美國職位空缺達1093萬個，為何失業人口仍有838.4萬

【編譯/觀察者網 朱琳 編輯/周遠方】

當地時間9月8日，福克斯新聞援引美國勞工部數據報道稱，美國7月經季節性調整後的職位空缺數量增加了74.9萬個，總數達到了1093.4萬個，連續第5個月創造新高，而美國8月失業人數為838.4萬人。

當前，美國通脹數據連續高企，市場對美聯儲縮減購債規模的動向高度敏感，就業數據被普遍認為是一個重要觀察指標。

“為什麼美國有1000萬個空缺就業崗位，卻仍有840萬人失業？”，《華盛頓郵報》4日刊文關注這一問題，文章認為，美國就業市場的現狀本質上是美國經濟正在進行大規模重新分配，引發美國僱主和僱員對工作進行“重新評估”。

招聘就業陷入兩難

文中提到，目前一些跡象表現出美國的就業市場“十分繁榮”。大量企業主抱怨他們找不到足夠的工人。

根據招聘網站ZipRecruiter的數據，8月份美國的在線招聘職位比7月份增加了13%。許多商店和餐館的櫥窗或牆上，都貼着“請耐心等待，我們人手不足”的標誌。

為了找到人手，全美企業正在通過提高工資、提供簽約獎金和靈活的工作選擇來吸引和留住員工。世界經濟論壇的數據顯示，超過40%的僱主表示他們正在提供更多的福利。在過去5個月中，全行業非管理崗位普通工人的平均工資增長了2.8%，這是自1981年以來最快的增長速度。餐飲和酒店業的非管理人員的工資上漲8.8%，倉庫工人的工資上漲6.1%。

然而，美國消費者新聞與商業頻道（CNBC） 2021年第三季度得到的數據顯示，美國有近1/3的小企業主表示，他們公司空缺的職位是至少3個月都無法填補。美國勞工部報告還顯示，在全美範圍內，大多數行業的職位空缺多於在該部門有工作經驗的求職者。

一方面是招人難，另一方面，勞動者就業選擇意願不強，成為重要影響因素。

據報道，美國今年的辭職率創歷史記錄，比疫情前高出13%。

華盛頓郵報指出，經歷長時間的疫情，人們的就業心態也隨之發生變化，會更傾向於選擇離家近，或不那麼“危險”的行業。

美國醫學博士塞西莉亞·卡爾霍恩（Cecelia Calhoun）表示，現在的求職者現在會在在謀生和保全健康之間作出選擇，例如，清潔工這樣的職業，極容易暴露在高感染風險的環境下。所以低薪職位只會越來越難招到合適的人，許多前服務業員工表示，自己不會冒着生命危險重回到“低薪高危”的崗位上去。

就業市場復甦充滿不平衡

很多經濟學家指出，目前，美國勞動力市場正在以“驚人”的速度反彈，75%在疫情期間失去工作的人都回到了崗位上，預計到2022年年中至年末，就業市場就可以恢復至疫情前水平，而這要比金融危機的恢復速度快4年。

但是細分到勞動者的類型，行業以及區域，就業市場復甦的差距懸殊，正如美聯儲主席鮑威爾指出，這場勞動力復甦是一次“強勁但不平衡的回彈”

華盛頓郵報指出，由於疫情持續的時間比預期要長，美國長期失業者人數也在不斷增加，失業時間超過6個月的長期失業人數已高達320萬人，佔總失業人數的40%，長時間未在工作崗位上。

芝加哥大學公共政策學院經濟學助理教授彼得·加農（Peter Ganong）表示：“勞動經濟學中最為人熟知的事實之一是，短期失業的人很快就能找到工作，但長期失業的人更難找到工作。”

勞動者技能的熟練度總是會遭到招聘方的懷疑，而失業者的前僱主往往也出現了一些變故，或是破產，或是更換了用人計劃，這讓他們無法做背調，更難獲悉求職者的實際水平。

另一方面，在美國一些特定的州，就業市場迅速好轉。愛達荷州和猶他州在幾個月前就業市場就已經復甦，失業率分別接近歷史低點的2.6%和3%。

但是，其他州仍在搖擺不定，在以旅遊業為主的夏威夷12%的工作崗位仍然缺少。紐約仍然缺少9%的工作崗位，內華達州和阿拉斯加州的失業率均在7%以上。

在大都市商業區的商店與餐館的恢復情況仍然不樂觀。由於居家辦公在美國仍是主流，商業區的企業並未恢復正常辦公，原來以上班族為主要收入來源的商店餐館一直身在泥沼之中。

9月6日，美國因新冠肺炎疫情而設置的聯邦緊急失業救濟金到期，且白宮方面表示，沒有進一步延長救助的計劃。

CNBC估計，大約900萬人已在勞工節失去這些福利，另有大約300萬人的每週福利將減少。

《華盛頓郵報》指出，儘管有人認為救濟金取消後可能會出現大量求職者，但在已經取消補貼的22個州，工人們並未如期回到工作崗位上。

Bankrate金融公司的高級經濟分析師馬克·哈姆裏克 (Mark Hamrick)表示，聯邦政府提供的失業救濟金在9月6日到期，加上颶風“艾達”和新冠疫情仍在持續，可能會對經濟構成不利影響。

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