英媒：BBC宣稱對醜聞和不當行為“零容忍”，但多位涉嫌欺凌和騷擾員工仍在職

【文/觀察者網 熊超然】據英媒《每日郵報》（Daily Mail）當地時間9月6日報道，儘管英國廣播公司（BBC）承諾對內部存在的醜聞和不當行為採取“零容忍”態度，但其數十名員工在被發現涉嫌犯有欺凌和騷擾的罪行後，依舊在職。

據報道，8年前的2013年，BBC已故王牌主持人吉米·薩維爾（Jimmy Savile）被曝出“性侵男童”的醜聞。此後，BBC開始醜聞纏身，有數據顯示，這些不當行為仍然是一個持續存在的問題。

從2013年到現在，BBC總共有508起正式的欺凌和騷擾案件投訴，其中32起與性騷擾相關。

《每日郵報》報道截圖

報道稱，雖然BBC承諾，公司會對每一起案件都採取“零容忍”和“適當的行動”，以讓“員工感到自己能夠提出問題，並相信能夠得到妥善處理”，但據一名參與案件進程的內部人士爆料，BBC這種新的態度其實是“更多地保護公司機構，而非是個人”。

特別是在過去的2年裏，雖然154起案件中的33起都屬於成立或部分成立，但僅有1人因此丟掉了工作。另外，有105起案件被駁回，16起案件被撤回。

此外，BBC也承諾過要儘快解決這些案件的索賠問題，會在30天內解決糾紛，複雜案件的解決時間則為60天。然而，BBC卻被指責處理問題“花費時間太長”，過去8年間，它們平均需要79天才能解決糾紛問題。

新聞從業者組織“英國全國記者聯盟”（NUJ）的組織者保羅·西格特（Paul Siegert）説：“許多被指控的人都是管理層人士，BBC不敢解僱他們，擔心會產生負面影響。通常那些犯了罪的人會悄悄地離開，並得到某種回報，這種打擊不當行為的方式是完全不可接受的。”

他補充稱，“英國全國記者聯盟”也參與了一些案件的處理，然而這些案件已經持續了一年多時間。對此，BBC方面的解釋是：“BBC會積極迅速地解決案件問題，但案件可能會很複雜，需要進行嚴格和謹慎的調查才行。”

資料圖：BBC公司外景 圖自社交媒體

而據俄羅斯衞星通訊社指出，過去的十多年間，BBC一直被“制度化性侵”的指控所纏繞。統計顯示，從2013年至今，BBC總共有508起正式的欺凌和騷擾案件投訴，其中32起與性騷擾相關。

這一切，始於BBC已故王牌主持人薩維爾的性醜聞事件。薩維爾是上世紀60至80年代BBC的王牌主持人，獲得爵士頭銜，2011年去世。他死後被陸續揭發出犯下多起性侵犯案件，在英國引起巨大的風波，而陷於暴風中心的BBC，也陷入自成立以來最嚴重的信任危機。

有人曾暗示，薩維爾的這些不當行為出現後，高層主管已經知曉，但他們卻選擇了忽視。為調查薩維爾性醜聞，英國警方發起了一項名為“杉樹行動”的專項刑事調查，約談了數百名受害者和證人。

2013年1月，英國警方公佈薩維爾性醜聞調查報告。調查報告稱，英國各地28個警察局共接到214名性侵受害者報案，年齡最小的是一個當時年僅8歲的男童。此後，另一名BBC資深前主持人斯圖爾特·霍爾（Stuart Hall）也於2013年以強姦罪及猥褻罪被起訴。

2016年2月25日，這兩名BBC主播性侵孌童案的調查報告正式公佈。報告指出，BBC在這一系列性侵案中存在着“嚴重的失敗”，因而喪失了阻止這一切發生的機會。

除了“性侵醜聞”之外，BBC還因“戴安娜王妃之死”而深陷輿論漩渦之中。

今年5月21日，英國前最高法院法官約翰·戴森在一份獨立調查中證實，前任BBC記者馬丁·巴希爾（Martin Bashir）在1995年通過欺騙手段才得到戴安娜王妃專訪，引發英國國內關注。

戴森的這份調查報告公開後，戴安娜王妃的兒子威廉王子和哈里王子更是發表聲明，指責BBC以不正當手段獲得採訪機會，導致他倆母親偏執問題惡化，也破壞了父母的關係，最終導致戴安娜身亡。

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