新華社評王麗用100種方法威脅上訪者，黨的隊伍容不下“官老爺”_風聞

新華社評王麗用100種方法威脅上訪者，黨的隊伍容不下“官老爺”

撰文丨墨黑紙白

一、社會的每一次進步都很坎坷，而每一次倒退都很輕而易舉

從我們傳媒的角度來説，社會的每一次進步都是非常坎坷的，但每一次倒退都是輕而易舉的，所以我們傳媒所要表達的態度，是堅決維護社會進步。

從我們國家和社會的角度來説，我們是一個幅員遼闊、人口眾多的國度，絕不容忍利用公器去損害我們國家和社會的形象與進步，這也是毋庸置疑的。

根據新華社的報道，山東平度市雲山鎮黨委書記王麗用粗暴語言威脅上訪者的錄音在互聯網上曝光後，輿論譁然。

目前，平度市委已對王麗停職，責令其向當事人賠禮道歉，併成立調查組對事件進行調查。

對此新華社評論稱，必須指出，社會公眾同聲譴責這位鎮黨委書記對待羣眾的“匪氣”，一致厭惡其“官老爺”做派，正是由於在中國已經形成一種共識：

共產黨是牢記初心使命的黨，共產黨的幹部是人民的“勤務員”而不是“官老爺”。建黨百年慶典，更進一步強化了這種共識。

對於新華社的這兩段鋭評，紙白君是要高度認同與讚賞的，首先是共識問題，官老爺做派是必須要剔除的，這不是商量，而是必然。

二、剔除官老爺做派，是需為人民服務者們清晰認知勤務員身份

其次是幹部是人民的勤務員的身份再次確認，我們要重申的是為人民服務這五個字不是五個字，而是從字面到內涵，從內涵到執行，都要方方面面落實的。

官老爺這幾個字，是從古代到民國就一直存在的，而我們現在現代化又幾十年了，仍然還會存在，這是這些害羣之馬對我們現代化中國的褻瀆。

那麼我們就需要去反思，為什麼還會存在？而且還是在一個鎮級幹部身上體現出來，並且讓全國人聞之驚愕的狀態。

在紙白君看來，我們無論從國家、社會角度，還是從傳媒、民眾角度，所有從理念到執行都積極向上的內容，總會被一些基層執行時走偏。

那麼為什麼會走偏？是監督的力度的不夠，也是監察力度的不夠，我們這些年來很多領域都在收緊與加大力度整治，在這方面也更需持續加大力度。

要弄清楚他們為什麼敢背離我們宣傳與倡導的和諧社會理念？如何在捋清楚之後徹底斷絕他們這種肆無忌憚的做法，100種方法就可見其猖獗之態。

三、相關方面與民眾層面需要雙向進步，才能遏制負面再出

新華社進一步指出：這些作風粗暴的黨員領導幹部，雖然絲毫不能代表一個地方黨員幹部的整體形象；

但他們產生的負面效果，卻要其他黨員幹部來“買單”——他們要花百倍的努力，才能修復幹羣關係。

關於這兩段評論，也是紙白君這些年來撰文最為在意的，如何不讓這些害羣之馬影響整體形象？又如何讓整體形象可以更好地服務我們社會、民眾進步？

這一方面考量的是相關方面在更為現代化的道路上水平與理念的雙重進步，另一方面也考量我們社會方面、民眾方面的精神、認知的雙重進步。

那麼就該事件得到的啓示是什麼呢？無論是為人民服務的人羣，還是被服務的人民羣眾們，新華社給出的總結是：

黨的隊伍容不下“官老爺”，相信粗暴對待羣眾的幹部一定會付出代價。這也是一記警鐘，時刻提醒各級領導幹部要心裏裝着人民、用心用情服務人民。

那麼這個總結是否可以在我們以後的發展與生活生產中成為一個標杆？讓任何一個佔據服務位置的人牢記於心，並且絕不敢逾越嗎？

四、我們內部矛盾的問題，要寬容、耐心、積極解決

關鍵就在於對王麗的處理上，停職與道歉似乎還不能讓更多後來者後怕，還需要有進一步的處理，當然這需要相關方面的最後處理與公佈。

再有就是針對上訪問題，我們的態度是明確的，人們有問題，讓人們有地方提，有地方説，這些地方要懂得善解人意，懂得耐心處理。

這都是我們內部的矛盾而已，不是解決不了的大問題，但是如果是相互衝突的狀態，那麼小問題就會衍生出大問題，這才是最可怕的。

這也是官老爺思維決不能有的原因所在，把位置擺正，把服務理念認知清楚，未來的發展，社會的進步，才會是在坎坷中穩中向前的。

每一次倒退，所帶來的影響是惡劣的，每一次進步，所帶來的影響則是彌足珍貴的，所以相關方面與民眾間的相互融合與進步，仍然在路上。

讓我們的社會不再有官老爺，讓我們的社會不再有認知落後的民眾，紙白君相信我們在現代化與全球化的道路上，只會在披荊斬棘中更為出彩與收穫。

2021—12—28落筆於墨辯閣