庫裏，MVP的帶隊方式_風聞

　　騰訊約稿。

　　我們看了這麼久的庫裏，對他的能力和比賽方式再清楚不過，還能有什麼遺漏的地方呢？

　　他會命中那些鋪有大把前戲，又或者單刀直入，沒有伏筆的三分，用靈巧的走位瓦解防線，給隊友一個出乎預料的奇襲機會。比如，庫裏的掩護先幫波特創造了一次空切機會，安德森的球沒有給到，庫裏回身又跑出一個機會，波特的球依然沒有給到——沒關係，庫裏再接一次反跑，兜到三分線，揚手命中。

　　一個回合，三次機會。

　　無球大師，無限可能。

　　隨機性充滿庫裏的比賽，就像roguelike遊戲，每一盤就是新的，對手猜不到，所以無法找到一勞永逸的防守方式。觀眾也猜不到，所以你看不膩他的表演。在他一系列眼花繚亂的操作之後，只能感慨一句：

　　這個聯盟歷史悠久，天賦溢出，但斯蒂芬·庫裏，果然只有一個。

　　庫裏有一種奇妙的感染力，這感染力會在比賽中的某個時段被無限放大，從球場擴散到球館，順着轉播信號，傳遞給世界各地的觀眾，自然，也包括就在現場的隊友。有人説，不能讓庫裏投開，因為他一旦開了，就像水花濺入了油鍋，整個勇士隊都會躍躍欲試，比賽懸念的終結，也就進入了倒計時。

　　這是我們熟悉的，解讀庫裏感染力的方式，而我們談到感染力，通常講的，是那一連串命中的三分球。但庫裏能感染到隊友的，當然又不只是上分點燃的情緒，他在做無數“小事情”，這些“小事情”小到並不被納入技術統計，也很難單獨解釋他們之於比賽到底產生了什麼影響，但隊友卻能切實感受到它們的存在，並從中體會到庫裏與眾人的“別無二致”，也就不難總結出簡單樸素的道理：

　　他都這樣做了，又何況我呢？

　　回看2021年11月19日，勇士逆轉騎士的比賽，你會深切的體會這一點。庫裏連續3記三分是比賽的轉折點，沒有這3記三分，勇士恢復元氣不會如此迅速。但縱觀整場比賽，你會發現庫裏發力得更早，他始終在一件事上較着勁兒——籃板球。

　　全場打完，庫裏0前板4後板，跟他的賽季平均水平比，這籃板數據挺拉胯的。可庫裏對於籃板拼搶的慾望卻始終在線，特別是他自己投偏的三分，他能猜到落點，就會嘗試去搶一下。

　　主將，超級射手，在這個位置出手，不欣賞拋物線，反倒去衝板，衝板還沒衝到，這個行為很庫裏。

　　但這次衝板有實際價值，庫裏讓這個回合變成了死球，避免了騎士發起快攻的可能，這一點積極性有了回報。

　　庫裏當然不只是自己出手時才衝板，如果他在籃筐附近，那他就會試一試。女士們，先生們，歷史第一射手從地上爬起來，嘗試補救球隊新秀的一次三分出手，他在對手四人卡位的包圍圈裏當然無法得逞，但看在庫明加眼裏，他會怎麼想？

　　庫裏是歷史出手效率第一的球員，這意味着他對每一次球權的把握是最充分的。同時，為球隊爭取到更多球權，也是庫裏樂於做的事情。更年輕的時候，庫裏在“爭搶活球”這項數據上一直名列前茅，現在歲數大了，總是滾在地上撲球並不現實，但對於球權轉換機會的敏感，和能力範圍內球權的撲救，依然令人印象深刻。

　　庫裏是精準狙殺的獵手，但也會扮演撲向獵物的獵犬，他不會把這兩種角色區分開來。這些努力不是在作秀，無關乎是否是一場萬眾矚目的比賽，亦或者努力打造什麼樣的人設。你能感受到，庫裏享受這樣的時刻。

　　我們接着説籃板球。

　　與騎士的比賽，勇士落後的一個重要原因是，被對手衝搶了太多的前場籃板。這有一部分庫裏的原因，並非他保護籃板不夠努力，而是奧科羅更大的體型、更強大的跑跳能力和活躍的積極性獲得了回報。庫裏意識到了這個問題，他關注着奧科羅的走位，在人羣之中努力去保護籃板。

　　第四節，騎士全隊只拿到了1個前場籃板，等於被勇士切斷了進攻生命線，庫裏對奧科羅的警惕又提升了等級，在協防與卡位之間找到了平衡。

　　**天賦和技巧之外，防守有一半靠態度。**庫裏的天賦擺在那裏，他把自己練成了肌肉猛男，自信了許多，但臂展卻不能後天接長，不妨礙他用專注度去盡力彌補。

　　庫裏説過，他能做任何事，他用行動兑現着這句話，當然也包括防守。

　　庫裏從來不是一個防守糟糕的後衞，多年來防守影響力位居上游，還拿過搶斷王。但這賽季人們把庫裏跟最佳防守陣容聯繫到一塊，這確實讓人喜出望外——本賽季幾次送出劈頭蓋臉，太驚豔了。

　　但客觀地説，防陣之於庫裏更多是話題性，給自己一個進步的理由，實現的難度着實不小——這個榮譽的後場名額，更適合給那些對位任務更重的外線箭頭。如果小佩頓出場時間夠，我會投給他，然而不夠。

　　庫裏能在自己的能力和任務範圍內做到最好，以他的地位、戰術定位和歲數，就已經是值得稱道的成就。他有籃板卡位，有切斷傳球路線的嗅覺，有不錯的橫移技術，還有準確的無球防守位置感，可以準確的出現在合適的位置。

　　相對三分球，這些都是微不足道的小細節，但這些小細節持續在比賽的大部分時間裏。庫裏向隊友們證明了，在勇士，並不是只有托斯卡諾·安德森這樣的小人物，才會為了一次希望渺茫的球權轉換拼盡全力，這是每個人該有的氣質，而每個人的氣質交織在一塊，也就形成了一支球隊的文化。

　　所以，勇士會拯救一些小人物，也可以讓別利察這樣的老江湖大膽比心。別利察對庫裏表白，那可真不是作秀，他跟庫裏一塊打球之後，應該深切的感受到比賽變得容易了——為啥？因為庫裏給他作掩護真的多。

　　你隨便翻兩個察哥的三分出手，除非庫裏不在場，那麼得有一半，要麼是庫裏出球給他，要麼是庫裏給他作掩護。讓察哥回首一下往事，品一品在不同球隊的境遇，他得説一句，來勇士真好：

　　在國王，他本來打得挺好的，球隊要培養巴格利，他成了最大受害者；

　　在勇士，MVP為他擋人。

　　當然了，別利察有這待遇，也基於實力。這麼多年，勇士就沒有個既能投籃又會傳球的內線，別利察填補了空白，勇士設計庫裏給內線掩護的外拆戰術也才有價值。

　　給格林作掩護的突襲也往往有奇效。與猛龍的比賽，納斯又把防守重心壓在了庫裏身上，於是科爾要利用庫裏誘餌，做出回應：

　　庫裏持球吸引夾擊？

　　庫裏無球跑動扯亂陣型？

　　還有更簡單的，庫裏作掩護。由於範弗利特收到的旨意是，直到阿耶莎接管之前，必須聞出庫裏今早使用的洗髮香波品牌，所以他在防庫裏掩護時既不能換防，也不能延誤格林，只能放格林長驅直入，為維金斯創造底角機會。

　　庫裏給隊友作掩護，其實並不侷限於戰術設計，掩護意識已經成了自然而然的習慣。比如，攻防轉換途中，給維金斯順勢做了掩護。之後站在三分線外兩米——帶着範弗利特暢聊人生。

　　然後發生了驚人的一幕——他突然從三分線外兩米的位置衝進來搶板，造成了範弗利特犯規……

　　範弗利特完全震驚——不是剛聊到洗髮香波的話題嗎？你小子竟然畫風一轉，你這個騙紙……

　　與猛龍的比賽，庫裏晃晃悠悠的，竟然打了37分鐘。勇士發現稍微發力猛龍就打不過了，以為第四節隨便打打就走個過場。但猛龍韌性十足，落後很多也要繼續艹首發，1%的翻盤希望不妨礙他們拼到最後，搞得庫裏第四節比預期多打了很久。

　　庫裏倒是不累，猛龍對他的過度忌憚，讓他成了真正的“站曼巴”，他能用最簡單的方式製造威脅，其他就看隊友打就行了——你看，庫裏連屏幕都不用進入了。

　　Where is SC？

　　所以，跟與騎士的比賽相反，庫裏不在活躍，而是顯得“百無聊賴”。一方面是因為，納斯的策略就是不讓他打，他製造威脅，隊友能得分就行了；另一方面，隊友的狀態也跟那一場不同。與騎士的比賽，庫裏之外，隊友三分27中6，與猛龍的比賽，維金斯跟普洱延續了打活塞的兇猛，儼然新版水花哥們，已經不需要庫裏發力。

　　這樣的比賽裏，庫裏能用各種方式提供幫助，他吸引防守、改變陣型的畫面，已經不需要特意展示。納斯比盧更盧，這些大家都看在眼裏。但更讓人印象深刻的，卻是庫裏的幾個“小心思”。

　　奇奧薩是勇士最小的一個角色。雖然小佩頓是最後一個確定下來的勇士球員，但奇奧薩拿的是雙向合同，他甚至不在勇士的15人名單裏，是名副其實的臨時工，編外人員。

　　與猛龍比賽的11月22日是奇奧薩的生日，科爾給了奇奧薩20分鐘出場時間，在此之前，奇奧薩出場時間最多的兩場，一場是打雷霆的17分鐘，那一場是“花球”，且勇士沒有李。另一場是打活塞，那場比賽沒有庫裏。所以，這一場給奇奧薩加時間，有一些生日禮物的意思——庫裏+奇奧薩+李同時在場，我當時認為這麼用人是有風險的，但勇士既然有贏球把握，讓球員開心也就成了美談，並且，奇奧薩當時狀態不錯。

　　這跟庫裏有什麼關係呢？

　　的確，我首先要誇的人是科爾，這是很高級的領導藝術。這種“成人之美”的團隊氛圍也是勇士文化的傳統——比如，格林喂球給普爾如此的堅決，是因為普爾剛剛投進一個三分，狀態正好，那麼格林就讓他繼續開心。

　　衝突歸衝突，都是為了提升彼此，讓球隊變好。格林心裏是有普爾的。

　　庫裏亦是如此，看看庫裏手指的方向：

　　都是處於空位的奇奧薩。

　　如果我三吹六哨的吹得更猛烈一些，可以説：“你看，庫裏獎勵奇奧薩倆生日禮物，高情商，牛X！”

​　　但我知道庫裏再牛X，這一瞬間能想到這，那這就不是NBA，這是SD，這也不是庫裏，這是木暮公延。

　　庫裏就是看到了隊友機會，然後指揮隊友把球給到，這一瞬間反應的是庫裏的球場視野和對球隊的領導，而這種領導之於勇士也是必要的。勇士籃球的精髓就在於隨機應變，這也是最難的部分，一個簡化的辦法是，如果可能，儘量找庫裏——把球給場上最牛X的人，這總不是錯的——所以勇士球員在處理球時，第一反應總是要看看庫裏在哪，庫裏就成了路標一樣的存在，他的指示，極大降低了隊友處理球的難度。

　　各位如果有興趣，可以在比賽中留意一下，庫裏每場比賽像這樣的指揮有多少。並且，不限於進攻。防守端，勇士非常強調隊友之間的溝通，而格林又是溝通的中樞，他會在身後指揮隊友，保持正確的防守站位。

　　但格林不在場的時候呢？或者格林換防到上線呢？那就需要大家更默契的溝通，特別是站位靠後的球員，要提醒前面的隊友，身後協防球員、進攻球員的位置。庫裏經常防站底角的球員，所以他經常幹這件事。

　　庫裏並沒有隆多那樣，把大家聚攏到一塊談戰術的領導慾望，但這不代表他感染隊友的辦法只有行動——他也在不斷跟隊友溝通。球隊現在很年輕，庫裏是名副其實的老將，以身作則之外，也需要他提供經驗。

　　我提到了奇奧薩，這個環節本該反襯庫裏的無私，但這件事的確不體現在奇奧薩這裏，而是另一件事。與猛龍的比賽到了第三節末，庫裏只拿了6分，雖然這不耽誤勇士比分領先，但對於庫裏個人來説，這樣的成績單既不好看，也影響他的賽季平均數據。

　　不必諱言，這是一個庫裏有機會積累榮譽的賽季，他個人絕非不看重這些，球隊也願意助力。庫裏砍下50分的夜晚，為了圓滿，科爾讓他多打了一會。科爾説，他是為了球迷喜歡，其實庫裏也喜歡。

　　但個人數據與團隊，瘋狂輸出與蓄力之間，需要建立平衡。科爾説，他會控制庫裏賽季的出場時間，而庫裏自己也在不同的比賽裏，呈現出不同程度的發力——虐菜輕一點，打強隊多出力，這是庫裏的辦法。

　　拿了6分的庫裏，在勇士大比分領先的情況下，也沒有放開自我。不管是競技狀態，還是猛龍的防守策略，都決定了這個夜晚不屬於他，而屬於他的隊友。

　　庫裏想強行上一上分並不難的，範喬丹防他，庫裏有體型上的絕對優勢。

　　第四節銜接段，猛龍防他的還是弗林。時不時強吃幾個，混個20分保底下班並非不可能。

　　但這麼打既不勇士，也不庫裏，為了填數據欄壞了規矩，那就因小失大了。所以他沒借着轉換的機會追身強投，或者擺脱一線防守後躲協防拋投。猛龍籃下有三個人協防，安德森在三人的中間剛好是個機會，庫裏選擇了出球，然後底角的波特就出了大空位。

　　之後，勇士防守得手，庫裏快攻推進，退防的球員是弗林，庫裏壓了一個身位，2分唾手可得。

　　但庫裏出球給安德森讓他扣籃——安德森打了17分半，全場就拿了這2分，而他這場拿的2個助攻，一個來自庫裏，另一個也來自庫裏。

　　為什麼很多在勇士能用的角色球員，出去了會露餡？

　　勇士的分享球文化實現了“利益均沾”，庫裏作為球隊領袖，亦沒有依仗特權去破壞氛圍，於是，每個人的無私就造就了更好的彼此。

　　MVP之所以是MVP，就是因為，你可以輕易的找到各種理由證明他們的優秀。更難得的是，在你以為定性的標籤已經貼到他們身上時，還能從各種比賽細節中，尋找到方方面面的亮點。

　　這樣的球員，這樣的比賽，你當然永遠看不夠。