學史力行 | 穿越飛航六十載，傳承發展建未來

1961-2021，悠悠六十載，是我國飛航事業艱苦奮鬥終獲碩果的六十年，是砥礪前行成長成熟的六十年。六十年間，從破土萌發的小苗到枝繁葉茂的參天大樹，有艱辛也有甜蜜，有汗水也有收穫。六十年風雨同舟，挑戰與機遇共存；六十年碩果飄香，汗水和成長交織。

回溯中國飛航技術研究院六十年的發展長河，無數飛航人積極探索、奮鬥拼搏。從他們的眼中，我們看到了睿智、看到了堅定、看到了期盼；從他們的身上，我們看到了艱苦奮鬥，看到了敢打敢拼，看到了青春活力。他們是基石、他們是砥柱、他們是未來……

40、60後：艱苦開拓，繪製藍圖

九層之台，起於累土，高新技術的發展與壯大是一批老專家求真務實、艱苦開拓的結果。

關於重大任務論證初期，湯總回憶到，“該領域的戰略意義大家都是明白的，但對於後人問起的‘你們就沒有想過會失敗或者幹不成？’，我們當時並沒有想太多，就是覺得值得幹、應該幹，堅信‘有志者事竟成’！”。於是，兩輛車、幾個人、幾台電腦，就開啓了重大任務的第一步。新的領域面臨新的問題和難關，在國內沒有相關經驗的條件下，就一點一點地攻關。氣動方面有疑問，就請氣動的專家；材料方面有難題，就找材料方面的專家；產品指標有爭論，就在爭論中加深和統一認識。慢慢地，從構想、到思路、再到解決方案，整個項目逐漸清晰。從幾個人、到十幾個人，再到幾十個人，整個團隊不斷壯大。

湯總同時表示，該領域的發展離不開更早的前輩們多年的技術探索。這讓我們想到了曾在同一辦公室的葉老師，小孫回憶起他時滿是敬佩之情：“葉老師深耕動力領域多年，經常為我們講解理論知識、給我們講述艱難的研究過程，而且他始終保持學習，年事已高但計算軟件卻比我們用的還熟，真是我學習的榜樣。”

平凡樸實寫就歲月崢嶸、睿智探索贏得創新發展。正是老一輩專家們求實開拓、艱苦奮鬥的精神，以及過硬的技術本領、持續學習的態度，為高新技術項目繪製了宏偉藍圖、打下了牢固的基石，並引領着整個隊伍不斷前行。

70、80後：勇於向前，敢打敢拼

“疑難險重扛得起，關鍵時刻靠得住”，這就是飛航戰線上的70、80後的突出特點。在高新技術攻關的關鍵時期，一大批70、80後積極投身於此，組成了團隊的核心力量。

小莫就是無數80後技術人員的縮影。在距離試驗場不遠處，剛從現場撤離的小莫目不轉睛地盯着產品所在位置。對着手錶在心裏默唸倒計時後，遠遠聽見震撼人心的聲音，現場爆發出陣陣歡呼，小莫的心裏卻已籌劃起後續的工作了，等待他的還有更多……這已不是他第一次參加重要任務，每項工作對他來説都是成竹在胸，遊刃有餘。當然，萬事皆有第一次，小莫至今仍記得第一次執行任務時的緊張及忐忑。那時他就發誓，要錘鍊自身能力、打造幹事創業本領、不負韶華。基礎理論薄弱？那就搞到懂；關鍵問題不託底？那就查個底朝天！辦公室的連續奮戰，廠房的通宵達旦，會議室的頭腦風暴，現場工作狠抓質量，試驗數據嚴查細篩，設計複查全面深入。

在老一代飛航人的帶領下，兼具經驗與激情的70、80後勇挑重擔，敢打敢拼，不斷推動高新技術實現跨越性突破，並與其共同成長、互相成就，真正走出了自主創新的發展道路，已成長為飛航事業的中堅力量，為國防科技事業創造一個又一個新的輝煌。

90後：活力創新，接續發展

“有活力”、“敢創新”是90後留給大家的典型印象。在航天事業蓬勃發展的今天，90後的年輕人正在成為新生力量，不斷為飛航戰線輸送新鮮血液。

入職一年的小陳就是這樣一個愛思考、有主意的年輕人。初次參與大型試驗，緊張又忙碌，白天進行現場工作，傍晚編寫日誌，半夜才有時間靜下來。此時雖然很疲憊，但小陳仍在梳理第二天的工作 ，“這個裝配流程還有沒有優化的空間？這幾個參數的檢查還有沒有更好的解決辦法？”他總在心中這樣問自己，力爭做到精益求精。碰到困難時他主動思考、積極和有經驗的同事討論，提供了很多新穎、高效的辦法。預研創新更少不了像小陳這樣的年輕人，他們利用“雙創”、“三創新”、“科技創新大賽”等展示平台，充分釋放創造力，為飛航事業提供了源源不斷的活力。

這些愛玩、愛鬧的年輕人選擇了航天，也選擇了把自己的青春貢獻給航天。新入職的小劉參加“聽黃瑞松院士講三院歷史”活動後表示，“跟過去相比，現在的科研條件真是好太多了，我們應該傳承老一輩的航天精神，更加奮勇拼搏”。

*已創璀璨六十載，再建輝煌新未來。*高新技術在幾代人的手中生根、發芽、壯大，也將在更多人的共同努力下繼續繁榮發展。身處偉大時代，肩負神聖使命，我們一代代飛航人將沿着夢想的台階拾級而上，立足新起點，邁上新徵程，實現新跨越，共創飛航事業美好未來。（文：胡一繁、柴雪、孫曉凡）