石榴集團員工：冬天的第一碗羊湯

（文/禹露 編輯/明月）2021年冬季的第一場雪，比以往來得更早一些。入冬以來的第一個工作日，石榴集團北京總部石榴中心15層，數十位石榴員工齊聚一處共享宵夜。

一場大雪過後，北京氣温驟降，石榴集團11月8日晚8點在日常宵夜美食之外特別推出了一道羊湯，為大家驅寒取暖。“冬天的第一碗羊湯，美味又暖心！”一位員工笑着説。

石榴員工宵夜現場圖

不準給上級拎包

“夏有冰飲冬有羊湯”，這只是石榴日常生活的一幕。

除了幫助員工及時補給能量之外，位於石榴中心的15層，整層都是員工的福利站，生日會、健身房、閲讀區、午休處……此外還有無限量供應的各種零食飲料，這些都是石榴集團的企業文化小花絮，種種福利加持下，這家中國地產品牌價值40強企業一度被稱為“別人家的公司”。

石榴員工的福利站

陽光高效、永葆創業激情，是石榴員工對公司文化的共同評價。

石榴集團內部提倡“不唯上、無‘總’稱謂”，不準給上級拎包，一個普通員工也可以直接找董事長、總裁溝通工作，有什麼爭議就申請內部仲裁……

“公司崇尚扁平化管理，大家互相幫助互相協作也有互相競爭，在這樣的氛圍下，大家都進步非常快，公司發展速度也越來越快。”2021屆校招生代文燦説道。

作為一家崇尚朝氣的企業，石榴集團經常組織“KEEP馬拉松愛跑團”、“一戰撐名——平板撐”、拉練等豐富多彩的文體活動，在一同運動中，員工們體悟到“同一個團隊同一個夢想”的蓬勃力量。

三年晉升三次

在石榴集團，跟代文燦一樣的所有校招生，有一個共同名字——“黃埔生”。

據觀察者網瞭解，“黃埔生”計劃是石榴集團面向重點高校選聘優秀應屆畢業生，組建石榴集團子弟兵隊伍，構建公司未來中堅力量的招聘項目。“黃埔生”計劃始於2014年，歷經八載，始終堅持“精英招聘”的理念，已經形成了一套完整的人才招聘及培養體系。

眼下，“別人家的公司”石榴集團正在進行2022屆“黃埔生”的校園招聘，涵蓋投資、設計、成本、工程、客服、資金、財務、運營等各崗位，工作地點包括北京、天津、河北、上海、江蘇、安徽、浙江、四川、廣東、山東等十省市。

薪酬福利方面，2022屆“黃埔生”將享受17－21萬元左右的本科生綜合年薪、21－26萬元左右的碩士綜合年薪，在行業頗具競爭力。除五險一金、帶薪年假等法定福利外，餐補、電腦補貼，以及定期團建、節日禮品等補充福利應有盡有。

據悉，石榴集團為“黃埔生”制定“358”成長路徑——“3年經理、5年總監、8年總經理”。以一名普通的“黃埔生”為例，在進入石榴集團之後，會經歷為期3年的密集培養期。入職後的第1年，“黃埔生”將得到“四期”的內外大咖集中線下培養，配置雙導師，幫助他們實現從學生向職場人的轉換。此後2-3年中，“黃埔生”會接受輪崗鍛鍊和崗位實戰，進入專業加速期，成為業務骨幹，優秀的晉升經理。經過5-8年，成長為部門負責人、業務專家，或進入全面操盤的經營班子，晉升總監、總經理。

近期，石榴集團2022屆校招除了舉行面向全國的空宣會之外，從10月底到11月初，在南京、武漢和合肥分別舉行了三場線下宣講會。

線下校園招聘現場

觀察者網瞭解到，石榴集團校園招聘成果頗豐，目前正在進行緊鑼密鼓的選拔和麪試。大學畢業生若有興趣，現在還可以關注公眾號“石榴黃埔生”進行網申。

“如果你想書寫一段屬於自己的拼搏奮進的職場小白進化史，石榴集團會給你一個可以充分施展才華的平台和空間，只要你敢創新敢挑戰，你一定會在這裏收穫一段不一樣的青春。”石榴集團2018屆“黃埔生”丁武俠説。他2018年7月正式入職，在3年內晉升3次：2020年5月晉升為儲備工程經理，2020年10月成為工程經理，2021年7月升為項目副總經理。

用2019屆“黃埔生”謝宏玲的話説，石榴集團有非常多機遇，雖然“打怪升級”的成長過程是艱辛的，但結果一定是美好並且值得期待的。

“綠檔”房企的基底

除了校招之外，石榴集團也在有針對性地推進社招計劃，網羅精英人才共謀事業，廣受行業關注，而這與石榴集團穩健的基本面無不關係。

作為位於總部的大型優質物業開發商，石榴集團在北京等一線城市擁有豐富的開發經驗，目前已經進駐深耕京津冀、長三角、大灣區及成渝等核心城市羣，以匠心產品、美學造詣和無憂服務營造富有度假感的生活方式。

截至2021年2月28日，石榴集團在北京、上海、南京、蘇州、揚州、寧波、温州、珠海、青島等30餘個城市，打造了86個高品質項目，涵蓋春江系、府系、院系等三個住宅產品系以及城市綜合體。

石榴集團城市佈局圖

據石榴置業半年報，2021年上半年，石榴集團實現營收129.37億元，同比增長225.28%；歸屬於母公司股東的淨利潤8.99億元，同比增長133.17%；經營活動產生的現金流量淨額為25.87億元，持續為正，同比增長33.79%。

“三道紅線”方面，石榴集團剔除預收款後的資產負債率為65.58%，淨負債率為86.47%，現金短債比為2.43，處於“綠檔”。

根據克而瑞2021年1-10月中國房地產企業排行榜，石榴集團操盤銷售金額321.5億元，位列全國第68名。

“地產行業已經變局，告別了規模取勝的草莽時期，未來的發展邏輯是效益取勝，規模大的不一定是好企業，甚至是危險的企業，而效益好的企業才能活得久，活得好。”上海易居房地產研究院研究總監嚴躍進説。

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