動態 | 實慘！印度打工人拿最低的工資，上最久的班_風聞

點擊立即閲讀全文：動態 | 實慘！印度打工人拿最低的工資，上最久的班

據報道，印度可能從下個財政年度開始實施新勞動法。**根據這部新法，員工每週只需要工作4天，但每天卻要上12小時的班。**這樣的工作制度你羨慕嗎？

**一、****印度打工人現狀：**拿最低的工資，上最久的班

實際上，印度打工人不僅披星戴月，還捉襟見肘。他們拿着最低的工資，卻上着最久的班。

圖源：“中印大同網”微信公眾號

今年2月份，國際勞工組織 (ILO) 公佈的《2020-21 年全球工資報告：新冠疫情時期的工資和最低工資》顯示，印度打工人是世界上工作過度情況最嚴重的人羣之一，並且印度的法定最低工資是除孟加拉國外亞太地區最低的。

根據這份報告，印度人平均每週工作 48 小時**，**在全球各國職工平均工作時間中排名第五，僅次於岡比亞、蒙古、馬爾代夫和卡塔爾。

作為對比，中國職工平均每週工作46小時，美國職員每週工作37小時，而英國和愛爾蘭只有36小時。

圖源：“中印大同網”微信公眾號

**儘管工作時間很長，印度人拿的工資卻非常低。**截至2019年，除孟加拉國外，印度的法定最低工資是亞太地區所有國家中最低的。根據2020-21年國際勞工組織全球工資報告，除了一些撒哈拉以南非洲國家，印度的最低工資是世界上最低的。

根據2020-21年國際勞工組織全球工資報告，除了一些撒哈拉以南非洲國家，印度的法定最低工資是世界上最低的。圖源：“中印大同網”微信公眾號

雖然各國的實際工資水平可能與法定最低工資不同，但這兩者往往密切相關，特別是對於藍領工人而言。

圖源：“中印大同網”微信公眾號

**二、**新勞動法有望改變這一現狀嗎？

**如果新勞動法實施，印度的職工們將從明年開始享受每週四天工作制，**而不是目前的每週五天工作制。

**但在這種情況下，員工將不得不每天工作12小時，**因為印度勞工部已經明確表示，即使該提案獲得通過，也必須滿足每週48小時的工作要求。

圖源：“中印大同網”微信公眾號

除了將工作日從5天改為4天，新勞動法還作出了一個重要改變：將津貼限制為50%，這意味着工資的一半將是基本工資，而公積金的繳款按基本工資的百分比計算。

**對於僱主而言，這意味着員工成本的增加。**因為到目前為止，僱主一直在將工資分解為許多津貼，以降低基本工資，從而減少公積金和所得税支出。**而對於僱員而言，每月的實際工資會減少，公積金則會增加。**所以，實際上，新法改變了僱員實際工資和公積金的計算方式。

圖源：“中印大同網”微信公眾號

此外，新的勞資關係法規還將允許僱員超過300名的公司在未經政府許可的情況下進行解僱、裁員和關閉公司，從而提高經商的便利性。目前，只有僱員不超過100人的公司可以免於許可。

一位官員表示，新勞動法將給企業和僱員帶來巨大的影響，並給印度的就業引入全新變化。

他認為，雖然僱主在推出短期工作合同方面將有更大的靈活性，工人罷工也可能會變得更加艱難，但新的全國最低工資可以使工人受益，此外非正規部門僱員和零工工人也將擁有新的社會保障網。

**三、**各方質疑

阿育王大學經濟學教授阿什維尼·德什潘德 (Ashwini Deshpande)表示，每週工作四天的新提議對印度的大多數勞動力來説意義不大，因為固定工作時間僅適用於正式職工。

德什潘德表示，在正式職工中，即使採用在家工作的模式，12 小時的工作日對於承擔大部分無償家務和育兒負擔的女性來説也很困難。

**而工會則聲稱 ，這些新規則將賦予僱主反對勞動力的廣泛權力。**它們會讓工人任由僱主擺佈，工作條件將進一步惡化。

事實上，即使提供八小時工作日，大多數工人最終的工作時間也要長得多。因此，他們害怕遭到更嚴重的剝削。

本文轉載自“中印大同網”微信公眾號2021年12月22日文章

文章原標題為《實慘！印度打工人現狀：拿最低的工資，上最久的班》

作者為Scarlett

本期編輯：穆禕璠 江怡