青平：下足日常監督“繡花”功夫

十九屆中央紀委五次全會公報指出，要促進各類監督貫通融會，不斷增強監督治理效能。進一步做深日常監督，推動監督下沉、監督落地、監督於問題未發之時。強調做深日常監督、將監督端口前移，這對監督工作的精準化、精細化有了更高要求，為提升監督治理效能，一定要下足日常監督“繡花”功夫。

“風起於青萍之末”，黨員幹部的貪污腐化，都有一個循序漸進、從量變到質變的過程。人們對落馬官員的關注，多聚焦在日常工作作風，如常聽到作風霸道、紀律規矩意識差、交友隨便、家教不嚴等評價，這從側面説明日常監督的重要性。以“繡花”功夫開展日常監督，就要善於從黨員幹部日常行為與作風表現中發現傾向性、苗頭性問題並及時“咬耳扯袖”，從而最大限度避免黨員幹部在違紀違法的道路上越走越遠。

以“繡花”功夫開展日常監督，需要黨委（黨組）與監督執紀部門同向發力、形成監督合力。一方面，黨委（黨組）班子成員尤其是“一把手”要始終保持“趕考”的清醒，把黨員幹部監督工作貫穿單位思想建設、組織建設與作風建設全過程，同時帶頭遵守黨紀國法、強化示範引領。另一方面，紀檢檢察干部要聚焦新發展階段全面從嚴治黨新要求，自覺做到知責於心、擔責於身、履責於行，在監督執紀落細落小上下功夫，切實營造監督無處不在的濃厚氛圍。

以“繡花”功夫開展日常監督，檢驗着幹部的政治擔當與政治能力。監督，意味着要同不良現象作鬥爭，成為別人眼中的“討人嫌”。這就需要監督者既保持“立黨為公、執政為民”的政治定力，又要不斷創新監督方式，以同志般的相互提醒督促黨員幹部修正錯誤，糾正不良風氣。“什麼時候黨充滿活力，民族就有希望；什麼時候黨堅強有力，國家就興旺發達。”只有把日常監督融入黨員幹部思想、學習、工作、生活、交友全過程，才能不斷築牢黨員幹部的廉潔防線，增強黨員幹部不想腐的行為自覺。