強烈建議工信部派副部長到中芯國際任董事長_風聞
立刚科技观察-通信业观察家项立刚-通信业观察家2021-12-29 08:48
中國芯片要打破卡脖子,目前主要是芯片製造,今天中國最有實力的芯片製造企業,就是中芯國際,它在世界上也是排名前5,有一定的競爭力。也是中國擁有人才、技術、設備最強大的企業。
但是這些年,中芯國際迅速擴大產能,尤其突破封鎖,解決卡脖子的問題,遠遠無法達到大家的期望。曾經在技術上落後台積電不多,現在差距被拉大了。再看看近兩年的表現,中芯國際內鬥激烈,國產化態度不堅決,對於美國製裁的態度很肉,不停的出各種夭蛾子,這些問題是多方面的,但我相信最為重要的是領導人。
領導人必須有前瞻性,有使命感,肩負重任,必須把中國芯片製造拿下,而不是自己內鬥,搞錢,靠資本運作。
從周子學辭職之後,中芯國際一直是代理董事長,這種情況一無長期戰略,二無決心和權力,三無壓得住人的力量。現在中芯國際多派勢力,多個CEO,代理董事長,這哪能形成合力,齊心幹事?這種情況長期拖下去,中國芯片業的崛起真是等不起。
中芯國際要短時間內形成戰鬥力,唯有一點,就是需要一個強有力的領導,目前來看,一般企業肯定不行,工信部如果能有一個副部級的領導去中芯國際,才能較好地解決問題。

副部級領導的意義並不是這個領導是做芯片出身,他的價值在於:
1、肩負國家使命,他的任務是要把中國芯片產業做起來,中芯國際是一個代表和排頭兵,也是一個最有實力的企業,這個任務必須完成。
2、因為從產業中出來,已經做到副部級,在政府機構工作,這些領導都是從基層做出來的,他們有豐富的管理經驗和協調的能力,這對於一個複雜企業,處理好各種關係,儘快形成合力非常有幫助。
3、中芯國際今天不是一個資本控制的商業企業,它是一個肩負國家任務的企業,需要大量的政府資源來支持,當過政府領導,有較高行政級別,對於協調資源,整合政府的關係都有價值。
4、因為做過較高級別的政府領導,擁有較多資源和話語權,有壓得住人,對於中芯國際這樣派別林立,各種力量相互不服,可以有一定權威性,不怕下面頂牛。也可以快刀斬亂麻的解決問題。
中芯國際是芯片製造的一個希望,但是今天這種情況,這種進展,這種心態,不説不行,不説就沒法寄希望。內部人事搞成一鍋粥,董事長因此離職,如果長期董事長代理,團隊無法形成一個強大的核心,國家的芯片自主真是要很受影響。