除了醫院還有哪個行業，敢把上門的“顧客”呼來喝去？_風聞

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• 套用你的話：看來老闆認為你的工作沒有起色，你也該賠償。現在你有恃無恐，因為你幹不好工作導致老闆破產，你一點責任都沒有，這是在所有行業中獨一無二的。很不公平。在這方面，老闆一點權利都沒有，開除你管用嗎？你已經浪費了老闆的時間和崗位。老闆怎麼維權？ 笑話罷了。

在任何單位，工作出錯了，造成了損失，不管是私營的還是公有企業，哪個沒有考核？沒有完成工作定額指標，哪個企業沒有考核？長期不能完成任務，哪個企業還留着你？只要是市場行為，就有着明確的權利義務劃分。

醫院，卻本就沒有服務標準，也沒有質量標準，還沒有治療效果承諾。哪怕你治不好，你倒是有一句實話也行啊。

除了醫院，還有哪個各行業敢在出售的商品上加價20倍？那意味着毛利率2000%，不管公立還是私立醫院敢！前一段時間央視就曝光過（這夠權威吧），最低的加價了5倍，而且還都是集採藥品。

除了醫院還有那個行業，敢把上門的“顧客”呼來喝去？醫生、護士敢！在醫院看到不管是醫生還是護士，你都得點頭彎腰，但他還要像呵斥孫子一樣呵斥你。

哪個行業敢把自己已經出售的服務，明目張膽的再叫你化一遍錢？醫院的護士敢！住院病患的護理本就是護士的本職工作，你的住院費用中本就應該包含這一部分。但醫院就敢叫你再僱傭一個“陪護”。這種形式的陪護，在全世界中國是獨一份，別無第二家。而且從南丁格爾創立了護理這一門學科和職業起，這就是護士份內的工作。從護士的祖師爺起，就是這樣規定的。

至於過度醫療、過度診斷、按處方量收受藥品回扣等，不知道全國有幾個醫生沒有幹過，這些也就不提了也罷。

國民基本醫療商品化，不僅是允許設立私人醫院，公立醫院現在也是市場上的商品和服務的提供者。換言之，就是公立醫院的醫療服務也是市場化的。醫生的工資獎金也是按照“銷售額”考核的。