學史力行 | 穿越飛航六十載,傳承發展建未來

1961-2021,悠悠六十載,是我國飛航事業艱苦奮鬥終獲碩果的六十年,是砥礪前行成長成熟的六十年。六十年間,從破土萌發的小苗到枝繁葉茂的參天大樹,有艱辛也有甜蜜,有汗水也有收穫。六十年風雨同舟,挑戰與機遇共存;六十年碩果飄香,汗水和成長交織。
回溯中國飛航技術研究院六十年的發展長河,無數飛航人積極探索、奮鬥拼搏。從他們的眼中,我們看到了睿智、看到了堅定、看到了期盼;從他們的身上,我們看到了艱苦奮鬥,看到了敢打敢拼,看到了青春活力。他們是基石、他們是砥柱、他們是未來……
40、60後:艱苦開拓,繪製藍圖
九層之台,起於累土,高新技術的發展與壯大是一批老專家求真務實、艱苦開拓的結果。
關於重大任務論證初期,湯總回憶到,“該領域的戰略意義大家都是明白的,但對於後人問起的‘你們就沒有想過會失敗或者幹不成?’,我們當時並沒有想太多,就是覺得值得幹、應該幹,堅信‘有志者事竟成’!”。於是,兩輛車、幾個人、幾台電腦,就開啓了重大任務的第一步。新的領域面臨新的問題和難關,在國內沒有相關經驗的條件下,就一點一點地攻關。氣動方面有疑問,就請氣動的專家;材料方面有難題,就找材料方面的專家;產品指標有爭論,就在爭論中加深和統一認識。慢慢地,從構想、到思路、再到解決方案,整個項目逐漸清晰。從幾個人、到十幾個人,再到幾十個人,整個團隊不斷壯大。
湯總同時表示,該領域的發展離不開更早的前輩們多年的技術探索。這讓我們想到了曾在同一辦公室的葉老師,小孫回憶起他時滿是敬佩之情:“葉老師深耕動力領域多年,經常為我們講解理論知識、給我們講述艱難的研究過程,而且他始終保持學習,年事已高但計算軟件卻比我們用的還熟,真是我學習的榜樣。”
平凡樸實寫就歲月崢嶸、睿智探索贏得創新發展。正是老一輩專家們求實開拓、艱苦奮鬥的精神,以及過硬的技術本領、持續學習的態度,為高新技術項目繪製了宏偉藍圖、打下了牢固的基石,並引領着整個隊伍不斷前行。

70、80後:勇於向前,敢打敢拼
“疑難險重扛得起,關鍵時刻靠得住”,這就是飛航戰線上的70、80後的突出特點。在高新技術攻關的關鍵時期,一大批70、80後積極投身於此,組成了團隊的核心力量。
小莫就是無數80後技術人員的縮影。在距離試驗場不遠處,剛從現場撤離的小莫目不轉睛地盯着產品所在位置。對着手錶在心裏默唸倒計時後,遠遠聽見震撼人心的聲音,現場爆發出陣陣歡呼,小莫的心裏卻已籌劃起後續的工作了,等待他的還有更多……這已不是他第一次參加重要任務,每項工作對他來説都是成竹在胸,遊刃有餘。當然,萬事皆有第一次,小莫至今仍記得第一次執行任務時的緊張及忐忑。那時他就發誓,要錘鍊自身能力、打造幹事創業本領、不負韶華。基礎理論薄弱?那就搞到懂;關鍵問題不託底?那就查個底朝天!辦公室的連續奮戰,廠房的通宵達旦,會議室的頭腦風暴,現場工作狠抓質量,試驗數據嚴查細篩,設計複查全面深入。
在老一代飛航人的帶領下,兼具經驗與激情的70、80後勇挑重擔,敢打敢拼,不斷推動高新技術實現跨越性突破,並與其共同成長、互相成就,真正走出了自主創新的發展道路,已成長為飛航事業的中堅力量,為國防科技事業創造一個又一個新的輝煌。

90後:活力創新,接續發展
“有活力”、“敢創新”是90後留給大家的典型印象。在航天事業蓬勃發展的今天,90後的年輕人正在成為新生力量,不斷為飛航戰線輸送新鮮血液。
入職一年的小陳就是這樣一個愛思考、有主意的年輕人。初次參與大型試驗,緊張又忙碌,白天進行現場工作,傍晚編寫日誌,半夜才有時間靜下來。此時雖然很疲憊,但小陳仍在梳理第二天的工作 ,“這個裝配流程還有沒有優化的空間?這幾個參數的檢查還有沒有更好的解決辦法?”他總在心中這樣問自己,力爭做到精益求精。碰到困難時他主動思考、積極和有經驗的同事討論,提供了很多新穎、高效的辦法。預研創新更少不了像小陳這樣的年輕人,他們利用“雙創”、“三創新”、“科技創新大賽”等展示平台,充分釋放創造力,為飛航事業提供了源源不斷的活力。
這些愛玩、愛鬧的年輕人選擇了航天,也選擇了把自己的青春貢獻給航天。新入職的小劉參加“聽黃瑞松院士講三院歷史”活動後表示,“跟過去相比,現在的科研條件真是好太多了,我們應該傳承老一輩的航天精神,更加奮勇拼搏”。
*已創璀璨六十載,再建輝煌新未來。*高新技術在幾代人的手中生根、發芽、壯大,也將在更多人的共同努力下繼續繁榮發展。身處偉大時代,肩負神聖使命,我們一代代飛航人將沿着夢想的台階拾級而上,立足新起點,邁上新徵程,實現新跨越,共創飛航事業美好未來。(文:胡一繁、柴雪、孫曉凡)