即將上市的商湯,為什麼要講ESG?_風聞
深燃-深燃官方账号-聚焦创新经济,专注深度内容。2021-12-28 09:09

深燃(shenrancaijing)原創
作者 | 金璵璠
編輯 | 魏佳
過去一個月裏,外界為商湯捏了一把汗。
被美國列入“投資黑名單(非SDN中國經濟綜合體清單)”致IPO延遲後,商湯集團股份有限公司(簡稱商湯)很快完成調整,繼續推進赴港上市計劃,並於12月20日重啓IPO,計劃12月30日掛牌上市。
發行規模、募資金額及定價區間方面均與此前保持一致,共計發售15億股B類股份,籌資約60億港元,目前已經順利完成招股,國際配售和香港公開發行部分,均獲得足額認購。
有投行人士評價,從商湯今年8月向港交所提交上市申請,僅三個月後就通過聆訊,到如今即便美資被限制,依然有更多內地及香港社會資本、行業資本快速跟進,體現出其投資價值正在被投資市場認可和加持。
業務價值是一部分,商湯還具有前瞻性地把握了ESG浪潮下的企業發展趨勢,雖未上市,已着眼於建立和步完善自身的ESG體系。
ESG,字面上是Environment(環境)、Social(社會)和Governance(公司治理)三個英文單詞的首字母縮寫,聽起來很宏大,但簡單説,它是一個系統性評價公司的工具,用來衡量一家公司的環境、社會績效以及公司治理的合理性。更直白點,ESG一定程度上已經成為全球範圍內衡量好公司的重要標準。
別以為ESG只和那些燒煤、燒油的碳排放大户有關,有行業人士告訴深燃,如果通過ESG甄別,近年來被查出的某上市公司造假大案,或許就能避免了。
ESG的一個重要功能也由此體現——能幫投資人剔除出有潛在非財務風險的公司、選出更優秀的公司。於是,資本市場上衍生出了一種聚焦公司ESG實踐的投資策略,即ESG投資。
不管是香港聯交所自2020年7月1日開始施行新版ESG指引,還是全球最大指數公司之一明晟(MSCI)給上萬家公司做過ESG評級,都指向一點——ESG投資正在成為主流。全球可持續投資聯盟(GSIA)最新研究報告顯示,2020年全球ESG投資總額為35.3萬億美元,佔全球投資規模的三分之一以上。
總的來説,ESG分為ESG投資、ESG實踐,主體分別是投資機構和企業。投資者的標準定在那兒,處於ESG生態圈的商湯又是如何實踐的?本文將聚焦這家風口浪尖上的公司,從E、S、G三個維度去審視它是如何理解ESG的,以及其ESG實踐是否體現了社會治理與商業潛力的雙重價值。

E:
AI賦能對碳中和的意義
首先來看“E(環境)”。以往談“碳達峯”、“碳中和”,碳密集型能源產業是關注焦點,但很多人或許想不到,AI(人工智能)公司既能促進碳中和,也會產生碳足跡。
DCCI互聯網研究院院長劉興亮就對深燃總結道,商湯的碳中和願景,既有實現自身低碳發展,也有以AI賦能碳密集型產業,輔助其實現碳中和。
AI行業沒有你想象中那麼清潔,特別是數據中心的能耗和由此產生的碳排放量非常巨大。有數據統計,到2023年,中國數據中心碳排放總量將達到1.63億噸。
商湯的二氧化碳排放,主要來自辦公場所,以及正在建設中的人工智能計算與賦能數據中心AIDC。其“雙碳目標”是,將在2025年前後達到二氧化碳排放峯值,估計峯值排放量不超過350000公噸二氧化碳當量,並於2050年前後達到淨零排放。
辦公室內部的碳排放問題好解決,商湯採用了智能能源平台實現高效的能源使用。但AIDC號稱亞洲最大的超算中心之一,部署了大量服務器,用電量不會是個小數目。為了降低能耗,商湯計劃在AIDC中使用清潔能源光伏發電,同時採用了高效變頻離心機、UPS Eco模式、LED照明及濕膜加濕等各種能源優化措施。

商湯AIDC智算中心
AIDC於2020年7月開工,總投資金額超過50億元,將於2022年初投入使用。商湯預期AIDC啓動後的功耗,將比中國其他數據中心的行業平均水平低約10%,每年可節省約4500萬千瓦時功耗。劉興亮對此分析,AIDC建在上海或是考慮到華東能源優化的多樣性。
在上海正策律師事務所律師董毅智看來,除了自身減碳,商湯把AI技術應用到碳市場,發展空間巨大。研究綠色投資的經濟學博士石爍亦對深燃分析,如何讓企業在開工的同時實現減排,並大幅度降低減排成本,這也是AI技術可以發力的地方。
2020年,中國宣佈“二氧化碳排放力爭於2030年前達到峯值,努力爭取2060年前實現碳中和”的氣候願景。現在碳排放排在前面的行業包括能源和交通,根據商湯招股書披露的信息來看,其主要是通過AI賦能這兩個行業數字化轉型,促進能源高效利用。
具體而言,在能源領域,商湯與一家中國最大的電力公司合作,在現有變電站上建立邊緣數據中心,並提供AIaaS(AI as a Service,提供人工智能即服務),以提高安全性及運維效率;在交通領域,商湯在智慧城市中使用AI技術進行環境和交通優化。
“AI公司是碳中和產業鏈的一個環節。”石爍表示,如何用更少的碳足跡創造出更高效的AI模型?如何讓AI模型提供更大規模的減碳服務?這是AI公司必須解決的問題。“而大國人口多、市場大,AI技術減排的收益更大。在這方面,中國AI公司比國外公司具有先天優勢。”

S:
用創新擔起社會責任
再看“S(社會責任)”,其重要性在後疫情時代日漸凸顯。商湯以11%的市場份額成為中國最大的計算機視覺軟件提供商,與其業務屬性最相關的社會議題有抗擊疫情、關懷弱勢羣體、人力發展。
在抗擊新冠肺炎方面,商湯主要做了四大類事情:疫情期間迅速升級胸部CT智能臨牀系統SenseCare-Lung Pro,免費提供給多家醫院及醫療機構,幫助提高基於CT圖像的COVID-19診斷的效率及準確性;為病毒分析及疫苗研究提供免費的AI計算資源;開發出能於室內及室外使用的非接觸式體温測量產品,在幫助控制疫情中起到了作用;向全球有需要的醫院、大學及其他機構捐贈超過300000個口罩及其他防護設備。

商湯SenseCare胸部X線輔助診斷軟件產品應用
關懷弱勢羣體方面,商湯一樣是以技術為驅動改善相關羣體的生活。
例如,為視障人士探索開發能識別屏障及障礙物的智能便攜式及可穿戴設備,便於他們能夠更加獨立地生活;與若干地方政府及慈善機構合作,提供人工智能賦能的腦機接口技術,以改善使用義肢人士的生活水平。
在某種程度上,這也是AI可持續發展的原則與ESG的重要重合,即提升人類職業發展與生活體驗,避免特定羣體或個人的偏見歧視,保護弱勢人羣。
再來看第三項議題,人才發展。
ESG中的人才資本發展主要包含三個部分:人才吸引(attract)、人才留任(retain)和人才發展(develop)。
商湯的招股書對這三部分都有提及,重點披露了一套AI人才發展計劃,其中包括,通過與全球頂級大學及聯合實驗室研究合作以及實習項目,儘早吸引到人才;為處於職業生涯早期階段的人才提供大量培訓;堅持“智慧工作”理念,大力投資以實現部分工作流程的自動化、鼓勵員工在工作與生活之間取得平衡。截至2021年6月30日,商湯已經擁有40名教授及3593名技術研發人員, 其中包括250餘名博士及博士候選人。
值得關注的是,商湯還披露了一項更為早期的AI人才儲備計劃。具體來説,是從2018年起就與中國公立學校合作,設計人工智能課程、提供全套教材。截至2021年6月30日,已在30多個城市為超過2700所中小學引入人工智能課程,為超過7200名教師提供最新的人工智能相關科目的培訓。這既是為AI人才儲備的長遠問題做打算,也在用技術推動優質教育和教育公平。
對AI企業,“S”要改善社會福利,這就涉及到對供應鏈和客户。
石爍表示,商湯被美國封鎖的情況不會是孤例,他認為,中國AI公司走到上市階段,都會面臨“商湯時刻”,即在美國資本和中國市場做出抉擇。劉興亮進一步分析,商湯此次突破封鎖成功上市,也被認為是一種社會責任的體現,一方面有利於穩定和帶動上下游供應鏈發展,另一方面,提振了香港資本市場,激勵了其他有上市意願的中國硬科技公司。

G:
對AI多元與邊界的理解,
映射在公司治理上
最後,看看商湯對於“G(公司治理)”的理解。
這是ESG中最複雜的維度,一方面,涉及董事會的多元化、高管薪酬透明度等眾多議題,另一方面,也因內部性極強,真實的公司治理很難被外界知曉。
但參照MSCI ESG評級不難發現,對公司治理的評價標準中,多元性和包容性非常關鍵。
對於一個覆蓋行業和地區多元、業務多元、客户多元的公司來説,商湯的多元化與包容性因素體現在董事會、員工、客户羣三個層面。
根據招股書,商湯已經建立起包含不同性別、年齡、經驗及技能等多元化元素的董事會。董事會有一位女性董事;年齡範圍相對較廣,由31歲至62歲不等;且擁有多元的知識背景、均衡的經驗及技能,包括但不限於全面的業務管理、研發以及財務及會計。另外,商湯還成立了提名委員會,不時審查董事會多元化政策,以確保其持續有效。
按照MSCI的標準,企業需披露詳細的CEO薪酬和結構數據。商湯披露了包括CEO徐立在內的3名執行董事的薪酬,包括袍金、工資及薪金、酌情花紅、以股份為基礎的薪酬,以及社會保障成本、 住房福利及僱員福利。可以發現,商湯三名聯創的平均工資+獎金,介於200-300萬/年(人民幣)之間,其餘為2016年-2021年分批授予的期權,這一工資體現了創業者的本色。同時,據招股書記載,除高管外,有1460位商湯員工也被授予期權,這一長效激勵,也體現了商湯的長期主義和對於人才的重視。
在員工層面,商湯的高級管理人才和聯席公司秘書中,女性佔比25%。

來源 / unsplash
客户羣,也是商湯多元化與包容性管理的環節之一。
商湯擁有多元化的客户基礎,且不依賴特定垂直行業的客户。截至2021年6月30日止六個月,來自最大客户的收入佔比為22.9%,來自前五大客户的營收佔比為59.3%。為了延續廣泛及多元化的客户羣,商湯建立了一支熟悉相關垂直行業的團隊,和高效滿足客户需求的軟件平台。
除在頂層治理融入ESG因素外,商湯還將數據安全、隱私保護作為公司治理的一項重要議題。
近年來,全球掀起數據安全與隱私的立法熱潮,公眾和監管部門對企業提出了更高的數據安全合規性要求,眾多互聯網巨頭如蘋果、谷歌、微軟和Meta(原Facebook),頻頻因數據侵犯隱私收到鉅額罰單。過去一年時間裏,數據合規及科技倫理,也是多家AI公司IPO過程中被問詢的焦點內容。ESG投資者在這方面最看中的是,企業是否獲得了國際公認標準的認證,以及具體的實踐結果。
商湯在招股書中提到,自己是第一家獲得全部三項ISO/IEC隱私信息管理系統、信息安全管理和個人身份信息保護認證的人工智能公司;《AI可持續發展道德準則》被聯合國人工智能戰略資源指南選錄,商湯是亞洲唯一一家獲此殊榮的AI公司;截至2021年6月30日,商湯已經參與了80多個有關數據安全、隱私保護、人工智能倫理道德和可持續人工智能的行業、國家及國際標準的制定。
在數據採集、傳輸、存儲、處理等重要環節,商湯具體是怎麼做的?
在此之前需要先介紹商湯的AI網絡,大腦是SenseCoreAI大裝置,幫助公司大規模量產AI模型,再部署在不同的軟件平台上。商湯在不同領域搭建的標準化軟件平台,包括面向智慧商業的SenseFoundry-Enterprise(商湯方舟企業開放平台),面向智慧城市的SenseFoundry(商湯方舟城市開放平台),面向智慧生活的SenseME、SenseMARS及SenseCare平台,以及面向智能汽車的SenseAuto(商湯絕影智能汽車平台)。
據招股書介紹,商湯在上述平台都高度重視數據安全及保護,已採取標准保護措施,包括保密分類、訪問控制、數據加密及脱敏,以防止未經授權訪問、泄露、不當使用或修改、損害或丟失數據及個人數據;已建立全面的個人資料管理系統,並制訂一系列技術標準及規範,以確保數據及個人資料於整個生命週期內的安全。
另外,商湯主要採取以下原則來應對數據隱私和個人信息保護:數據的授權存取及使用,獨立數據庫及安全服務器系統,全面的數據及個人資料安全及管理政策、定期審核及應急計劃。
歐洲GREENMORROW可持續發展基金高級顧問、南京大學MBA兼職導師馮斌對深燃表示,立法在前,大型的AI企業無論是從技術層面還是法律層面都應該有資源和能力可以做到這方面的合規。

結語
商湯的ESG觀
中國的ESG還處於早期階段,多數公司仍在摸索、觀望。董毅智對深燃表示,因為ESG的內涵和外延,巨頭公司們也都在探索。而不少企業的確困於商業價值和參與社會治理之間的關係,擔心傾向社會治理會稀釋企業的商業潛力。
從商湯的ESG實踐來看,這個問題在硬科技企業身上不但不存在,反而成了必須。説“不存在”,是因為,企業的社會責任體現在多個方面,讓更多新技術應用在社會的各個領域,提升公共服務效能,就是其中一個重要方面。
而“必須”在於,AI技術進步給企業和社會帶來的紅利是巨大的,同時也需要預防潛在風險。石爍對此表示,我們應該用發展的眼光來看待AI,鼓勵AI技術創新,但也需要強調,技術和監管同時進步,可能會成為AI發展的常態。從這個角度看,AI與ESG脱不開關係。
有投資人總結,作為一家AI企業,商湯ESG觀的內核是,找到了依靠商業本質和業務邏輯,藉助科技的手段實踐ESG的路徑,而這將助其建立起更穩固的企業護城河。