德石股份研發人員薪酬畸低，關聯方擔保信息披露與公開信息不符

【環球網 記者 陳超】德州聯合石油科技股份有限公司主要從事石油鑽井專用工具及設備的研發、生產、銷售及租賃，開展定向鑽井、水平鑽井的工程技術服務，為中石油、中石化等石油公司合格供應商，該公司目前正在申請在創業板上市，但是該公司多處公開信息披露仍然存在疑點。

根據德石股份發佈的招股書披露，公司在報告期內多次接受控股股東傑瑞股份的擔保，最近一次擔保是在2018年12月28日，擔保額度6500萬元，截止到2020年6月30日標準的擔保已經履行完畢。

但是根據傑瑞股份發佈的2020年半年報，其中也記錄了在2018年12月28日對德石股份的6500萬元擔保但是在“是否履行完畢”的選項下，傑瑞股份披露的是“否”，也即截止到半年報報告期結束的2020年6月30日，傑瑞股份對德石股份的6500萬元擔保並未到期，這與德石股份披露的截止到2020年6月30日標準的擔保已經履行完畢的信息披露並不相符。

不僅如此，招股書數據顯示，德石股份截止到2020年末擁有656人，其中有638人繳納了社會保險。但是根據《全國企業信用信息公示系統》查詢顯示，在德石股份及其唯一一家境內子公司“新疆德石機械有限公司”自主申報的2020年年報中，社保信息部分公示的社保繳納人數均為零。

另據招股書披露：“公司擁有一支專業、穩定的研發隊伍。截至2020年末，公司擁有技術人員68名，技術人員佔職工總數的10.37%。公司研發人員具有較高的專業理論素質、豐富的研發實踐經驗以及良好的團隊合作精神，為項目研發提供了有力的人才保證。”

但與此同時，德石股份2020年研發費用中包含的“職工薪酬”金額僅為345.42萬元，以此計算，德石股份的研發人員人均人力成本僅為5萬元/年左右；與此形成對照的是，德石股份2020年末員工總數為656人，現金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現金”科目支出金額為5894.51萬元，人均人力成本尚高達約9萬元/年。

考慮到公司於2019年通過了高新技術企業複審，並由此繼續享受15%的企業所得税優惠税率，上述數據令人懷疑該公司是否將部分非研發的生產技術人員，計入到研發人員人數當中，以此來滿足《高新技術企業認定管理辦法》中關於研發人員佔比的標準。

此外，根據招股書披露，德石股份本次IPO的募投項目中，投資額最大的項目為“井下智能鑽井工具一體化製造及服務項目”， 預計投資總額20000萬元後，可達到年產1870台智能鑽井工具系統的規模。

但與此同時，招股書也披露德石股份的鑽具產品在2020年產能顯著下降約10%的背景下，產能利用率還從2019年的94.59%下降到2020年的83.27%，而鑽具的實際產量則同比大幅下滑了20%左右，在此背景下公司上市大幅增加鑽具類產品產能，合理性值得拷問。

更何況，不論是鑽具產品還是裝備產品，德石股份的理論產能在2020年都出現了明顯減少，降幅都在10%以上。而與此同時，公司的員工總數從2019年的666人到2020年的656人，減少並不明顯，2019年和2020年末固定資產機器設備原值分別為13664.89萬元和13588.05萬元、也未見減少。也即，在員工人數、生產設備均未見減少的背景下，主要產品理論產能卻明顯下降，這並不符合正常的生產經營邏輯。