從廈門特區建設40週年表彰榜單看企業“連任”之難_風聞

問道者 謝嘉晟

“廈門經濟特區建設40週年先進模範人物和創新創業人物”近日放榜，對比10年前具有同樣性質的“廈門經濟特區建設30週年傑出建設者和優秀建設者”榜單，不能不感慨，企業想保持來之不易的榮譽殊為不易。

1  只有6家受表彰者獲榜單“連任”

與10年前的“廈門經濟特區建設30週年傑出建設者和優秀建設者”榜單相比，剛放榜的“廈門經濟特區建設40週年先進模範人物和創新創業人物”榜單其實只是與時俱進換了一種提法，其鼓勵先進的內涵並沒有發生改變。

但對比兩份榜單，兩份榜單表彰的人數都是60人，若只計算獲獎人物所在的單位，相隔十年還出現在新榜單中的僅有6人：

廈門市政協副主席（兼）、農工黨廈門市委會主委（兼）、廈門大學附屬心血管病醫院院長（市心臟中心主任）王炎

廈門市美亞柏科信息股份有限公司黨委書記、總裁、省第十次黨代會代表申強

廈門港務控股集團有限公司工會副主席、廈門集裝箱碼頭集團有限公司黨委委員、工會主席、黨的十八大代表、十屆省委候補委員、委員(2021.06)馮鴻昌

廈門航空有限公司原黨委書記、總經理吳榮南

廈門大學教授、國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術研究中心（廈門大學）主任、國家藥品監督管理局傳染性疾病檢測技術研究與評價重點實驗室（廈門大學）主任夏寧邵

廈門大學管理學院工商管理教育中心外國專家、教授潘維廉

名單可見，6位受表彰者有5位來自國有企事業單位，其中企業的管理者只有吳榮南和申強，吳榮南是國有企業代表，已經去世，申強是唯一的央企代表。

10年前，美亞柏科現任董事長滕達在總經理的位置上晉身“廈門經濟特區建設30週年傑出建設者和優秀建設者”榜單，而今，美亞柏科受表彰的主角雖然換成了另一位高管，但廈門市政府通過表彰高管肯定背後企業對經濟特區所作貢獻的邏輯並未改變。

2  企業晉身表彰榜單的門檻

不能不感慨，企業上榜不易，發展更是不易。

原國家工商總局曾經發布的一份《全國內資企業生存時間分析報告》顯示，全國1322.54萬户內資企業中，生存時間5年以下的佔企業總量的接近一半（49.4%）；企業5年累計消亡三成以上；近5年退出市場的企業平均壽命為6.09年，壽命在5年以內的接近六成。

美亞柏科至今已經走過22個年頭，在滕達獲評“廈門經濟特區建設30週年傑出建設者和優秀建設者”當年登陸創業板成功上市。上市當年，美亞柏科實現營收2.685億元，今年前三季度實現營收12.41億元，相隔10年間，營收翻了近10倍。

40年間，廈門GDP從6.40億元增加到了2020年的6384.02億元，翻了1000倍；最近10年間，廈門GDP從2535.80億元增加到了今年前三季度的5294.27億元，翻了1倍多。

“廈門經濟特區建設40週年先進模範人物和創新創業人物”表彰榜單的產生原則是“層層推薦、徵求意見、綜合評審、統籌考慮”。企業興衰決定企業是否能做出貢獻，如果只從數據門檻上看，企業想在廈門特區建設表彰榜單中獲得“連任”榮譽，相當於要保持10倍於廈門GDP增速的成長性。