吸引培育更多農村電商人才

發展農村電商，吸引培育一批創新創業的人才是關鍵。各地應充分把握電商應用契機，吸引培育更多的農村電商人才，推動農村發展、農業增收、農民致富，讓新時代的農村在電商發展中迸發出新的活力。

如今，互聯網正以前所未有的速度融入我國農村，農村網民數量持續增加，電商的觸角已經延伸到農村的千家萬户。前段時間山東曹縣的“火出圈”讓我們見識到“淘寶鎮”“淘寶村”的蓬勃發展態勢，不少地區通過建立“一村一品一店”、農村淘寶小屋、農村電商產業園等方式，使得一批特色農產品變成大家爭相購買的“香餑餑”，改變了傳統農產品的流通方式，推動了農民就業創業，通過加快農村電商發展，為鄉村產業興旺注入強勁動力。

農村電商需要大量專業的、對農村有感情的人才進行運營。這些年，農村青壯年普遍外出務工，很多留守農民不具備上網和開網店的技能，很難利用互聯網創業。在傳統“進城”觀念影響下，一些專業電商人才下鄉入村就業創業意願不強，不少農村電商企業面臨“難聘”“難留”“人才荒”的尷尬局面。

發展農村電商，吸引一批創新創業的人才是關鍵。對胸懷鄉愁、想返鄉創業的“新農”（農村青年、大學畢業生）和擁有電商知識、實踐經驗的“知農”（電商精英）來説，一個地方是否有強有力的優惠政策和幹事創業的平台至關重要。相關部門要圍繞“電商進農村”，在金融服務、用地用電、物流運輸、社會保障等方面給予積極扶持，設立配套管理機構提供技術指導、業務辦理，建立農村電商人才信息庫展開跟蹤幫扶，推進電商人才與企業、就業基地對接，消除他們幹事創業的後顧之憂。對科研院所、知名電商平台的專業電商人才到農村電商企業掛職、兼職創新創業的，應完善有關配套體系。

一方面，應開展多渠道、多形式的農村電商技能培訓。可依託專業化培訓機構和農村電商服務站，開設實操平台、村頭講堂等，邀請經驗豐富的農村電商專家、主播達人採用“一對一傳幫帶、現場模擬、實訓演練”等方式，向電商從業者、返鄉青年、大學生村官、種養大户傳授電商知識、銷售技巧，讓他們會經營網店，能直播帶貨。還要紮實開展後續跟蹤服務，做到“扶上馬、送一程”，通過鼓勵農村電商企業與知名社交平台、新媒體開展“農產品直播”“櫥窗帶貨”項目合作，孵化農民主播，打造網紅農貨，助力特色農產品走俏走紅。各地也可以“量體裁衣”、靈活培養，比如山東濰坊成立鄉村電商學院，推動校企村密切合作，為農村培養“用得上”的電商人才。

另一方面，應發揮“頭雁”效應，帶動農村電商人才隊伍提質升級。在不少地方，大學生村官和青年農創客已經成為農村電商的“開路先鋒”，他們掌握一定理論知識，願意嘗試新事物，是農村電商主體中最活躍的力量。可通過組織到電商企業跟班學習、開展助農直播等方式着力培養一批電商領軍人才，並利用技能比賽、農產品展銷會、農村電商交流會等形式宣傳返鄉創業的電商青年才俊，講好農產品品牌故事，展示電商帶來的實際收益，調動農民“觸網”積極性，形成發展農村電商的良好氛圍。

人才振興是鄉村振興的基礎，農村電商要發展，離不開一支愛農業、懂技術、善經營的人才隊伍。各地要充分把握電商應用契機，吸引培育更多的農村電商人才，推動農村發展、農業增收、農民致富，讓新時代的農村在電商發展中迸發出新的活力。