真相了！自由職業的年輕人，過得比996社畜還辛苦_風聞

當工作變為機械地上班，職場人就會陷入職業倦怠。

職業倦怠的表現，一般為精力枯竭、工作效率低、對工作持消極態度。《2020大眾心理健康洞察報告》顯示，有接近50%的人在工作中感受到“無意義”，近60%的受訪者認為，自己正在經歷不同程度的職業倦怠。

在北京做廣告的莉莉，在經受上司無盡的壓榨加班趕提案，與數不盡的甩鍋之後，第N次感受到自己沒有了工作熱情，所有的精力逐漸被消磨殆盡。

於是，在對996體系產生極度抗拒，身體和心理都出現問題之後，莉莉決定裸辭逃離職場，轉為自由設計人。

然而，同樣逃離職場，從事自由職業的大有人在。根據2018年數據顯示，目前全國自由職業人員數量超1100多萬人。

除此之外，追求自由職業者的人數也在不斷增長。

根據調查數據顯示，在採訪是否想成為一名自由職業者時，有近七成的受訪者都表示“很想”（67.4%），只有13.5%的受訪者表示不想。大多數人對自由職業者表示認可，選擇“非常不認可”和“不太認可”的人數僅佔29.6%。

然而，隨着大批高學歷人羣湧入職場，在明爭暗鬥又極度內卷的生存環境下，自由職業亦或成為大部分年輕人不可忽略的選擇。

一、不上班的年輕人都去哪了？

中國互聯網網民規模已達9.89億人。

便捷的網絡創造了大量就業機會，除了圍繞互聯網發展起來的運營、產品等崗位之外，也誕生了很多自由崗位。

在各大社交平台上，通過搜索會意外的發現，自由職業者“無處不在”。

作為自由職業者的插畫設計師在工作之時，架上相機鏡頭真實記錄自由職業工作的168個小時，在擼狗、工作隨時切換的生活狀態下，引來了眾人的嚮往之心.

其中就有網友評論道“夢想就是自由職業，可以寫小説養活自己夠了，養活不了女朋友，結不了婚，害”。

當然，也有因為社恐，而遠離職場的獨居自由寫作者。

更有某書up主把做了2年的工作辭了，依靠獨立撰稿和韓語翻譯賺錢，只為告別擁擠的不體面的漫長的通勤、告別無意義低效率的各種會議、告別嘈雜的難以專注的工作環境、告別疲憊的職場人際和向上管理，為自由而選擇“自由”。

有數據顯示，當問及自由職業者為什麼會選擇自由職業時，“自由支配時間”成了最多人選擇的選項（56.2%），“有一技之長”（43.8%）、“人際關係較為簡單”（42.3%）、“工作場所自由”（41.8%）以及“不用看老闆臉色”（41.3%）分列2至5位。

在不如意的生活環境中，在內卷疲乏之後，大部分年輕人似乎都在尋找最舒適、最適合自己的生活方式。

根據調查數據顯示，男性自由職業者佔比66.8%，為女性的兩倍（33.2%）。年輕人佔絕大多數，26－30歲為自由職業者主力軍（35.8%），此外有23.5%處於18－25歲年齡段，21.4%處於31－35歲年齡段，36歲以上總共佔比15%。

就地域來看，自由職業者多分佈於新一線城市，居住地為新一線城市的受訪者佔38.5%，比非自由職業者高10.6%，一線城市的受訪者僅佔13.9%。

那麼，為什麼大部分自由職業者會選擇新一線城市呢？

理由很簡單，自由職業者多扎堆於寫作、設計、開店等專業性較高的服務行業。近年來，大熱的知識分享和網紅經濟也正不斷吸引着職場人轉身加入自媒體大軍。

當然，其中也包括探店、美食達人、旅遊地安利、獨立攝影師等。

更有數據顯示，2013年中國第三產業首次超過第二產業，此後比重逐年上升。2017年第三產業增加值佔國內生產總值的比重為51.6%；第三產業就業人員佔全國就業人員的比重達44.9%，比第二產業高出16.8個百分點。

隨着第三產業佔中國生產總值比重的持續加大，對勞動力的需求勢必持續變強。但勞動力數量的減少趨勢明顯，如此一來，自由職業者就職服務行業的數量也會逐漸增加。

那麼，這些“遠離”職場的自由職業者，在行業紅利消退後又該何去何從呢？

二、自由職業者真的“自由”嗎？

自由職業者，沒有時間自由。

“所謂的自由職業者只不過是從996換成007。”

作為兩年自由職業設計師的豆芽，一語道破了自由職業人普遍存在的現象。

然而事實也正是如此，根據2021年輕人熬夜報告數據顯示，最愛熬夜行業前十名的排名中，自由職業者排在第一位，經常熬夜人數佔比79.31%；排在第二位的是互聯網行業，經常熬夜人數佔比75.61%，排在第三位的是金融行業，經常熬夜人數佔比75.21%。

自由職業者，也很少生活自由。

隨時待命成為了大部分自由職業者的現狀，對於豆芽的工作性質來説，更是如此。

“例如，將設計方案提交到甲方手裏，在沒有正式把方案確定下來之前，整個人真的無法放鬆下來，一旦遇到設計理念不符產品要求，還是會被退回來要求重新進行修改，並且需要花費時間與甲方進行詳細溝通。”豆芽説道。

對此，有數據表明，在“自由職業是否焦慮”這個問題中，43%的人選擇了每天都在焦慮，53%的選擇了偶爾焦慮，只有3%的人從不焦慮。

或許有人會説，完成一份工作交接之後，大可以隨時叫停，好好放鬆或是旅遊，不是嗎？

而豆芽給出的回答是，“除了自律，我們已經無路可走”。

自由職業者，不等於財富自由。

相信很多人，經常被這樣的宣傳話術洗腦：“0基礎學做自媒體，1個月收入過萬！”“網絡賺錢新方式，帶娃還能月入3萬！”“6個月成為百萬博主，只要這麼做……”

自由職業真是實現財務自由的捷徑？當然不是。

薪酬核算的方式來看，上班族計時，自由職業者計件。

與每個月攥着差不多的工資相比，自由職業者的多勞多得的確有更大收入空間。但是靈活性、機動性也代表着不穩定性。

除了收入不穩定，他們還面臨一個很大的問題——社會保障缺失。當你告別上班族時，你也告別了普通職工享受的五險一金待遇。

自由職業意味着沒有任何人對你進行管束，也不會有人指責你的鬆懈，但房東一定會告訴你，“這個月房租記得轉我卡里”。可見，自由職業者陷入焦慮困境的時刻太多，房租就是其中之一。

其實，來自現實的壓力還遠不止於此。

在脱離職場，投奔到自由職業的那一刻就已經註定着，自由職業者沒有退路。

用豆芽對自由職業的瞭解的話來説，職場與自由職業工作模式的相悖，就註定了自由職業人難以再適應職場的坐班模式。

然而有趣的是，即便如此，自由職業者人數仍在增長，大部分年輕人也仍然追求自由職業。

有數據表明，目前中國自由職業者有2億人佔全國人口的七分之一，90後和00後從事自由職業佔比超過50%，每2個90後00後中就有1個是自由職業者。

有40%的白領轉行做自由職業或正在做兼職副業。有25%的自由職業者選擇直播/短視頻和漫畫。有10%從事遊戲平台。

在對未來自由職業趨勢的預測的問卷中，無論是否為自由職業者，大部分受訪者都認為自由職業有“很大可能”（51.7%）甚至“一定會”（12.7% ）成為未來的一大趨勢。

那麼我們換個維度來思考，在幅員遼闊但勞動力有限的局面下，服務業的增長顯然意味着製造業工人短缺的問題。

三、被“倒逼”的第二產業，開始衰退

根據人社部數據，2021年第一季度，“最缺工”榜單中，100個職位裏有70%左右都是來自於製造業，且有數據表明，目前我國製造業的人才缺口已經達到了1600萬人。

《製造業人才發展規劃指南》還顯示，到2025年，該缺口或將達到2985.7萬人，將近3000萬人，同時，缺口率也將接近50%。足以見得，製造業多麼的缺人。

根據第七次人口普查數據統計，目前15至59歲人口為89438萬人，佔總人口的63.35%，與第六次人口普查相比減少4000多萬人，佔比下降6.79個百分點。即使將退休年齡延長至65歲，15至64歲的勞動年齡人口也減少了3100多萬人。

而其中，中低端製造業，由於人力成本的上升和勞動力的減少，會緩慢萎縮，因為製造業是全球定價，在可見的未來，從事中低端製造業都不可能有豐厚的利益，賺的都是辛苦錢，在年輕人普遍大專以上學歷層出不窮之下，越來越多的年輕人逃離工廠，向第三產業靠攏。

中國新一代年輕人的成長環境得到極大改善，農村孩子不願再像父輩那樣，從事高強度加班、低福利保障的普通製造工作。

這批年輕人，也發現了自由職業的奧義，他們可以做快遞、外賣員、拍短視頻、直播。