女員工稱遭客户、領導侵害卻投訴無果，阿里回應

（觀察者網訊）7日晚，阿里一女員工自曝被客户猥褻、領導強姦，事情發生後，她曾多次找高層領導投訴此事，要求開除涉事領導，沒想到得到的反饋都是“業務方面的，我早知道要出問題”“為了你的名聲”等試圖息事寧人的説法。她想在公司羣裏曝光此事，結果消息被強制撤回，並被移出羣聊，她還曾在食堂發傳單維權，卻被保安威脅和推搡。該女員工質問“這就是阿里的價值觀和處事態度嗎？”

據澎湃新聞報道，今天（8日）凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內網發帖回應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。

今天中午，濟南市公安局槐蔭區分局發佈《情況通報》稱，針對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調查取證。

在此前網絡流傳的長文中，女員工稱：

在領導王某的強制下，7月27日，他們去了和合作商家的一場飯局，卻被對方多次灌酒到無意識。

後來，她從監控看到，當晚，先是商家一個客户對她又親又摸，後來又找了個理由將她帶回房間猥褻，整個過程持續了20多分鐘。這一過程，她的領導看在眼裏，但無動於衷。

次日早晨，女生醒來發現自己全身赤裸，還在牀頭髮現用過的避孕套，打電話問領導王某，對方支支吾吾，於是她又去查監控發現，當晚，猥褻她的商家走後，領導去前台辦了她房間的房卡，曾四次出入她的房間，最長的一次20分鐘。

看完監控後，該女生選擇報警，在警察局，領導王某卻説，這一切都是女方主動，還稱進入房間是擔心女員工的安全。

該女生怒斥，偷偷辦了房卡還帶着避孕套進來，這是關心人的態度嗎？

她表示，經歷此事後，自己身心遭遇重創，一度想自殺，可經歷猥褻事件後，領導王某卻像個沒事人一樣，還將原本要安排給她的工作給了別人。

後來，該女生多次向公司高層反應，卻始終得不到回應，其中一個高層雖然回應了，卻稱，“都是業務性質的問題，經常要出差，我早就知道要出問題……現在我已經開始有意識地只招男生了，這個工作不適合女生。”

女生又向其他高層反映了這一情況，對方先是表示會調查，後又以“為了你的名聲”的名義想要息事寧人同時讓女生交出視頻；她又想在公司羣裏曝光此事，消息被強制撤回，她自己也被移出了羣聊。

事情發展到這一步，女生也知道等待公司處理沒有希望，於是去食堂發傳單維權，沒想到被保安威脅和推搡。

在文章最後，她表示，自己的訴求是：

1、開除涉事領導，永不錄用；

2、需要一段長假，調理身心健康。

她同時表態，會“抗爭到底，永不屈服”。

昨晚，該長文在社交媒體引發關注，網友們紛紛表示憤怒。

據紅星新聞報道，當晚，阿里回應稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。

阿里巴巴稱，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。目前，濟南警方已對該案進行調查，阿里已對涉嫌員工停職，並將全力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。

另外，阿里巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發後在公司內舉報全過程進行全面調查，並向全體員工公佈調查結果。

另據澎湃新聞報道，8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內網發帖回應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。

張勇在阿里內網帖子裏為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。儘管警方仍在調查階段，但阿里內部認為，事情在員工反饋後沒有得到迅速的響應處理，存在重大問題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”

此前，阿里巴巴創始員工之一蔣芳帶領的獨立調查組也發出第一封內部公告。獨立調查組認為，相關主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應進行認真檢討，嚴肅反思。調查組還公佈，除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。

從網絡發帖來看，這名女員工7月27日到濟南出差，7月28日發現被侵犯並報案，該名員工曾向公司多次尋求處理，卻一直沒看到處理結果。

今天，濟南市公安局槐蔭區分局發佈《情況通報》：濟南市公安局槐蔭區分局對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調查取證。警方調查偵辦結果，將及時向社會通報。

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