讓企業與專家院所高效對接 浙江新昌這個雲平台不玩虛的

浙江新昌科創雲平台工作人員幫助浙江新寶汽車電器有限公司對接中國計量大學專家浙江新昌縣科技局供圖

2.9億元

截至4月中旬，浙江省新昌縣眾創共享科創雲平台累計註冊企業1150家，集聚創新專家3000餘名，發佈數字信息、新材料、通用航空等領域課題234項，達成產學研合作83項，為企業解決技術難題53個，全縣實現技術交易額2.9億元。

“這截430軟磁不鏽鋼材看似平平無奇，實則包含了精密工藝，其加工而成的電噴電磁閥產品實現了進口替代，是公司和中國計量大學教授團隊的合作結晶。”5月中旬，在浙江紹興康健材料科技有限公司內，公司PMC部長石凱翔雙手分別持着兩件產品，向記者展示道。

據他介紹，從企業線上發佈創新課題，專家團隊揭榜解題，再到產出成品，僅耗時數月，這得益於浙江新昌縣眾創共享科創雲平台（以下簡稱科創雲平台）對縣域科創資源的優化整合。

不止步於縣域創新的“新昌經驗”，近年來，浙江新昌縣基於積累多年的產業、科技資源，吸引創新機構、創新主體合力搭建科創雲平台。2020年5月31日，該平台正式上線，為當地加快縣域高質量發展提供支撐。

新昌縣委常委裘武宏説，通過科創雲平台，企業的高質量課題可以對外共享發佈，從而利用開放性的組織方式，打造互聯網眾創共享社區。

截至4月中旬，該平台累計註冊企業1150家，集聚創新專家3000餘名，發佈數字信息、新材料、通用航空等領域課題234項，達成產學研合作83項，為企業解決技術難題53個，全縣實現技術交易額2.9億元。

有難題上平台 企業直連“專家智庫”

不難理解，對於長期未與固定團隊建立聯繫的企業而言，遇到難題時，由於信息渠道有限，必然會感到焦慮。新昌縣為此不斷健全“企業出題、高校解題、政府助題”的協同創新機制。

結合親身經歷，石凱翔向記者直言，即便有專家團隊上門自薦，由於彼此缺乏足夠的瞭解，雙方很難迅速開展合作。“將創新資源線上共享，方便企業對接，還負責擔保，科創雲平台不玩虛的。”

目前，高端裝備和生命健康領域產值已佔新昌全縣工業經濟的80%以上。圍繞醫藥、汽配、航配、紡織等新昌支柱產業，科創雲平台以做強產業鏈為目標，滾動梳理企業課題、專家團隊信息，實現精準匹配、快捷通達的技術對接。

“電噴電磁閥是汽車發動機的核心工作部件，處於有腐蝕性、爆炸性和高壓燃油的工作環境，要求選用綜合性能優良的製造用材。”石凱翔介紹道，過去公司生產用到的430軟磁不鏽鋼材依賴進口。由於受新冠疫情影響，海外供應鏈斷開，於是公司希望開發出性能更優的鋼材及其製品。

“去年9月，康健新材料在科創雲平台發佈相關課題，很快與中國計量大學材化學院王疆瑛教授取得聯繫。”科創雲平台項目負責人金超表示，雙方在平台互查信譽、資質後，隨即開展產品初步工藝路線、檢測方法、合格標準的制定等研發計劃，今年1月就有成品產出。

“國內目前還沒有廠家掌握批量生產電噴電磁閥核心材料的成熟工藝。”石凱翔説，憑藉優化後的鋼材，公司今年有望實現年產50萬隻電磁閥配套材料的能力，實現年增產值1000萬元。

金超介紹，由於工作人員前期走訪當地上百家規上企業和高校研究院，科創雲平台得以建立創新課題項目、研發團隊專家、技術成果、創新服務等七大數據庫，還就不同領域分門別類，為50家企業定製了“專家智庫”，提升產研雙方的匹配效率。

研究生駐車間 高校院所擴大服務面

作為山區小縣，新昌多年來致力於突破“沒有高校、大院大所”的侷限，已集聚浙江工業大學、浙江理工大學、中國計量大學共建產業創新研究院3家和近20家高校技術轉移中心。

“我們堅持把研究院建在企業，把人才留在企業。借科創雲平台，這一理念得到進一步詮釋，讓本地引進的科研院所創造更多價值。”新昌縣科技局局長丁愛鋒説道。

記者瞭解到，浙江新寶汽車電器有限公司（以下簡稱新寶電器）以“自動化”為關鍵詞，在科創雲平台上發佈多項課題，與來自浙江理工大學等高校的團隊開展“自動化電子工裝屏流水線”“基於機器視覺的注塑製品缺陷檢測系統”等項目合作。

“近幾年，公司人力成本年均增幅約10%，原先計劃從德國進口的刺破式端子壓接設備供應因疫情受阻，加之希望降低產品不良率，公司考慮開展一系列‘自動化’項目改造。”新寶電器副總經理樊鵬介紹，科研團隊以派駐研究生入企的方式，確保合作項目穩步進行，企業給予相應的薪酬待遇並參與績效考核，目前已取得階段性成果。

“剛來新寶電器還不太適應，但在企業導師帶領下，很快就融入其中。”浙江理工大學機械與自動控制學院2019級碩士研究生姚旭紅説，自己參與“汽配件自動灌膠項目”的結構設計工作，相比人工灌膠，該技術應用後可提升70%的效率。

值得一提的是，科研院所可依託科創雲平台“產教融合”板塊，實行“入企研究生”全過程痕跡化管理，將專業研究生團隊及導師參與新昌合作創新與工程設計成績計入學分與業績，在為導師和研究生提供教學平台的同時，也為高校院所管理和評價考核創新人才提供第三方數據支撐，從而集產教融合管理評價為一體。

“以往高校研究院在新昌的服務範圍相對有限，以有過合作基礎的企業為主。通過科創雲平台，高校研究所可以和更多中小企業對接，省去不少時間，服務面得以拓寬。”浙江理工大學新昌研究院副院長王志宇表示，一年來，研究院對接企業從數十家增至上百家。

建服務“直通車” 在線優化激勵機制

走進寬敞明亮的加工車間，茶香味隨即撲鼻而來——新昌縣羣星茶業有限公司（以下簡稱羣星茶葉）董事長周玉翔介紹，去年4月，公司聯合浙江大學湯一副教授團隊，對生產工藝進行改良，茶葉品質有了明顯提升。“今年第一季度銷售額近200萬元，同比增長30%左右。”

據瞭解，羣星茶葉自2013年開始研發分段加工技術，打造自主研發團隊，其特有的綠色安全龍井茶鮮葉清洗生產線，可去除茶鮮葉表面的污染物、粉塵和蟲卵。

“順應數字化改革方向，公司希望改進工藝，與浙大團隊合作後得償所願，還研製出了茶葉新品。今年準備繼續與團隊開展合作，追加研發投入。”讓周玉翔欣喜的是，通過科創雲平台，公司享受到了產學研合作的政策補貼，共計10多萬元，為合作金額的30%，線上即可兑付。

金超介紹説，科創雲平台內置“政策年曆”模塊，開設了創新課題設立的專利查新服務、研發合同訂立的法律服務、創新活動中的諮詢服務、研發過程的檢驗檢測服務等功能，從“眾創”到“眾服”，幫助企業及時瞭解、享受政策，實現政策應知未享企業清零。

新昌縣科技局相關負責人表示，科創雲平台要作為提供科技政務的一個窗口，建立政策服務“直通車”，為項目申報、政策享受、政府獎勵等辦事事項提供“一次不用跑”的服務。通過引導企業在線建立研發課題生成、研發條件保障、合作創新規範、創新績效共享、職稱職務晉升等一系列制度規範，為企業內外人員的創新提供全方位、全過程的快捷保障。

該負責人表示，當地將完善創新者獎勵制度，把產學研補助、產業化補助、研發經費補助等政策接入科創雲平台，作為表彰獎勵科技創新“好企業、好團隊、好專家”依據，全面激發縣域創新活力。

浙江省智能製造專家委員會主任毛光烈表示，推動縣域創新眾創模式，既有利於充分利用創客資源，又可以動員縣域創新要素，實現優勢互補和要素的優化配置，從而解決做強產業鏈、補短板強弱項的難題，在全球經濟低迷、疫情防控常態化的背景下，具有現實意義和戰略意義。