為啥歐美有些大廠,不用996還掙得多?_風聞
迟英-人间世观,逍遥游探2021-11-30 10:55

【文/ 遲英】
本文的契機是來自知乎上的一個問題:

在這個問題下面,有許多高贊答案分析説:國外不用996,是因為發現996的產出不如965高。。。
還有的一通分析,結論説是因為國內企業的“管理”過於低效,導致在同樣時間內的產出不如人家高,所以才不得不996。
這些理由聽上去是有點道理,但我覺得,這個問題遠沒有那麼簡單。。。
不可否認,國內很多企業的內部管理十分混亂,低效、浪費、坑爹,各種讓人血壓飆升的事情層出不窮。
這歸根結底是一個生產效率的問題,説明國內企業的生產效率存在很大優化空間。
但請試問:提高生產效率,是否就不用996了?
如果您這樣想,那就説明您根本不懂得什麼是資本。。。
請記住:資本的唯一目的是增殖,增殖的唯一手段是壓榨打工人。
假設現在生產效率提高一倍,你以為資本會讓打工人的工作時間也縮短一倍?
抱歉,資本提高生產效率的唯一目的,只是為了節約成本,説白了就是可以少僱幾個人幹同樣的事。
如果資本提高生產效率的同時,讓打工人也少勞動,那豈不是相當於提高了個寂寞?
有人説,既然生產效率提高了,就算還是996,那我的工資水平總會有所提升吧?
抱歉,社會生產效率的提高,只會提高資本家的收入。。。對產業工人而言,他們的工資反而會下降!
因為生產效率的提高,必然導致更多的工人失業,從而擴充打工人的“後備軍”。
而打工人的“後備軍”越多,資本對“現役打工人”的統治力就越強,就越可以肆無忌憚地壓低工資。。。
(你不幹後邊還有好幾卡車的人等着幹呢!)
總而言之,在資本主義生產方式下,提高生產效率,對工人階級實質上是不利的。
(從某種意義上説,這也就是“內卷”的深層原因)
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回到問題:歐美不倡導996,為何工作競爭力不迅速失去?
這個問題本身,在邏輯上就存在漏洞:
因為996是一個“量”的問題,而競爭力則是一個“質”的問題。
舉個不太恰當的例子:
一個996挖煤的礦工,和一個成天啥也不幹的煤二代,誰更有競爭力?
這位礦工即使不眠不休地幹,一年能掙20萬已經是他的體力極限,再考慮他因此承受的健康風險,或許實際上他非但沒賺,還倒欠醫院20萬。。。
而這位啥也不幹的煤二代,看着自己餘額寶上九位數的零花錢,每年光餘額寶利息都200萬不止!
但仔細想想,這位從不996的煤二代,他那九位數的零花錢從哪來的?
還不是靠壓榨挖煤的礦工得來的!
“天上一日,地上一年。”
我們近些年總聽人説“世界是平的”,但實際上,這個世界從來都不是平的,而是有結構,有層級的。
我們在小紅書上看到那些富二代們天天秀生活,我們即便模仿他們,搞幾個名牌包包背在肩上,難道就可以跟他們“拉平距離”了?
同樣,我們看到歐美有些牛X的企業,搞各種員工福利,帶薪休假,企業文化。難道我們只需模仿這些,就可以搖身一變,從花果山水簾洞一躍而“位列仙班”了?
如果這些所謂的“人性化管理”真的這麼神奇,那為何蘋果不把工廠設在發達國家?還非要到發展中國家來體驗我們這些“落後”的管理文化?
所以説,天下資本是一家,歐美不倡導996,只是因為人家佔據了金融、研發、渠道等關鍵「生態位」!就好比是身處仙界,人家一日頂你一年,所以才不需要搞什麼996。
但這並不代表他們沒有從996中獲利!
倒不如説,發展中國家996了半天,也只撈到點湯喝,真正的肉全被這些號稱自己從不996的歐美企業拿去了!
什麼叫又當又立?這就是。
而且還立的你一點脾氣都沒有,甚至還反思自己是不是生產效率太低了,是不是應該加強“管理”,好幫“仙界”產出更多的剩餘價值。。。
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所以要想提高競爭力,光靠“走量”是不夠的,甚至越走量地位就越是低下。
在全球疫情背景下,中國作為全球供應鏈引擎,如此大好商機,卻面臨“有銷量沒利潤”的窘境。
反觀疫情肆虐,每天死亡人數好幾千的美國,過去一年全球利潤最高的5個公司,竟然全是他們家的。。。

這就是「生態位」的差距!
美國為啥要以一個主權國家的行政權力,去對華為一箇中國企業動刀?甚至不惜幹出“綁票”這種下三濫的勾當,也要迫使華為屈服?
就是因為華為在5G技術上的突破,動搖了現有「生態位」的結構根基!
所以,同志們,我一點都不反對華為搞狼性文化。在能夠顛覆「生態位」的領域,我們再怎麼996都不過分!
但在一些本來就已經“卷”到不行,只是靠賣苦力掙辛苦錢,順便給“仙界”生產剩餘價值的領域,我倒希望打工人們能多多“摸魚”。
魚摸的越多,“後備軍”的數量就越少,資本對“現役軍”的統治力就越弱。
這,才是全體工人階級的福音!
(更何況,很多企業號稱要學華為的“狼性”,但他們卻捨不得給狼吃肉。。。)
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一句話總結:
“歐美企業競爭力強,根本原因是佔據了高端「生態位」,和是否996關係不大。”
如果你身處花果山水簾洞,即使你再怎麼優化生產效率,最終的結果也只能是把工人階級自身給“優化”了,順便給“仙界”貢獻更多的剩餘價值而已。
這樣的“競爭力”,我們不要也罷。
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