國常會：部署實施“十四五”規劃《綱要》確定的重大項目

國務院總理李克強6月9日主持召開國務院常務會議，部署推進實施“十四五”規劃《綱要》確定的重大工程項目；確定深化公立醫院薪酬制度改革的措施，更好調動醫務人員積極性，更優服務人民羣眾。

會議指出，“十四五”規劃《綱要》確定了一批具有戰略性、基礎性、引領性的重大工程項目，涉及科技攻關、基礎設施、生態建設、民生補短板、文化傳承發展等重點領域。各地各部門按照黨中央、國務院部署，做好項目實施準備，細化支持政策，絕大部分項目陸續啓動。當前國內外環境不確定不穩定因素較多，要堅持不搞“大水漫灌”，保持宏觀政策連續性穩定性，增強針對性，保持經濟運行在合理區間。會議要求，要尊重經濟規律和市場化原則，統籌強基礎、增功能、利長遠、惠民生、防風險，推進重大工程項目建設，在發揮好消費基礎作用的同時，更好發揮有效投資的關鍵作用。一是加強前期工作。將重大工程落實到具體項目，科學制定實施方案，分年有序推進，形成開工一批、投產一批、儲備一批的良性循環。二是統籌中長期發展和年度經濟運行，加強政策支撐和要素保障，合理把握今明年投資力度，根據形勢變化適時合理調整。三是處理好政府和市場關係。深化“放管服”改革，減少不必要審批，保證項目儘早開工、資金高效使用。四是發揮中央預算內投資等政府投資帶動作用，充分調動市場主體、社會力量參與重大工程。五是對真抓實幹、成效明顯的地方加大激勵支持，對項目推進不力的加強督促。強化監管，確保工程建設質量。

會議指出，廣大醫務人員守護着人民生命健康，在抗擊疫情中作出了突出貢獻。要深化公立醫院薪酬制度改革，保障醫務人員合理薪酬待遇，進一步調動他們服務羣眾積極性。一是有關部門要在確保羣眾就醫整體負擔不增加等基礎上，動態調整公立醫院薪酬水平。各地要綜合考慮不同醫院工作量、服務質量等因素，合理增加薪酬總量。二是落實醫院內部分配自主權。統籌考慮薪酬總量及相關因素，完善崗位績效工資制度，也可自主確定其他更有效的分配模式，向關鍵和羣眾急需崗位、業績突出的醫務人員等傾斜，推動更好解決看病難問題。

會議還研究了其他事項。