本恢復正常，香港的疫情也在控制中，有時候我就會租一個外面的會議室約見客户。

我的工作範疇主要在新媒體廣告這一塊，為一些客户設計品牌宣傳文案。

作為一個乙方，工作的開心程度，乃至生活的開心程度，基本取決於甲方爸爸。

在內地大家都熟悉996的概念，加班和內卷已經成為常態。

其實在香港也一樣，至少在我這個領域。

以前經常聽做其他工作的朋友説，香港基本沒有加班，大家都很尊重工作以外的個人時間，不會在私人時間來談工作的事情。

但這，真的很看甲方。

（香港或海外客户會好一點，內地我省略一萬字吐槽）

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有的公司很通人性，除了工作時間，絕不找你。

有的公司就很狗，專門在你的午休時間、下班時間、週末時間發消息談公事，或者約你見面。

有時信息回覆不及時，他們還立刻！馬上！翻臉！

有一次晚上十點多，有個客户發信息讓我修改東西。

都晚上十點多，這個時間我在睡覺是不是也很正常？

所以我沒有回覆他，因為如果我回復，那恐怕就要撕扯到半夜了。

結果第二天早上，他已經一狀告到老闆那去了！

另外，還有一些甲方，是真的找不到人。你給了初稿，他們説會看，人就不見了。

反饋意見催了一星期沒有任何回覆？！

我也是很摸不着頭腦，錢都付了，怎麼還拒絕驗貨呢。難道就這樣給我放假了嗎？

還有一些公司，説什麼都不接受你的意見。

我們做這行的，對市場瞭解，知道大家對什麼感興趣，怎麼才會買賬。

有些甲方，就使着性子來，有時候我明知道按照他們的想法，效果一定很差，但無法説服他們，也只能接受。

而最後他們往往説是我們的工作不盡人意，效果才不好。

不只與甲方，還有與一些kol和寫手畫師的溝通，也是我工作的難點痛點。

有些看着親切的kol，其實真人很傲慢，合作簡直是一場災難。

當然，也有可能是我們開價不高。

但是開價不高可以不接，為什麼一定要讓別人下跪呢。

**還有一些寫手，文章寫的不怎麼樣，一些畫師，設計很寒酸。但是氣場十足。**改一個標點都要告你，換一個字體要爭辯一星期。

有一次，有個稿子，我覺得用不了就婉拒了。

但她可能覺得她是當代大文豪，是我的眼光不行，於是又把稿子轉到了老闆的郵箱，順道説了一通我的能力不行的壞話。

但我的老闆見了也只是説她有毛病吧，東西就是用不了呀。

到這裏，就要誇誇我的老闆了。

老闆是個跟我年齡相仿的女孩子。

我覺得有時比起男老闆，女老闆真的很體貼人，很為人着想，也不會利字當頭。

就比方上述我説到的情況，不論是甲方投訴還是投稿人無理取鬧，老闆都是毫不猶豫的站我們。

那個晚上10點信息騷擾，半夜打她電話投訴的甲方。

老闆直接説這不是什麼緊急的事，就不要在那麼晚談公事了。

我本來覺得要不然虛與委蛇一下，拿我出去擋槍也沒關係。

但老闆沒有，她這種舉動，無疑在我們心中加分太多。

尤其是，當我同是乙方的朋友們都在抱怨老闆太會壓榨人，明明合同裏沒有這個工作，結果工作就越來越多，連週末都不放過。

而且不只不加工資，有問題還會扣錢。真是，多做多錯啊！

要知道，在這種總被甲方刁難的領域裏，有一個可靠的值得信賴的老闆是多麼重要！

不過，是不是因為女老闆人更善良，然而商場需要冷血無情，所以女性創業的成功率才會低於男性呢？

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同時，我也很矛盾，我跟老闆相處的特別融洽，我們彼此都很信賴對方。

但這畢竟是個小公司，對於畢業生來説還算不錯，有一定經驗之後，可能其他地方會有更好的發展。

連我老闆有時候都説，我在這裏做是屈才了。

因為公司業務有限，她也無法給我更好的薪水。如果我想跳槽，她不會阻礙我的。

她希望她的每個員工都好，如果離開她能得到更好的發展，她會祝福。以後也説不定能有其他合作。

這段時間，也陸續有其他公司在挖我。薪水當然更好。

可是我覺得，離開這裏，一切就都變了。

工作更有挑戰，這是我喜歡的。但隨之而來的，人際關係會不會更復雜？老闆會不會很狗？

嘆氣，大家有什麼好建議給我嗎？

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