博士的擴大招生是大趨勢，在中國完成這一輪產業升級之前是不會停的_風聞

【本文來自《徐開彬：中國的博士培養應在哪些方面學習美國？》評論區，標題為小編添加】

• NBER007
• 矛盾，極度矛盾：因為高質的博士培養資源在一定時間是穩定的，增加博士數量必然導致培養質量的降低；同時讓一大批沒有博士培養能力的學校有了博士點。

今天中國不缺博士：博士找不到合適工作的比例非常高。

啊這。。。。先回顧下歷史，2000年左右我國經濟剛剛起步，教育部勒令高校進行了大規模的擴招，大學生就業壓力陡然上升，社會上對學歷貶值大學生水平低與就業市場需求不符的不滿聲此起彼伏。

二十年過去了，現在回頭看當初的擴招為中國08年後互聯網、電子工業的產業升級提供了必要的人才儲備，超前基建、高校擴招和地方政府競爭成為中國經濟起飛的三大法寶~

現在我國與美國開始了貿易戰、科技戰，產業升級被卡住脖子，科研投資年年兩位數拉昇試圖突破封鎖，這時候是數量質量都要提升的時候，國家也是朝着這個方向去做的，首先科研經費上升，提供給每個博士的研究資源並沒下降而是有所上升，至少最近幾年博士研究生的在讀補貼一直是上漲的，課題數量和研究水平總體上也是上漲的，看我國的自然指數就知道了。

其次國家頂着美國的招生歧視仍然在加大力度對外派遣留學生，引進國外人才提升本土培養效率。

最後，你説博士找不到合適工作，這個我覺得很正常了，更多的人帶來更多的競爭，博士圈子裏自然也分高成低就，這屬於自然競爭分化，之前博士畢業就高官厚祿反而是博士人才過度稀缺造成的光環現象，現在的主要問題不是博士太多，而是需要博士的崗位還不夠多，看清這兩者之間的區別很重要。

總之我覺得博士的擴大招生是大趨勢，在中國完成這一輪產業升級之前是不會停的