底層軍官離職率高，直言工作糟糕！美媒曝真實的美國海軍水面艦艇部隊

【環球網報道 記者 張海潮】水面戰軍官(SWO)是美國海軍水面艦艇部隊的支柱，但是美國審計署最近的一份報告顯示，這些軍官中，大多數在他們職業生涯的早期就離開了，比美國海軍其他部門，例如潛艇和航空兵部隊的離職率更高。

據美國《海軍時報》網站7日報道，對於一名美國海軍中尉來説，作為水面艦艇部隊軍官的某些生活是“無可匹敵”的，例如可以在全球部署，駛入異國港口。但是一名已經服役8年的O-3級（注：美國軍隊的工資等級，位於初級水平）軍官表示，這是一份糟糕的工作，人們加入美國海軍是為了看世界，但這只是在艦上整個週期的九個月。

對於這個級別的水面戰軍官而言，即使是部署的9個月也充滿無休止的文書工作、各種各樣的繁忙和“零睡眠”，此外還有困擾美國海軍各級水面艦隊官兵的人手短缺問題和瘋狂的行動節奏。

美國審計署的報告指出，相比美國海軍其他部門，例如潛艇和航空兵部隊，水面艦艇部隊軍官的離職率更高，在他們職業生涯的更早階段就離開了。

審計報告數據顯示，當在美國海軍服役10年後，大約到達他們職業生涯第一個重要里程碑時，只有33%的水面艦艇部隊軍官留下，美國海軍其他部門的這個比例為45%。其中只有12%女軍官留下，男軍官為39%。

按照美國審計署的説法，水面艦艇部隊軍官保留問題，一部分與初級軍官數量過多有關。美國海軍每年接收的軍官數量，幾乎是需要填補初級軍官的兩倍。一名中級軍官表示，當一羣初級軍官都擠在同一份工作中時，很難讓他們相信他們所做的事情是值得的。美國審計署發現，從2017財年到2021財年，美國海軍平均每年接收946名少尉，超過所需數量約85%。例如“馬斯廷”號驅逐艦，在2020年第一季度僅需6人，但卻平均有18名受訓軍官；“蒙特雷”號巡洋艦隻有8個崗位，卻平均有21個這樣的學員。

報道稱，一些積極進取的少尉，也就是美國海軍希望保留的那類軍官，最終因為缺乏有意義的工作或有目的盯着出口（而離開），但是一些滿足於無所作為的人最終留了下來。

在2017年發生致命的撞船事故之後，美國海軍審查指出，過度使用初級軍官直接導致備戰能力下降。另一項平行的審查指出，美國海軍水面艦艇部隊過度使用軍官的做法，為培養具有熟練駕駛和經驗的人帶來挑戰性。

此外，美國海軍內部還有將這些軍官培養成“通才還是專家”，這個由來已久的爭論。

報道指出，美國審計署最近的調查結果，對於美國海軍海軍來説並不是新聞。一名匿名的美國海軍軍官表示，“我們只是沒有時間，也沒有軍艦 ……這只是人員和兵力結構決策的死循環。”