中國製造業的總體平均利潤,在全世界範圍內看並不高,甚至都達不到平均水平?_風聞
苦旅留香-2021-12-17 16:56
【本文來自《説句大家不喜歡聽的話,資本家也從來沒有把製造業的希望停留在年輕人身上》評論區,標題為小編添加】
我相信,樓主的觀點不是現在年輕人的主流思想和認識。如果這真的成為中國年輕人主流思想和認識,我則更加堅信,你們這一代年輕人的苦日子還在後頭,還遠遠沒有開始。
最初,本文樓主評論的那篇文章《10年前,也説機械加工的工人有缺口,我去學了車工,出來後300元/月,果斷不幹了》,我不知道是出於原作者的筆誤,還是可以的想毫無底線的煽情,10年前全中國就不存在300元/月工資的工作崗位,任何行業一千元以下的工作崗位都沒有,就更不要説製造業了。製造業雖説工資收入在全國不算高,但也絕不是最低的,畢竟其技術含量在那裏。
製造業的技術工人工資收入低,也並不全是製造業企業老闆(資本家)的鍋,甚至根本就不是他們的鍋。中國製造業的總體平均利潤,在全世界範圍內看,並不高。甚至,都達不到世界的平均水平。在我國,利潤平均水平最高的,從來都不是製造業,而是服務業。以銀行等為代表的、不能為社會創造財富的服務企業,賺取了我們這個社會最大的利益。正像煙草業,賺取最大利益的,不是捲煙廠,而是煙草專賣;電力行業,賺取最大利益的不是發電廠,而是電網。部分高度壟斷性服務業的平均利潤水平不僅遠高於製造業,而且還遠高於世界同行業的平均水平。回頭再看,最近十幾二十年來,發家致富的,還有辛辛苦苦做實業起家的嗎?哪一個不是一夜暴富的?哪一個不是服務業,或是重大工程材料供應商,或者直接就是工程“掮客”? 所以,產業工人工資低的根本原因,是國家二次分配不合理。
在更小的微觀,從企業層面看。或許是由於我國長期科學技術發展落後,導致的對科學技術發展之後的恐懼,始終片面的認為,只要科學技術發展起來了,就能夠解決製造業發展等一系列問題。並且在企業的日常經營管理中,眾研發而輕工藝、中營銷而輕生產、重高層管理制度設計而輕中低層的制度落實,急功近利,目光短淺,導致了設計人員、中層以上管理人員,於從事生產工藝的一線人員公司待遇差距過大,也是導致一線工人收入偏低的重要原因。
國家微觀政策執行力度不統一,造成國人對不同行業收入認知偏差的重大原因。人們出現認為部分服務業從業者收入高的認知,是建立在很多行業不為從業者繳納社會保險的基礎上,建立在從業者實際工作時間超過八小時管理的基礎上形成的。比如送外賣,一個月收入少者五六千,多者超萬元;再比如滴滴司機,每月的收入也在萬元左右。但是卻沒有人意識到,他們的實際工作時間,遠超八小時;也沒有人認識到,這些人幾乎沒有人為他們繳納社會保險,而且也沒有法定節假日休息天之説。如果把這些因素完全考慮進去,其實他們的收入與製造業工人收入比並不高。
更重要的是,隨着我國經濟產業技術升級的深入,徹底改變這種狀況的日子不遠了,五年以內如果不能徹底改變這種狀況,我國人民生活水平將會出現大幅度的下降。經濟產業技術升級最重要的任務,是打造能夠替代中端、中高端,能夠成為社會創造新增財富主力的、技術資金密集型的新型製造業。任何社會,能夠源源不斷地提供,不斷增長的社會新增財富,以支撐社會日益提高的物質文化生活水平的產業,無一例外是第一產業、第二產業,以及部分能夠提供淨出口的服務業(其中軟件也是一個特例)。而在中國,第一產業幾乎是自己都養活不了,反而需要社會提供大量的財力進行反哺;第二產業中的礦業,也幾乎少有能夠穩定盈利的(除了當前價格暴漲一倍以上的煤礦大幅贏利以外,但實際上,這是利用壟斷地位掠奪的結果。現在國內的煤價已經遠高於國際市場同類產品的價格一倍以上了)。惟一能夠擔起這個任務的就是製造業,沒有強大的製造業,沒有製造業的全面振興,就沒有中國的工業化。
而製造業發展到中端、中高端之後,僅有技術是遠遠不夠的,既不能支撐技術的可持續發展,也不能支撐企業本身的可持續發展,更不能支撐行業在世界產業鏈上不斷地向上攀升。必須在技術發展的同時,提升自己在世界價值鏈上的位置,提高自己的產品在世界市場的單價,這是綜合性的提高企業效率的唯一途徑。而提高產品在世界價值鏈上的位置,唯一的選擇,就是提高自己產品的品質(不僅僅是質量參數,還包括產品的外觀、運行維護的經濟性等),這就需要把工藝和技術工人放到史無前例的高度和重視程度。技術工人的大量短缺,並進一步大幅提高技術工人的薪資待遇是可以預見、可以期待的。