機器人產業發展的關鍵在人才

機器人產業發展日益受到重視，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要強調推動機器人產業創新發展。作為深入實施製造強國戰略的重要一環，機器人產業正吸引着越來越多人的目光。

與科幻電影中高度智能、具有情感的機器人不同，現實中的機器人更多是一種自動執行工作的裝置，以輔助人類完成重複、危險、精確的工作，在各行各業已實現應用：生產線上，機器人替代工人完成噴塗、組裝等任務；礦井之下，機器人替代人們進行採煤、運輸等工作。總體來看，機器人的應用可以紓緩人力短缺、保障安全生產。新冠肺炎疫情防控中，機器人的重要性進一步凸顯，無人消毒、無人配送大顯身手，助力疫情監測、阻斷傳播、保障民生。機器人，不再是人們印象中遙不可及的新奇事物，而已潤物無聲，滲透進日常生活的方方面面。

現在，中國機器人產業“正入萬山圈子裏，一山放過一山攔”，面臨着一系列挑戰。由於起步晚，中國機器人產業面臨着關鍵技術短缺、高端供給不足等一系列問題，有被“卡脖子”的風險。相較技術短板，人才緊缺更值得關注：目前中國相關人才仍處於供不應求的局面，而機器人技術發展日新月異，倘若沒有足夠的本土研發人員支撐，只能亦步亦趨，無法真正做到領跑機器人產業。中國距離成為機器人制造強國仍道阻且長。

放眼未來，中國機器人產業發展也面臨着前所未有的機遇。2020年中國機器人產業突破千億元，技術水平穩步提升，核心部件加速突破，整機性能持續增強，行業應用深入拓展。一系列支持機器人產業發展的配套政策應運而生，也為機器人產業的良好、有序發展注入正能量。據權威機構預測，在未來一段時間裏，中國機器人市場規模、市場需求仍將進一步增長，機器人產業發展將繼續處於“黃金時代”。

挑戰與機遇並存，中國機器人產業如何於危機中育先機？自主創新，就是對這一問題永不過時的回答。曾經，中國企業通過入股、併購國外相關企業以引進技術，試圖以此在機器人產業迎頭趕上甚至彎道超車。但這並不是長久之計，唯有自力更生，推動產、學、研、資全面融合，久久為功，才能使中國機器人產業不再受制於人，真正做大做強。

讓自主創新不再是紙上談兵，關鍵在人才。為推進相關人才有用武之地，政府、高校等各方應該加強協作：政府築巢引鳳，給予創業者政策、税收、貸款等優惠，促進研發成果落地開花、投入市場；高校積極發揮“傳幫帶”的作用，既應注重人才理論培養，也應注重人才職業技能培訓，通過推薦相關企業、扶助自主創業等方式，推進相關專業學生儘早熟悉產業、熟悉市場，更好發揮自身知識才幹。

當下，中國製造水平不斷提升，正從中國製造向中國創造邁進。機器人產業是新的經濟增長極和產業優化升級的重點領域。充分培育人才、關愛人才、激勵人才，讓人才充分湧流，機器人產業發展空間才會更加廣闊、發展前景也會更加光明。