最多4周，日本通過男性陪產假法律修正案

日本雅虎新聞6月3日消息，為提高生育率，日本眾議院全體會議3日通過《育兒護理休假法》修正案，以法律形式正式確認男性陪產假制度。

依據修正案規定，日本男性可在孩子出生8周內申請休至多4周的陪產假，只要在休假2周前向公司提出申請即可。法案預計將於2021年10月起正式施行。

日本厚生勞動省公佈數據顯示，2019年，日本男性休陪產假比例僅為7.48%，已是過去七年的最高值。而沒有休產假的男性，有2成以上是因為“職場氛圍讓人難以休假”。據《日經新聞》報道，因為職場文化等原因，日本男性大多不敢休產假。該法案旨在改善職場環境，從而提高日本生育率。

由於新冠疫情蔓延，日本暫緩結婚或懷孕的人越來越多，這正在加快日本的少子老齡化進程。據日本厚生勞動省公佈數據，日本2020年出生的新生兒數約87萬人，創歷史新低。這樣下去，日本2021年的出生人數有可能低於80萬人。