延長產假、增設育兒假，支持“三孩”政策落地_風聞

近日，多個省市陸續啓動了人口與計劃生育條例修訂，我省明確延長產假、增加育兒假等。消息一出，不少已經生了二寶的媽媽們直呼：“二胎生早了。”

11月25日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過關於修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定，明確延長產假、增加育兒假等，自決定公佈之日起施行。其中最受關注的生育假，女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。寶媽們休產假，寶爸們可以休15天護理假。同時規定在子女3週歲內，夫妻雙方每年各享受10天育兒假。

延長產假、增加育兒假的好處有很多，除了可以給寶媽們多一些時間調養恢復身體。同時，父母陪伴孩子的時間越久，越有利於孩子的身心發育。最科學的餵養方式是母乳和合適的添加輔食，純母乳餵養的時間最好堅持4至6個月，進行科學母乳餵養可幫助嬰兒更好地建立防禦屏障，產假延長，寶媽們不用再被迫“提前斷奶”。

從2018年開始，全省出生人口數量明顯開始減少，呈現逐年下降趨勢。頭一批生二胎的人，家裏的二寶都已經上幼兒園了，但還有一些沒有打定主意的父母們在猶豫不定。他們的回答普遍是：“上有老、下有小，壓力這麼大，哪敢生二胎？誰來照顧孩子？”

生娃沒人帶，養娃成本高，托育服務貴是社會反映較為集中的問題。考慮到了現在年輕父母們的後顧之憂，這次修改也增加了發展普惠性托育服務的規定，要求政府科學規劃、合理佈局普惠性托育服務機構，支持和鼓勵社會力量舉辦普惠性托育服務機構，鼓勵有條件的用人單位為職工提供托育服務，加強母嬰設施建設。

總體來説，本次修改主要是貫徹實施中央關於實現三孩政策的決策部署，更好適應人口與計劃生育工作的新形勢新需要。在新發展階段，將人口與計劃生育工作目標修改為：調控人口數量，提高人口素質，推動實現適度生育水平，優化人口結構，促進人口長期均衡發展。本次修改充分考慮到了特殊羣體的需求，充分體現浙江省高質量發展建設共同富裕示範區的責任擔當。