蠻煩美國所謂培訓領袖、精英的，真正的人才是要在實踐中脱穎而出的_風聞

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• Roxette
• 多麼熟悉的操作，“東南亞青年領袖倡議”，不就是在各國埋的暗樁麼？

蠻煩美國這種所謂培訓什麼領袖，精英的，真正的人才是要在實踐中脱穎而出的。美國這種搞法其實就是階級固化的一個表現，有資格進入政治高層的都是這種小圈子定點培訓出來的，從入圍就已經限定了入場資格。

並且這種深入其他國家搞這種什麼領袖精英培訓的也是一種對他國埋釘子搞操控的手段之一，我記得國內某高校也跟美國搞的有這種所謂培訓領導能力的合作計劃。作為國內出了最多高層領導之一的高校，跟美國搞這種合作理解應該是出於想統戰美國國內一部分勢力的打算，不過就怕事與願違，沒有統戰對方，反而被對方藉助這種合作在國內培養代言人。

宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。領導人才專業知識的培訓是一方面，更重要在我們這個有看中實際能力政治傳統的國家，各方面各階層，尤其是基層一線的歷練更重要，領導能力不是靠象牙塔裏坐而論道就能真的有的。看看國內那些所謂國外名牌大學MBA專業的二代們，有幾個能力真能超過赤手空拳打出來的創一代的。

作為一個人口最多，區域和發展水平差異巨大的超大型國家，沒有各個方面各個領域的經驗，不能深入這個國家的每個細胞去深入認識理解這個國家，怎麼可能真的有足夠能力領導這個國家，正確全面的認識是正確決策的前提。