綠島風研發人員半年薪酬僅2.6萬，募投項目前後矛盾

【環球網 記者 陳超】廣東綠島風空氣系統股份有限公司（以下簡稱“綠島風”）創業板上市申請2月2日上會，公司擬募集39,913.36萬元，用於“年產新風類產品30萬台建設項目”、“研發中心擴建項目”、“營銷網絡建設項目”。

公開資料顯示，綠島風主要從事室內通風系統產品的設計研發、生產及銷售。此次IPO，公司被指存在核心技術人員不獨立、研發人員薪酬偏低、募投項目與備案不一致等問題。

綠島風招股書披露，公司所處的室內通風系統行業參與企業眾多，市場競爭激烈。公司作為內資專業室內通風系統產品生產廠商，面臨行業競爭加劇的風險，若不能持續保證產品質量、品牌、技術、渠道等方面的綜合實力，將可能在激烈的行業競爭當中失去優勢地位。然而，數據顯示，綠島風研發人員的薪酬與激烈的行業競爭並不匹配。

招股書稱，2017年至2019年，以及2020年6月末，公司研發人員分別為86人、107人、112人和113人；對應報告期研發人員職工薪酬僅為387.66萬元、560.24萬元、684.35萬元和294.72萬元。摺合研發人員年薪分別約是4.5萬元、5.2萬元、6.1萬元和2.6萬元（半年）。

而綠島風所處的江門市統計局發佈的《2019年江門市城鎮非私營單位就業人員平均工資公告》。2019年台山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資67785元，在崗職工年平均工資69149元。由此可見，綠島風研發人員的薪酬水平甚至低於當地在崗職工的平均工資。這樣的薪酬水平是否真實，又如何保證持續的競爭力？環球網記者向綠島風發函採訪，但截至目前，公司並未回應。

除了研發人員薪酬水平偏低外，環球網記者還發現，綠島風的核心技術人員還兼職為其他企業或單位申請專利。招股書顯示，解博超2009年9月至2012年12月任綠島風總工程師，2013年1月至今任綠島風副總經理。但公開資料顯示，解博超2017年，在擔任公司副總經理期間還為華中科技大學申請了一種新風分配箱及包含其的雙向流新風系統的專利，該專利與綠島風核心技術密切相關。

解博超為華中科技大學申請與公司核心技術相關的專利原因是什麼？綠島風同樣未予説明。

另外，此次IPO，綠島風募投項目之一是年產新風類產品30萬台建設項目。招股書稱，該項目的佔地面積為21,187.15平方米，建築工程的建築面積18,000平方米。但該項目在台山市發展和改革局備案信息卻顯示，項目建築面積為16,000平方米，與公開信息顯示對比相差2000平方米。