貨拉拉啓動2022校招：研發類佔比60%以上

8月24日，貨拉拉正式啓動2022校園招聘全面網申，8月31日啓動空中宣講會，9月開始陸續發放offer。

資料顯示，截至2021年5月，貨拉拉全國員工超1萬人，平台月活司機62萬，月活用户800萬，中國大陸開城363座，觸角延伸至物流領域各個鏈條，成長為橫跨同城/跨城貨運、企業版物流服務、搬家、零擔、汽車租售及車後市場服務等各個領域的互聯網物流商城。2020年底，貨拉拉完成E輪5.15億美元融資，高瓴資本、紅杉資本等頭部投資機構的持續加碼。據相關媒體報道，目前貨拉拉估值超過100億美元。

在貨拉拉高速發展的過程中，貨拉拉創始人兼CEO周勝馥曾不止一次表達過對人才的高度渴求，每年校招也是貨拉拉儲備優質人才的重要通道。今年貨拉拉校招面向2021年9月-2022年8月期間畢業的海內外優秀畢業生開放近百個崗位，既包括造車產品經理、產品運營經理、算法工程師、Java架構師、大數據基礎架構工程師等產研類崗位；也包含智能機器人訓練師、項目運營經理、業務中台運營、營銷策劃師等職能部門崗位，共計上千個招聘需求。

值得一提的是，研發類人才招聘也是貨拉拉今年校招的重中之重，此次研發類職位佔校招總職位的60%以上。目前，貨拉拉研發團隊達到2000人規模。貨拉拉方面表示，今年將繼續加大科技側投入，預計2021年研發總投入15億，年底研發團隊擴至3000人。