女檢察官執業環境大調查_風聞
法律先生-法律先生官方账号-从这里,连接全世界2021-12-24 10:15
作者| 埋頭查數據的
來源| 法律先生

學法之後,能走的路有哪些?
對「內」,無非是進入公檢法系統,向「外」,有律師、公司法務種種。
從層出不窮的信息來看,律師、法官之餘,似乎是人們社交內容裏的「愛用品」。無論正面還是負面,總之,這兩種職業常年受到關注。
相較之下,檢察官就像被蒙上了一層面紗,成為法律人士中的「神秘羣體」。
上週,女律師(點此查看往期內容)的文章發出後,有讀者在後台留言,希望看看女檢察官的執業環境。
在女律師的話題被不斷提起時,這次,我們將目光放至更加神秘的女檢察官。

廣東各地大不相同

2019年7月,新華社發佈了一條新聞。
內容以詳細到個位數的數據,向大家表明了檢察官羣體中,逐漸持平的男女比例。
試圖將女檢察官帶入大眾的視野,為她們正名。
不過,這條新聞如同標誌着中國科幻電影開端的《流浪地球》,人們期待看到更多的後續,沒想到卻止步於此。
有關於女檢察官的數據,在主流新聞中,停留在了2019年。
為了進一步瞭解女檢察官的執業環境,我們以廣東為例,調查了省檢、市檢以及基層的檢察院。

數據均來自各檢察院官網
不同層級的檢察院,女檢察官的數據大不相同。
明顯的差異是,在人數較多的省檢和市檢中,廣東市檢的女檢察官人數,以佔比55%的數據,超過了男檢察官。
與此同時,總人數不輸廣州市檢的廣東省檢,其女檢察官僅佔27%。
無論是基於環境、家庭,亦或是其他原因,這樣的結果顯示,多數女性選擇止步於中層。
再看基層檢察院,雖有男女比例為17:4的極少數例子,總歸還是趨於持平狀態的檢察院更多一些。
儘管不能以管窺天,但目前的數據至少透露出一個信息,女檢察官主要集中在中級、基層檢察院。
當我們進一步擴大地域、縮小對象時,女檢察官的身影越來越少,甚至開始局部消失。

女檢察官的「消亡之地」

上下滾動查看更多
數據均來自各檢察院官網
我們依次調查了所有省市檢察院的領導構成。
發現女性在中、基層檢察院能頂半邊天時,在領導層的執業環境卻截然不同。
僅有1、2個女檢察官是常態,甚至有幾個省檢察院裏,女性直接消失在這個區域。
唯一有4名女檢察官的,還是「耙耳朵之地」四川。這個數據一出,或許又會加強人們對其女性地位高的印象。
當然,這個數據並不能成為女性地位的評價標準。

數據來自各檢察院官網
除了領導構成,「一把手」的位置,幾乎成為女性的「消亡之地」。
青海省檢察院的檢察長位置暫缺之外,31個省市、自治區,只有江蘇和湖南省檢察院的檢察長為女性。
這個數字的尷尬程度,比起女律師來説,有過之而無不及。
只差沒在省檢察長的座位上標註,男性專屬了。儘管所有檢察院最初的招聘要求都是:男女不限。
需要強調的是,無論是男女比例、領導層,還是「一把手」方面,我們都僅從數據略看現象,並沒有任何搞男女對立的意思,上週有讀者指責了這一點。
女檢察官的數據呈現出這樣的結果,有很多因素。家庭、環境、性格都有可能是其中之一,主動選擇也好、被動選擇也好。
數據在這裏,總歸是改變不了的事實,我們歡迎大家熱烈討論,但是切莫着急對號入座。

基層「一把手」留給了誰

深圳市鹽田區人民檢察院

深圳市南山區人民檢察院
對女性來説,基層檢察院的執業環境,似乎「友好」許多。
查找廣東的數據時,隨便找到兩家基層檢察院的官網,其**「一把手」都是女性**。
儘管這些零散的數據不能説明什麼,但在深圳的兩家基層都是如此,也就不難想象女性在其它基層「一把手」出現的頻率了,至少比省檢察院高。
為什麼一直強調「一把手」?這是對女性在檢察官領域能力認可的最好方式。
單以人數為標準之一的話,越是中、基層的地方,執業環境對女性相對「友好」,越是往高層走,女性能施展的空間,反而越狹窄。
結合所有數據來看,在這一羣體中,女檢察官進入門檻很容易。可要往上升,跟女律師一樣,阻力不小,難度很大。

神奇的是,兩者的執業環境相似,但工作之外的情況卻有所不同。
在選擇對象上,無論是相親角的阿姨,還是發傳單的大媽,對女檢察官的接受程度,似乎比女律師高。
當然,這個觀點只是基於周圍朋友,以及網友的看法,頗有片面。但是是一個值得思考的問題,為什麼會存在這樣的看法偏差?
在這裏,我們也廣泛徵集讀者朋友的看法。
總之,今時不同往日,我們可以看到,無論是女檢察官還是女律師,都已經成為法律行業中,不可或缺的一部分。
未來,在領導層面,希望且一定會看到更多她們的身影。