有人問我怎麼看兩萬清華學生留在硅谷？我覺得這是正常的選擇_風聞

有熱心讀者問我針對這個問題怎麼看，我覺得，兩萬清華學生留在硅谷是正常的選擇，中國因為能自己產生人才，也沒有虧。

1. 對於留學生個人，在美國工資高，工作壓力小，即使內心當自己是中國人並希望子女保持中國特性，留在美國是非常正常，甚至是缺省的選擇。

2. 所以之前才有普遍的宣傳，放棄國外的高薪，回國作貢獻。就連公派留學都一堆不回來的，也因為這些現實原因，沒有追究。

3. 也就是説，中國發展起來的過程中，還有很多高智商甚至付出不小培養代價的人，沒有用上。損失了幾十萬人，這叫“brain drain”人才流失，相對的，美國有“brain gain”收割人才。

4. 即使如此，中國還是鼓勵放開高智商人才出國，不回來也不為難，繼續保持友好關係。這是因為開放交流的利益，遠遠大於“人才流失”。這些人如果不去外國留學，很可能人才的檔次就要低一些。

5. 另一方面，本國人口基數大高智商人數很多，選擇出國不回來的，和留在國內的、留學歸來的，都是海量數據的。在發展過程中，並沒有明顯的人才數量的焦慮。有時會説領域沒有人才，但這是説歷史原因沒有培養出來，並不是説連能去學的人都不夠。

6. 智商到一定程度就足夠了，很多任務清華學生和C9的並沒有本質差異，也許清華“出傑出人才的概率”要好一點，但不會好太多。只要人數夠多，損失考試成績最好的幾萬人並不少大問題，中國主要的人才還是留下來了，而且成長為真正的棟樑之材。

7. 但是一些國家就是真的人才損失，傑出人士的願望就是離開自己過好日子去，而且確實留下也幹不了什麼，沒有幹事的環境。中國有環境讓傑出青年冒頭，還是有些吸引力，有時還很厲害，所以有的留學生感覺還需要解釋“為什麼不回國，自己沒什麼大理想”。以前解釋不回國是“為什麼我不顧責任不回國”，現在都不需要提了，完全自由。