取消“996”、大裁員、年終獎縮水，這屆互聯網人沒有餘糧？_風聞

互聯網人的年關，冷暖自知。

撰文**/**陳鄧新

編輯**/** 孟會緣

2021年的尾聲，互聯網人的心情再起波瀾。

有的因加班減少導致收入不及預期，家庭開支捉襟見肘；有的遭遇公司以“優化”之名裁撤，四處尋求offer；有的年終獎預期縮水，與網傳的騰訊網易高額年終獎形成強烈的心裏反差……

互聯網人的年關，冷暖自知。

“我寧願在996裏哭，也不願在955裏笑”

“工作嘛重要也不重要，上位嘛重要也不重要，但都不如週末重要。”身處一線城市的盧洋曾如此斷言。

作為某互聯網大廠的一員，當取消996的消息還在公司內部醖釀之時，盧洋內心是認可的，畢竟年逾30歲早已不再年輕。

但石錘還沒有落下，盧洋並未急着表態。

因為養家育兒的開支頗大，再疊加維繫有房有車的生活，賺錢壓力不容忽視，這也成為盧洋的顧慮。

等到996從制度上被取消了，盧洋終於可以理直氣壯地擠出時間，好好陪伴家人：“奮鬥×與摸魚佬各走各路，大家不用彼此為難了。”

然而，幸福時光總是那麼短暫，煩惱不期而遇。

加班減少導致收入也相應減少，雖説盧洋有一定的心理準備與家庭積蓄，但隨着時間的推移，入不敷出的情況愈發嚴重。

“家裏的領導還是堅信‘只有花了的錢才是你的’。”盧洋苦笑着告訴鋅刻度另一半的大手筆消費，“2021年到現在雜七雜八花了60多萬元，還沒有收手的意思。”

而且，盧洋的妻子還在整日唸叨着要換房。對此，盧洋也坦承，當初首付不夠房子買得小，如今一老兩大一小有點轉不開，的確應該換個更適用的居住環境了。

在生活的重壓之下，盧洋下半年時刻被鞭策着要“多賺多賺”，可到底賺多少才是終點？

對於這個問題，盧洋內心非常迷茫：“現在的收入還能維持幾年？別跟我説後面還可以賺得更多，三四十歲之後能找到冷門但維護週期長的項目就不錯了，收入肯定不如巔峯期啊！”

“你知道嗎，我現在寧願在996裏哭，也不願在955裏笑。”説到這裏，盧洋感嘆，“之前我還覺得取消了996是好事，但工資降低了之後我才明白加班的好處，可惜已經回不去了。”

其實自2021年以來，快手、騰訊等大大小小的互聯網公司雖然取消了996，卻並未讓所有人滿意，依然不乏像盧洋這樣不堪生活壓力，主動要求高時長、高負荷的員工。

一名互聯網觀察人士告訴鋅刻度：“部分程序員羣體或家庭一樣困於消費主義，雖然拿着高薪卻也活成了‘精緻窮’，走不出這個怪圈，賺多少都是不夠的。”

“別人是財源滾滾，我卻是裁員滾滾”

相比盧洋，陳昱清的處境更為不妙。

陳昱清，座標成都，現為一名互聯網小廠的打工人，負責用户運營已兩年有餘，原本還憧憬公司明後年IPO，自己的薪水可以跟着水漲船高。

然而，自2021年11月下旬開始，公司要裁員的消息不脛而走。

從那時起，陳昱清就一直心神不寧：“小道消息説業務線要砍、部門要撤，那後面要做什麼，瞎子都看得出來。”

到了12月2日，陳昱清收到“去會議室聊一下”的消息，彼時不好的預感成為了當前的現實。

坐下之後，HR先是肯定了陳昱清的工作成績與努力，隨後透露公司由於戰略決策的緣由，業務線要調整，希望與其協商離職。“沒有想到，我居然是部門第一個被裁的。”陳昱清不免有些意難平。

儘管心存不滿，陳昱清也沒有做過多糾纏，選擇拿錢走人，“有同事既不原意主動離職，也不同意調崗，還耗着呢，可能是想多拿一點補償吧。”

“所謂裁員，其實就是換一家公司繼續幹，説不定錢還多點。”抱着樂觀的想法，陳昱清開啓了年底的求職之路。

但實際情況完全超出了陳昱清的預料範圍。

因為互聯網凜冬已至，降本增效成為行業的共識，且不説能不能換一份更高薪的工作，就連找到一個養家餬口的職位都成了難題。

據公開資料顯示，網易、愛奇藝等多家互聯網明星公司有人員優化的消息傳出，既有整個部門裁撤，也有末位勸退，還有做未雨綢繆式準備的……

譬如，愛奇藝被曝出裁員20%~40%，涉及市場、投放、渠道合作等以花錢為主的部門，補償標準為工作年限較長的是“N+1”，而工作僅數月的只能獲得“1.5倍”。

愛奇藝董事長兼CEO龔宇在2021三季報分析師電話會上直言：“對愛奇藝來説，當前重點是開源節流，主要是砍掉低效率的業務、項目，增加和嘗試新的貨幣化機會。”

“守業難，就業更難”的社會大潮下，陳昱清起初的自信滿滿逐步消失，反而是焦慮達到了頂峯。

“投簡歷沒有下文，朋友內推也沒有迴音，我是不是完全沒希望了？”陳昱清甚至考慮到要不要從用户運營轉行為程序員，“別人是財源滾滾，我卻是裁員滾滾。”

畢竟，程序員的技術壁壘更高，offer相對更多。

對此，大V風雲學會陳經表示認同：“程序員正在變成萬能工種，什麼行業都需要程序員，而且很多行業里程序員的比例還越來越高，世界程序化了，所以程序員一直會缺。”

“年終獎還沒到手，我已經開始抑鬱了”

類似陳昱清這樣前進後退都無着落的終究只佔少數，多數互聯網人考慮的還是年終獎會不會縮水。

眼下，因互聯網行業不再推崇無序擴張，而是有意控制增長規模，令盈利能力從賬面來看呈現不樂觀的勢態。如此一來，互聯網人翹首期盼的年終獎，縮水必不可免。

對此，武文超心知肚明。

武文超，93年生人，2018年碩士畢業之後進入互聯網行業，從事軟件測試工作，對2021年績效考核自我預測的是B或者B+，一個不上不下的水準。

武文超告訴鋅刻度：“我們部門不裁人，但年終獎可能要縮水，有説少一半的，也有説意思一下的。”

與之對應的是，坊間流傳網易《哈利波特·魔法覺醒》項目組年終獎直接全員安排888888，壕無人性，而騰訊《英雄聯盟》項目組 年終獎每人120 萬現金，這還不包括陽光普照獎和股票。

反差之下，武文超與同事們感慨頗多：“説不羨慕那是假的，搞得我想都去弄遊戲了！”

其實，武文超所在的公司也有多個遊戲項目組，傳説年終獎不會縮水，有的甚至還有所提升，但也沒有行業頂流項目組那麼好的待遇。

而一名從事手遊開發的同學勸解武文超：“現在是旱的旱死、澇的澇死，每年都有成百上千個遊戲項目出道，真正火的就那麼幾個，開中寶箱了，老闆當然慷慨了。”

確實如其所説，《哈利波特·魔法覺醒》傳出高額年終獎的同時，網易的《幻書啓示錄》遊戲也宣佈關服，真可謂冰火兩重天。

儘管如此，武文超的心理落差依然難以撫平。

“對公司來説，遊戲皮膚不過一串代碼而已，來錢太容易了。”武文超告訴鋅刻度遊戲是2021年少數幾個沒有受到外界干擾的行業，“年終獎還沒到手，我已開始抑鬱了”。

綜上不難看出，當互聯網流量紅利見頂，巨頭們紛紛放慢前行的腳步，互聯網人也受到這樣或那樣的衝擊，只是在臨近年關這個特殊時間段表現的更加明顯而已。

不過，互聯網依然是中國最有前景的行業，風雨之後或釋放更大的潛力，那麼互聯網人的煩惱或也只是暫時的。

畢竟，年關難過依然年年能過。