報時還是造鐘?元氣森林們的考驗|數字化轉型觀察07
李沛
元氣森林的雙11,出師不利。
10月26日凌晨,淘寶“元氣森林官方店”發生運營事故,由於優惠設置錯誤,該店鋪商品出現遠低於成本的標價,短時間內吸引大量用户搶購,如訂單全數發貨,將產生數千萬元損失。
此前媒體對這一事件的報道,千篇一律集中於營銷層面,或是將之揣測為元氣森林刻意策劃的事件營銷手段,或是對其危機公關的“小氣”嘲諷一番。
這樣的解讀未免過於膚淺。
元氣森林運營事故,有更重要的信息尚需被公眾所瞭解,在新消費“退燒”的當下,這一事件,更是具有着某種象徵意義:動輒以“科技公司”、“互聯網基因”標榜的新消費品牌們,在數字化轉型上,同樣面臨着亟待跨越的“鴻溝”。
“科技公司”的“低級失誤”
元氣森林方面針對此事的官方公告,為我們覆盤事件提供了大量重要信息。
這次釀成數千萬元損失的事故,源於三個環環相扣的重要節點“失守”:
節點1,凌晨0點,運營人員調價錯誤,且“並未及時留意低價提醒”,這裏提到的低價提醒,大概率是淘寶平台為商家提供的常規價格預警服務。
節點2,超低價幾乎實時被“羊毛黨”抓取,觸發了大量訂單,然而訂單量異常增加直到半小時後,才被運營團隊覺察並調回正常價格。
節點3,異常價格雖然得以修正,但已經生成的異常訂單”超出第三方店鋪管理ERP系統承載量,出現通道擁堵,造成庫存扣減延遲,導致所有商品數量限購功能失效,以至於訂單遠遠超出了實物庫存”,這段話,描述的正是極為“經典”的電商高併發場景下庫存超賣過程。

(針對此事件的元氣森林官方公告)
正如著名架構師馬丁·阿伯特所總結的那樣,數據庫問題的根源“幾乎從來不只是單純的技術”,過程和技術,往往是組織和人員問題的表象。
由此觀之,事故背後反映出的電商業務管理水平,與元氣森林的新消費品牌“獨角獸”形象極不相稱。
技術上看,正是由於庫存超賣問題之“經典”,軟件行業貨架上也早已存在各種成熟解決工具,如緩存服務器、數據庫鎖、隊列串行化,另據某頭部ERP軟件代理商提供的信息,早在2019年,元氣森林即成為某頂級ERP產品S4HC(S/4HANA Cloud)客户,據稱項目實施後,“在業務模式上,從開始的經銷商管理模式,增加到對KA大客户,電商業務的支持。在生產模式上,從最初的委外生產,到自有工廠的生產,全方位地實現了其計劃、過程、產成品、原材料、以及成本的精細化管理”。
上週事件與上述成效宣傳之間,無疑存在着巨大的反差,半小時14萬筆,即平均每秒77筆訂單就令ERP系統過載,元氣森林的企業信息化真實實踐水平,不得不讓人抱以巨大的疑問。

(元氣森林某ERP項目實施過程)
而在管理上,單人單崗調價操作、忽視預警提示、面對異常訂單量半小時的反應時滯、系統運維排故的缺位、“又花了很長的時間”完成訂單基本的數據彙總統計,並且需要淘寶平台方在事後”給予了我們團隊很多具體指導和支持“,這些官方公告中呈現的業務管理細節,甚至以”粗放“來評價已太過客氣。
元氣森林方面上週透過部分媒體,間接釋放最新一輪融資消息,投後估值據稱已達150億美元,顯然意在對沖這一負面事件影響,然而想要避免某種負面徵兆的發酵,元氣森林,需要做的,遠不止公關。
造鐘還是報時?
曾幾何時,新零售新消費初創企業,自帶着主角光環。
“所有消費品,都值得用新消費的方法重做一遍”,這樣的宣言背後,暗含着對同一賽道 “傳統企業”的優越感,顛覆行業在位巨頭,彷彿是前者的使命乃至宿命,嫺熟的互聯網運營“黑話”、齊全的零食健身福利,儼然也成為“精益創業”、“數據驅動”能力的象徵。
蜂擁而入的資本很快發現,新消費品牌,在小紅書種草+直播間拔草的套路之下,產品研發與業務管理能力,普遍落後而非領先於所謂的“傳統企業”,一旦離開VC熱錢補給,虧本燒出的網紅“爆款”,大多數不可避免如流星般的命運。
元氣森林,由於其創始人唐彬森在遊戲行業取得的成就,曾經被認為是少數真正具有“科技公司”底色的新消費品牌,不過此次運營事故暴露出的諸多問題,一定程度上動搖了外界這一認知。
重新審視新消費熱潮,不可否認,新品牌新打法的鮎魚效應,大大加速了中國消費品廠商在營銷理念、方法論上的進步,以產品為中心(“生產然後銷售”)向以顧客為中心的轉變,已經從場面上的高談闊論,內化為普遍認知與實踐。
元氣森林等新消費品牌,由於其科層組織上的“互聯網基因”,對市場導向戰略具備更高的執行效能,外在表現就是爆款、尖貨、或塞斯·高汀所謂“紫牛”創意的不斷湧現。
然而新品牌運營配稱上的優勢並非一勞永逸,反應過來的“傳統企業”,吸納數字營銷人才,重組營銷服務資源,難度遠低於新消費新品牌在供應鏈領域建立基礎,換言之,新品牌的護城河並不穩固,與傳統企業之間相互融合滲透難度也並不對稱。長城集團去年以來推出的坦克300等網紅車型,就顯示出在素來以流程複雜、生態迂迴著稱的汽車產業,營銷變革所能達到的深度,反觀新消費熱潮中不少新品牌,靠外包規避生產管理等“困難的事”,在數字營銷領域相互“內卷”,甚至達到了“新品牌太多,Z世代不夠用”的荒唐程度,把生意從toC異化為toVC。
事實上,與外界認知相反,元氣森林之所以能在體量與估值上成為新消費領軍企業,正是由於其對傳統飲料行業經營模式的學習更為成功,建立了自己的線下市場渠道鋪貨能力,使其產品能夠通過毛細血管般的各種商超便利乃至村鎮小賣部,出現在消費者面前,相比眾多仍然在電商盤子裏搶食的新消費品牌,無疑堪稱降維打擊。
2016-2018年的初創階段,元氣森林正是通過糖酒會等無比“傳統”的渠道觸達經銷商,集中資源深耕廣東等區域市場,其一批二批等線下渠道體系及週轉返利等招商政策,幾乎完整移植了傳統飲料行業習慣做法,為服務指導終端銷售網點,元氣森林還組建了一支龐大的下沉市場推銷員隊伍,其用於管控外勤人員的SFA系統,同樣明顯模仿自傳統企業。
根據元氣森林關聯方在今年食品飲料創新論壇(FBIF)透露的信息,2021年該公司將首次實現盈利,其全年七十多億元營收目標,絕大部分將依靠線下渠道實現,本文讀者如經常光顧連鎖便利店,應該不難發現飲料櫃中元氣森林旗下汽水、茶飲、乳飲,正以肉眼可見的速度擴展排面佔位。
元氣森林利潤轉正,無疑標誌着其“生態位”從網紅品牌到成功企業的一次飛躍,但元氣森林的未來發展,還遠未進入穩定期,在元氣森林高歌猛進的同時,競爭者的反撲也已箭在弦上,其茶飲、乳飲等產品代理商,已傳出遭巨頭“二選一”通牒的傳聞,至於核心產品氣泡水,其幾大產品特色,如瓶型配色‘視覺錘’和零糖零脂零卡功能,正在被王老吉、清泉出山等競品快速跟進學習,在無糖氣泡水這片細分市場,隨着傳統巨頭攜渠道能力湧入,元氣森林能否維持其先發優勢,無疑是一個巨大的問題。

儘管該公司去年以來應對動作頻頻,如自建灌裝工廠、大舉擴張線下渠道,但在供應鏈領域亦步亦趨效仿傳統企業,補上微笑曲線底端的能力“欠債”,或許能夠在市場競爭中收效一時,卻並不會為元氣森林,打開更高的市場空間上限,此番電商運營事故所透露出的業務管控能力,也令人對其與傳統飲料業巨頭的效率比拼捏一把汗。
歸根結底,借用吉姆·科林斯在《基業長青》中的類比,元氣森林所面臨的抉擇在於,是要做既有商業模式中微創新的“報時者”,還是帶動商業模式根本性變革的“造鐘人”?
具體到飲料工業,喧囂的數字營銷,與“商業模式的根本性變革”之間有着遙遠的距離,要改造這門高度傳統,也高度成熟的生意,出路正在於生產模式、渠道模式的數字化轉型,元氣森林等新消費品牌想要繼續比在位巨頭超前一步,就不能不在這些“重而累”的領域投入,做困難而正確的事情。
根據公開信息,元氣森林自建工廠,已經能夠實現一定程度的“柔性生產定製化”,更值得注意的則是其在零售渠道推出的智能冷櫃產品,與傳統企業將終端冷櫃視為成本項目不同,元氣森林的智能櫃由於配備攝像頭,可實時識別櫃內單品陳列和動銷情況,終端數據彙總的效率,也遠遠超出銷售員巡店後人工錄入,使冷櫃從傳統渠道的點綴,轉變為一個個高價值的數據感知節點,其在渠道維度的顛覆性創新價值,不亞於SodaStream等歐美市場近年出現的氣泡水創新產品,隨着硬件功能的後續迭代,甚至藴藏着與傳統經銷批發體系“脱媒”的潛能。
沸沸揚揚的元氣森林運營事故,為外界對新消費熱潮的觀察,帶來了更厚重的信息,一個極為明確的啓示是:以其命維新為標榜的新消費品牌們,要真正帶動傳統行業轉型升級,需要做的事情無疑遠不止於營銷與流量的拼殺。
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