我幹信訪也3年了，説一點自己的感受：信訪工作本身就是法治不健全的產物_風聞

【本文來自《“我有一百種方法去刑事他兒子”，平度雲山鎮黨委書記王麗被停職調查》評論區，標題為小編添加】

• 吃蘿蔔喝熱茶
• 我就接觸過基層維穩工作，有的時候，講法律講道理講政策是講不通的。比如拆遷，別人都賠付5000一平米，該釘子户就要求賠10000一平米。常見還有在釘子房上寫標語升國旗的。這些人都明白自己就是要通過給自己戴高帽子手段來掩飾自己的目的。講道理其實是對牛彈琴，他們只要講自己的道理。

同樣，基層街道幹部，社區民警給壓上了維穩的重擔，他們沒有人力物力權力來解決自己管轄範圍以外的涉法涉軍的穩定問題，只能採取一些授人以柄的手段。這些手段無論如何達到息訪的目的，只要不鬧大，領導都是認可的。

希望政府在信訪維穩工作上制定出能解民所難的確實可行的工作指導制度，能納入法治渠道的，儘量使用法律法規來解決，切忌土法上馬，確實為國家、社會的和諧發展提供助力。

我幹信訪也3年了，説一點自己的感受。信訪工作本身就是法治不健全的產物，它是一個拾遺補缺的活。直白説就是，這些年國家發展太快各行各業的法律、法規、制度、政策沒跟上國家的發展或是沒執行好、沒銜接好，導致各種問題叢生。但有問題就必須要解決，這個不能等，現有規制又不好解決那怎麼辦？只能交給信訪靈活處置。

因此化解信訪問題最根本的是要提高法制化水平，健全法律法規制度，同時要執行好、落實好、宣傳好。

就以我的單位來説，5年前每年信訪投訴舉報都有兩千多件，這幾年隨着規範化執法的加強、網絡化管理的推進，信訪案件數量大幅減少。

信訪人員的工作態度和方法也很重要。官老爺的架子一定不能有，推諉扯皮只會把事情辦得更糟。

羣眾有事來找你，最起碼讓人家把事説清楚，是你管的就趕快接下，不屬於你職責的也要解釋清楚，幫着指條路子也好。

最怕的就是一推二五六，老百姓奔走相告處處受氣，小事情也給你捅上天。這幾年遇到的纏訪、鬧訪、惡意舉報的事也挺多，畢竟國家這麼大什麼人都有。這種情況往往比較麻煩，但只要自己做的沒問題一般也不會演變成惡性事件。心態放寬一些就好。