工業軟件行業不是人才問題,是根本沒把人才用到這些地方_風聞
华纳王-太平世界,环球同此凉热!2021-12-01 13:26
【本文來自《劉亞曦:聊聊中國工業軟件這個行業 》評論區,標題為小編添加】
中國工業軟件不發展不是人才問題,是根本沒把人才用到這些地方。中國大學一年就畢業1000萬,你全僱下來開發個二十年,什麼都有了。目前不都是去打工996嗎,都是人才浪費?這些軟件,需要用到高端人才的時候不多,大部分時候要用普通的人才就行。
這種軟件首先就是定架構。
然後是定功能範圍,
然後是各個拆分出來的軟件部件的開發。
但是主要是要有人用,有工業場景使用,
如果沒有大規模使用,這種軟件開發是沒有意義的。
中國的人文和制度,標準,法制目前都不支持中國在這些領域有所建樹,投下去龍種,基本上也只能收穫跳蚤。
羅列一下當前不利因素啊!
1)各個行業中小企業的基本面, 外形靠抄,有皮尺部,工藝靠偷,(有個董事長翻牆)偷不到就偷發明人,經手人,挖角搶人。不擇手段!
2)專利和知識產權侵權成本低,保護不力,現在國內基本上好東西都不申請專利!國內科技文明交流被人為阻斷,沒形成為思想、知識和軟件付費的商業慣例。
3)萬般皆下品,惟有讀書高,技工和工程師處在各個企業的底層,只有流血流汗送死的份,升官發財無關。而且官位高還可以伸手去搶,根本不用做事就能到手。
4)習得文武藝,貨於帝王家,很多科學技術專才都被轉行成管理層的領導給統治者服務。
5)重應用,輕原理,企業界不肯為基礎原理投入,都在搶物資和市場壟斷地位。
6)重金融、輕文化,在文學科領域沒能形成可靠的上層建築構建理論和實踐,落到企業裏面就是人人為己。聰明勁兒都用來做太監、宮女,對上拍馬屁升官,對下對面都不是人,可勁虐。企業和單位裏面很多都沒有創新、出頭、擔當負責的鐵漢文化,更要不談崇高理想和為理想、夢想犧牲小我。
7)重商業、輕工業,工業資本和商業資本經營的營收倒掛,典型的就是電商和物流當道,平台當道。工業企業利潤率低下,無力反哺基礎研發。
8)基礎不牢,地動山搖。各個行業從材料到零部件到測試和應用標準亂七八糟,誰當權,誰標準!官大表準,短期主義、 任人唯親,各拉山頭的政治妥協和分肥式任命根本無法做長期技術工作。
9)社會價值導向失敗,嘴上科技是生產力,現實生活裏面很多專才、能才就是單位裏面的loser和乖僻者,錢賺不到,女人娶不到,孩子養不好。誰老實,誰吃虧,還被道德綁架,能幹也不能發財,領導看中就戴個紅花發個證書打發走而已,沒啥真金白銀。人世間,已是笑貧不笑娼。
這種文化你搞科研,搞技術攻關,你覺得能搞出啥?播下去的是龍種,收穫得是跳蚤!
中短期(15年以內)我們恐怕不得不繼續使用這些國際知名的工業軟件。 這些軟件本質上都是人類工業文明的智慧結晶,要從整個人類文明發展的角度看這個事情,不要動不動就相互卡脖子,搞文明對抗。
中國這些年(1978年始)的發展都是對外開放起到主導作用,對外開放引進了產品,模式,資本和技術實現。長期保持東西方文明開放和交流互鑑,人類文明成果共享共建共發展才是應有的格局。
實在自己不擅長的事情,引進外國理工科的科學人才做也是可以考慮的。但是做不出來的鍋,肯定不是人才的問題。 不是有句老話嗎?雪崩的時候,沒有一片雪花是無辜的。
觀網裏面讀書人不少,看看自己單位裏面的事情是不是1-9説得那樣。大家都有責任,正直,誠實,實事求是,自下而上的民主機制,自上而下的引領支持,不貪不腐的清白開銷,主人翁精神和團結進取奮鬥的工作氣氛。這些都重要。