明年中國船員最低工資將漲7％

22日，中國海員建設工會與中國船東協會通過平等協商，對新冠肺炎疫情防控期間船員勞動待遇標準達成一致意見，正式出台《新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間船員勞動待遇標準》（以下簡稱《標準》），將從明年1月1日起實施，這是我國首個通過行業協商確立的新冠肺炎疫情期間勞動待遇標準。2022-2023年，中國船員最低基薪將在2021年基礎上增長7%。標準明確：

一、船員換班上下船發生集中隔離的，船東應支付隔離費用和隔離期間工資；船員換班上船集中隔離後，未能完成換班的，船東仍要支付隔離費用、隔離期間工資，及時安排船員返家並支付差旅費用。

二、船員發生境外長期滯留情況的，船東應支付境外住宿、交通、伙食費用，並根據境外滯留的不同情況支付工資，確保船員在境外的人身安全和生活條件。

三、船員的公休期應從下船後最後一次集中隔離結束之日起算，保證船員的公休時間。

四、約定船東應根據航線及疫情風險情況，制定疫情補貼政策，並以“收入”的方式向船員支付疫情補貼，對船員為船舶疫情防控所做的工作進行獎勵。

五、約定疫情期間船東在原有伙食費標準基礎上，為每名船員每天增加1美元伙食費補貼，用於改善船員的在船伙食。

這是我國首個通過行業協商確立的新冠肺炎疫情期間勞動待遇標準。為確保船員的工資收入、休息休假等權益和在船生活質量提供了依據。疫情期間，《標準》將作為《中國船員集體協議（A 類）》附件，是簽約船東必須履行的義務。《標準》將從明年1月1日起實施。

同時，中國海員建設工會正式啓動關愛船員專項活動，擬於2022年元旦前完成對100艘船舶的專項慰問，並幫助100艘船舶完善船上閲讀便利點的建設。

（總枱央視記者 高磊）