圍繞目標多維度落子 這裏的稀土科技力量加速成長

截至目前，稀土高新區各類人才累計組織實施關鍵技術攻關和重點成果轉化項目500多項，每萬人有效發明專利擁有量達73.2件，每萬人專利授權量256.56件，連續五年位列包頭市第一。

◎本報記者 張景陽 通訊員 賈婷婷

7月3日，科技日報記者從內蒙古包頭稀土高新技術產業開發區（以下簡稱稀土高新區）科技和信息化局獲悉，今年以來，該園區國家高新技術企業、國家科技型中小企業、科技“小巨人”企業、研發平台加速集聚，總量分別達到116家、41家、23家、97家，形成跨越式增長。

在一系列創新資源引發的質變下，稀土高新區規模以上工業高技術企業前五個月的產值達38.2億元，同比增長89.9%；規模以上工業高新技術企業前五個月的產值達130.4億元，同比增長39.3%，高端產業已成為稀土高新區經濟發展的重要組成部分。

在“十四五”開局之年，稀土高新區圍繞內蒙古自治區“科技興蒙”戰略行動和包頭市“四基地兩中心一高地一體系”建設目標，精準落子，咬住目標，實施產業關鍵技術攻堅重點專項；着眼產業變革方向和稀土新材料、有色金屬、高端裝備製造、新能源、新材料等重點領域的技術瓶頸，以產業清單、技術清單、項目清單方式加快突破關鍵技術，加快建設“科學家的家、創業者的城”，努力打造科技創新的引領性力量。

強化技術引領 解決一批難題

在一條工業生產線上，要實現精準找到托盤，再把它放在繞線工作區裏，這些工作一般需要幾個人協同才能完成。而在稀土高新區，一台機器人幾秒鐘就完成了這一流程。這全靠一款由包頭中科智能科技有限公司（以下簡稱中科智能）研發、添加了稀土元素、質量和體積均非常小巧的稀土永磁伺服電機，它能精準控制機器人的速度、位置和方向。

工業機器人關節越多，柔性和精準度越高，對伺服電機的要求也就越高。以前，這類高端伺服電機在國內基本依賴進口。中科智能經過3年技術攻關，掌握了關鍵技術，實現了高端機器人伺服電機國產化。

“正是有了企業加強技術創新的決心，以及包頭市和稀土高新區配套政策和經費的扶持，企業才在產品轉型升級上實現新突破。”中科智能副總經理董俊傑説。

近幾年來，稀土高新區充分發揮包頭稀土研究院、上海交大包頭材料研究院等科研院所職能，成立了白雲鄂博稀土資源研究與綜合利用國家重點實驗室、中科院包頭稀土研發中心“中歐一帶一路聯合實驗室”等創新平台，積極開展技術攻關，面向園區企業徵集技術48項，經專家評審評出稀土、裝備製造、有色金屬、生物醫藥等領域關鍵技術18項，並引導專家逐一幫助企業攻克解決技術難題。

與此同時，稀土高新區還組織23個院所的40餘名專家、教授與180餘家企業進行技術對接累計42次，促成技術難題聯合攻關40項；並圍繞金屬熔體淨化、醫學影像等技術領域，邀請上海交大、燕山大學專家舉辦科技互動驛站4場；推動震雄銅業、北方股份、長安永磁等75家企業與中科院、上海交大、北理工、哈工大等著名高校、科研院所在關鍵共性技術攻關、科技成果轉化、高端人才引進與培養等方面開展產學研合作84項，加快構建全要素、全鏈條創新生態，完善以產業需求為導向的創新研發和產業體系。

激發企業潛能 提升創新能力

大型電動輪礦用車可以實現雙模駕駛（有人/無人），當整車處於無人駕駛模式時，只要駕駛員使用方向盤、油門踏板、制動踏板等任意車輛操控裝置，無人駕駛模式將自動切換至有人駕駛模式。

近日，由內蒙古北方股份自主研發、擁有獨立知識產權的NTE360B電動輪礦用自卸車，是該企業首次在大型電動輪礦用車上採用整套國產化電驅動系統，實現了大型礦用車在關鍵零部件國產化以及整車性能、技術架構等方面的重大突破，填補了國內同類產品空白。

近來，在稀土高新區有關職能部門的積極引導、推動下，內蒙古希捷環保科技有限責任公司（以下簡稱希捷環保）不斷建立健全企業科技創新制度，提升自主創新能力。該企業研製的60孔清潔高效稀土基煙氣脱硝催化劑，在0.02平方米的橫截面上分佈有3600孔，煙氣催化有效接觸面積增加了8倍，脱硝能力大幅提升，達到行業領先水平。截至目前，該企業累計獲得上級科技資金1622.5萬元，開發出35

孔、40孔、60孔等多款新產品，實現稀土產業鏈的延伸和綠色轉型。

希捷環保總經理王志民告訴記者：“今年，我們在做好成熟技術轉移轉化的基礎上，將不斷加大更高科技含量、更廣應用領域的新產品研發。”

稀土高新區高度重視關鍵技術創新能力提升，不斷完善服務鏈條、優化政策環境，逐步建立起服務新型研發機構的“雙向徵集反饋、院企雙向對接、科技成果轉化、項目跟蹤服務、基地承接項目”工作機制；充分發揮新型科研院所科技資源優勢，着力推動稀土、鋁銅深加工、裝備製造等傳統產業轉型發展；常鋁、華鼎銅業、震雄銅業、威豐電磁等企業研發的稀土鋁、稀土銅、硅鋼等新材料，進一步提升了材料的性能，大幅提高了產品的附加值；建成稀土新材料工業互聯網平台，成立“工業互聯網技術創新服務共同體”，為工業互聯網建設提供持續穩定高效的技術支撐，從技術“輸血”到創新“造血”，加快形成自主可控、安全穩定的技術創新體系，築牢高質量發展的科技基石。

緊貼產業需求 出台人才新政

“高純度稀土金屬鐿鈀材，純度達99.99%以上，主要應用領域是新一代面板材料OLED有機發光材料。作為新材料，它替代了傳統的金屬鎂和金屬銀，主要應用在手機面板、新型數碼手錶上，作用是降低能耗，提高分辨率，讓人眼能更直觀地感受到色彩飽和度。”包頭稀土研究院中試基地科研人員程子洲介紹，自2013年起，該項技術啓動實驗室研究，到2016年，實現技術突破和成果轉化，在這個過程中，項目全體科研人員除在製備技術上精鑽細研，更把工作重點投入到生產線的設備研發生產上，經過不斷嘗試，終於實現生產線設備全部自主研發設計、國產化的目標。

人才高度決定創新高度，創新高度決定產業高度。為了能夠全方位、多層次瞭解企業創新需求，稀土高新區立足產業實際，積極轉變角色職能，加速技術和人才要素集聚，制定、出台了“人才八項新政”。稀土高新區重點在企業引進和培育高層次創新創業人才、高級管理人才、高端專業技術人才、高技能人才、青年人才、博士後人才、留學歸國人才及鼓勵人力資源企業引育人才等方面，量身打造一系列含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策，築牢招才引智“鳳凰巢”。

記者瞭解到，截至目前，稀土高新區在稀土、裝備製造、新能源、電子信息、生物醫藥等領域已入庫人才1606人，累計吸引以海歸創業為主的各類高層次人才423名；各類人才累計組織實施關鍵技術攻關和重點成果轉化項目500多項，每萬人有效發明專利擁有量達73.2件，每萬人專利授權量256.56件，連續五年位列包頭市第一。

“今年，稀土高新區將加大與國內外知名科研院所合作力度，在關鍵共性技術攻關、科技成果轉化、高端人才引進與培養等方面開展產學研合作，並通過知識產權質押融資等方式不斷為企業爭取各類發展資金，助推企業科技自強自立和高水平發展。積極構建全要素創新生態，在提升創新平台、加強創新活躍度、培育創新主體等方面實現新突破，加快推進科技成果向現實生產力轉化。”稀土高新區工信安監局局長吳鐵山説。