十字路口的年輕人，選大廠、國企還是公務員？_風聞
字母榜-字母榜官方账号-让未来不止于大2021-12-09 14:26
“深圳年薪30萬、五險一金低的私企，和佛山月薪1萬，六險一金頂格交的國企，選哪個？”
底下網友紛紛支招，“選央企更好”、“不全額繳納公積金的私企一般坑比較多”，“除非深圳的工資多30%以上，否則還是佛山香，深圳掙錢深圳花。”
不止是虎撲，脈脈、豆瓣、小紅書上都有這種“offer選擇”帖，內容大多是敍述自己在幾份offer之間的搖擺：國企與大廠，大城市與小縣城……
當事人糾結，網友則根據自己“過來人”經驗支招。對offer的選擇，已經成為這屆網友必備的“衝浪話題”。
曬offer的人粗略分為兩類。一類是凡爾賽派：現在有兩個offer，一個是阿里達摩院，一個是華為研究院，怎麼選？在線等，挺急的。
有自稱985博士的人在秋招就拿到了3個offer，年薪41萬的比亞迪、53萬的華為實驗室，以及小米的材料工程師。
在脈脈上曬offer，年薪二三十萬處於鄙視鏈底端。這裏的打工人年終獎幾萬起步，免費房補、免費三餐更是工作的底線。
還沒怎麼招呢，offer先捲起來了。“秋招好不容易拿個30w左右的offer，一上脈脈遍地都是校招四五十萬的。”、“拿到35w的offer跟做夢一樣，結果好傢伙上來一看，也就普通水平吧。”
小紅書上的凡爾賽層級更高，發帖人對無數人求之不得的大廠offer直接閉眼拒，有人拒絕了4個年薪30萬的互聯網大廠offer、有人連拒兩個50萬的offer，最終選擇35萬的央企、還有人成了大廠收割機，同時曬出快手、字節、騰訊、美團四家offer。在線問“offer怎麼選？”
對於這類人，網友評論也是出奇的一致，“月薪6000的我不配出主意”、“央企還有35萬，比我在大廠搬磚的工資還高”。
不是所有人都如此凡爾賽，曬offer的還有另一類，便是遇到了你我等普通人普遍會糾結的難題：剛畢業，是選擇北上深租房奮鬥，還是選一個離家近的城市安逸過一生？
知乎上類似的問題，選擇互聯網還是國企？瀏覽量普遍過萬，更能反映選安逸or奮鬥是每一屆年輕打工人繞不開的話題，小紅書上的凡爾賽雖然極具衝擊力，但呼聲最高的，還是關於家鄉與大城市、體制內和私企之間的選擇。
在面對選私企還是體制內，選大公司還是小公司的問題上，更多的網友都一致地選擇了體制內和大公司，原因是錢多事少。
但offer糾結者很快就發現，錢多事少的工作，只存在於網友的想象裏。因為無論怎麼選，最後都會後悔。
這似乎是一道沒有正確答案的選擇題。
有一種遺憾，在理想與現實之間。在虎撲的一個帖子中，當事人雖然拿到鵝廠offer，成了眾人羨慕的對象，但心底還藏着一個民警夢：“本科院校再牛逼，簡歷再完美，工作能力再強，那又如何？身體素質依然沒達到特招大佬的水平，公安不要。”
有的人後悔則因為薪資待遇不達預期。27歲的陸正鼎在私企和國企offer糾結，最後在眾多熱心網友的建議下，選擇了“錢多事少”的國企，他告訴字母榜，等入了職後才發現，國企的工作只有事少，沒有錢多，税前和到手工資相差大，後悔又想回私企，但看到網上太多人吐槽私企，自己又很糾結，不知道該不該辭職。
還有的人，則是offer還沒拿到，就遇到了“黑天鵝”，只後悔自己高興得太早：一週前還在發帖炫耀拿到了不少offer，包括理想汽車和其他家offer，萬萬沒想到，等了一個多星期，理想汽車的offer泡湯了，另一家和HR之前談好的30W年薪也縮水成了25W。
選offer，性別也成了干擾因素。有女生在脈脈上徵求意見，一個offer是杭州阿里，總包38萬，一個offer是武漢農行，總包20-25萬，有網友給出了意見“男生阿里，女生農行”。
持這樣觀點的人不在少數，知乎一個問題“本人女，tplink和長沙國企offer選擇？”，最高讚的回答是建議國企，“如果男生就建議去外面闖闖”。
要是offer選擇真有這麼簡單就好了，人們傾向於用分類來尋求安全感，但現實卻包含很多雜音。
這廂説“男的閉眼選大廠就好”，那廂卻看到遵循該原則的“過來人”倒苦水，明明是個未婚程序員，月入3萬，背靠大廠，卻發現自己不是黃金單身漢，在當地的婚戀市場打不過工作穩定的公務員；明明是個已婚程序員，卻被老婆一直勸説去考公。
即便你真的將自己框在“性別規則”裏，也不總能如願。
拿着好幾個offer求助的人糾結，為別人選offer操碎了心的網友，同時也吵翻了天。求助的對象觀點碰撞，各執一詞，這樣的求助註定是無效求助。
大廠的“過來人”勸人去央企，央企的“過來人”勸人去大廠。
在“字節跳動or央企offer”帖子底下，也有人以“朋友的同事在大廠”為例，洋洋灑灑寫了一篇小作文，來佐證為何要選擇央企。
“朋友的同事，某大廠的程序員，今年36，被裁員…….除非這個程序員之後要做生意，不然中年被辭退，挺慘的。”
反壟斷背景下“互聯網大廠多次被點名”是佐證，今年的互聯網企業裁員潮也是有力證明，失業就在彈指一揮間，互聯網終究不是終途。
然而“城裏的人想出去，城外的人想進來”定律再次顯靈。不少身在國企的過來人，同樣苦口婆心的勸人，千萬別進體制內。
有人覺得無意義，“身在北京央企，已經打算跑了”，原因是“工作瑣碎，毫無成就感，薪資低且穩定”；
有人嫌棄體制內工資漲的太慢，“畢業十年一直在體制內”，“國企事業體制內的如今都已20w一年，去阿里百度騰訊的同學們好多年收入過百萬了……沒誰跟錢過不去”；
“能力強想奮鬥選私企，能力平庸求安穩選體制內”也未必正確，有人指出，以為國企不加班？太天真了，你可能是對國企有誤解。
《奇葩説》的辯手陳銘曾坦言，在媒體人和大學講師之間，他選擇了相對輕鬆的講師的工作，原因是講師還有三個月的帶薪休假。
出身於1988年的陳銘，所説的留校任教的時間點，據推算應當在2015年左右。彼時，陳銘若發帖“武漢大學博士，留校任教還是去做媒體人”，想必會有很多聲音支持後者。
過去的輿論環境還在動輒追求詩和遠方，鼓勵別人從體制內辭職。2015年一位女教師給領導寫的10字辭職信“世界那麼大、我想去看看”火爆全網，評論區清一色的全是鼓勵和嚮往。
“有三個月帶薪休假”的原因，在2015年顯得太沒有野心，太求安穩。
這些年考公的人越來越多。2019年國家公務員考試報名人數有133.78萬人，2020年為139.58萬人；2021年上升至151.19萬人。更有碩博士一畢業就進了體制內。前幾年杭州市餘杭區的一份招聘公示名單顯示的48個崗位中，擬聘用人員清一色全是清華大學和北京大學的碩士和博士畢業生。
沒過幾年，網友的態度就變了，再有人發帖稱想從體制內辭職，評論區裏大部分人勸他要謹慎，體制外的生活未必更好。
即便在人均年薪百萬的脈脈，2020年也曾出現熱帖“復旦碩士放棄阿里、百度等大廠的offer，選擇郵局2500月薪”。發帖人認為“互聯網35歲之後就是個死，哪怕年薪60萬也只是低端打工仔”雖然聽起來極端，卻代表了打工人對在互聯網行業事業發展的普遍擔憂。
但己之蜜糖，彼之砒霜。降薪從大廠轉到央企的人，後悔自己不該早早“追求安穩”。一位網友自稱是211計算機專業畢業，之前在一家上市互聯網企業月入2萬，跳槽時拿到了美團月薪2.5萬offer，但最後還是選擇了央企。這個選擇卻令他十分後悔：下班太早無所事事，沒有了前進的動力。
選擇的一頭是offer，另一頭是求職者。什麼樣的工作更好，在不同的時空，有不同的羣眾偏好。不同的人又有不同的需求與底線。
對於打工人而言，世上的路千萬條，屬於自己的只有一條，能做的只有在享受福利的同時，也承擔選擇的代價。面對眾多的offer，或許一部分網友提出的建議更為一針見血：重點不是選什麼、而是要明確自己到底想要什麼。
“offer選擇”帖下的爭論，八成只能越幫越忙罷了。