有命:價值建設(四)真理是生長的(5)_風聞
以辛德之名-2021-12-27 09:13
5.控制系統:一切為了勝利。
5.1控制系統是意志系統,是由意志主導的開放結構,這個結構本身包含多層級的子結構,每個子結構的能力取向都是為意志實現而服務。控制系統的意義是整體的,是功能的,部分是無法獨立存在的,控制系統最典型例子就是生物和有着明確目標的人類社會組織。完整的控制系統有着非常複雜的結構,這種複雜表現為構成單元的多種多樣,作用機制的豐富多彩,系統的各部分高度協同,各種資源的調配恰到好處,完善的監督機制抑制錯誤,強大的執行能力實現目標等等,而這一切都仰賴一個核心意志的控制。
5.2生命可能是我們這個世界最璀璨的現象。生命意志是持存的,這意味着生物體中一個新結構的發生無須從頭開始,可以“站在巨人的肩上”,可以在歷史中形成並與原有的結構進行適應性整合,如果適宜有效,又可在此歷史的基礎上繼續嘗試。從生命的進化中,我們可以清晰的看到這種趨勢,越是高級的生物,其內部所包含的子結構數量就越多,構成單元間的作用機制就越複雜,對各種物理化學規律的利用就越充分,生物的自主性、自我調節範圍就越強。相比之下,其他開放結構的作用機制都是單調的,結構的複雜度非常有限,這樣的能力極限是可見的。但生命總是在歷史中自組織,大體方向總是前進的,這樣就為能力的進步提供了無限可能性,最終,這些可能性成就了我們的主觀能動性,使得我們可以建立作為生命意志延伸的社會組織。
5.3功能組織是人類社會中最常見的組織形式,這些組織在人類的歷史中發生,汲取人類文明的精華,有着豐富的經驗參考,有着先進的理論指導,是一個個高度分工、高度合作,具備強大能力的協同體系。這些組織實現強大社會必須具備的強大能力,或是完成社會的再生產,或是探索新的生存邊界,或是調節各種社會關係,或是滿足人們的精神需求。這些組織少則幾人,多則成數十百萬,我們每個人都至少是其中一個,甚至數個這樣組織的成員,各式各樣的功能組織幾乎完全主導了我們的生活,可以説我們擁有的控制系統層級就是我們的文明層級。
5.4控制系統必然是強烈功利性的。
首先,控制系統由於高度分工,很大一部分成員的工作都是輔助性質,並不能直接利用資源進行同化作用,這樣構成單元的基礎維持成本很高。
其次,由於作用關係種類和作用量很大,作用物的種類和數量需求很多,這樣使用成本也很高。
再則,作用關係的複雜導致錯誤發生的幾率也很高,需要專門的糾錯監督維護機制,即使這樣也不能排除錯誤的發生,而且一旦錯誤發生,損害甚至是系統性的,這樣容錯成本需要也很高。
另外控制系統可能還需要學習成本,探索成本,擴張成本等等,這些都是高風險的,種種加在一起,控制系統必定是高成本的,為了抵消高成本,必定需要高收益,這是功利性的根源。
5.5控制系統必定是協同的。因為高成本,如果協同不足,那麼暴漲的成本會使得系統很快的崩解。協同性的問題:
一則來自關係設計,每個構成單元都是有自性的,都只能在一定的範圍內發揮作用,系統對構成單元的自性只能是引導,並且要確保安全的作用範圍;
二則來自擴張的不匹配,新成員,新地域,與系統的需求差距太大,導致相互間無法適應;
三則是系統磨損,開放的系統中,錯誤是經常發生的,本身的糾錯機制也會發生錯誤,隨着時間的推移,各種錯誤會逐漸積累,最終總會超出可接受範圍;
四則是遭遇的事件超出了系統的包容範圍,各構成單元無法作出正確應對,結果是整體系統出現紊亂;
5.6控制系統必定是多層級的。構成單元間的作用力傳遞規範不能過於複雜,越是複雜,錯誤的發生幾率就越高,系統的魯棒性也就越差。對於控制系統這樣複雜的結構,錯誤的累積後果是非常可怕的,就是排查糾錯也是非常的難。所以,控制系統一般使用黑箱邏輯,將最終的需求塊塊分解,層層分解,直至最簡單最可靠的的作用方式,每層每塊之間使用規範的接口按事件引發,系統只需對輸入輸出進行校驗調用並且最後集成即可。
5.7控制系統是通過信息反饋方式控制系統的,控制是以意志實現為目標,以功能為導向,建立各部分的邏輯關係。系統收集表徵,並對錶徵作出相應的判斷,然後將判斷的信息輸出給相應部分,相應部分作出反應,這些反應可能是外部行為,也可能是內部調節,系統再收集結果的表徵,對結果進行評估,然後將這個過程記憶,與類似的記憶比對,在次數足夠多的時候,就會在這些記憶中發生出一個因果關係的價值判斷結構,這就是條件反射。
5.8好的控制系統能力是高度剩餘的,因為控制系統是開放的、歷史的,所以必定也是擴張的,過剩為擴張提供了基礎。控制系統的擴張一般是兩種方式,一種是以現有的結構吸納,一種是以結構的重構表現出更大的包容。擴張是對低成本適應和系統慣性的反動,但擴張是對稱性和對稱性破缺的對立統一的必然要求,因為控制系統本身就是在遠離平衡處發生的,而且控制系統自我的複製功能,使得這種遠離平衡的狀態累積更多,這勢必需要更好的結構來建立新的平衡,否則,過時的結構只能因為高成本與低收益的不匹配而解體。