58同城發佈2021年三季度人才流動報告

時值“金九銀十”招聘旺季，在就業機會大量湧現及畢業求職高潮到來的雙重驅動下，人才流動現象明顯加劇。近日，58同城發佈了2021年三季度人才流動報告，全面分析了主要城市羣和城市的人才招聘與求職的變化情況，為招聘方和求職者深度刻畫招聘求職熱門城市圖譜，為企業招才、人才擇業提供大數據參考。

數據顯示，長江中游城市羣招聘需求環比上升3.52%；上海、北京招聘需求環比小幅增長，分別為4.25%、5.54%；成都招聘與求職需求均居全國第二位；上海企業平均支付月薪最高，為10569元；關中平原城市羣求職投遞環比上升53%；北京求職活躍度最高。

長江中游城市羣招聘需求環比上升3.52%，成都招聘活躍度位居全國第二

根據58同城招聘研究院數據顯示，從主要城市羣的招聘情況來看，2021年三季度，城市羣招聘活躍度從高到低分別為京津冀城市羣、長三角城市羣、珠三角城市羣、成渝城市羣、中原城市羣、關中平原城市羣、山東半島城市羣、東北城市羣、長江中游城市羣，反映出，這一時期內，一線城市及周邊城市釋放出大量工作機會，人才需求量大。從環比增長情況來看，長江中游城市羣招聘需求環比上升3.52%，其中省會城市中南昌增長明顯；另外，荊門、景德鎮招聘需求環比上升顯著。山東半島城市羣招聘需求環比小幅上升，作為沿海城市羣，山東半島城市羣近年來通過共建黃河流域現代產業合作帶、黃河流域科創大走廊等，協同產業發展已逐步開始釋放招才潛力。

58同城招聘還從城市維度，對熱門招聘城市進行了分析。2021年三季度，企業招聘最活躍的城市TOP10分別是深圳、成都、上海、北京、廣州、重慶、東莞、蘇州、杭州、武漢。深圳作為製造業“第一市”，對勞動力的需求常年居高不下；日前，成都市人社局發佈了《人力資源服務需求清單》和《人力資源服務產品清單》，收集了218家重點企業在研發、生產、經營、管理等場景中涉及人力資源服務的常態需求，另成都一舉超過上海、北京、廣州，成為招聘活躍度第二高的城市。同期，北京、上海招聘需求環比出現小幅增長，增速分別為5.54%、4.25%。

關中平原城市羣求職投遞環比上升53%

58同城招聘數據顯示，2021年三季度，城市羣求職活躍度與招聘活躍度成高度匹配，從高到低分別為京津冀城市羣、長三角城市羣、珠三角城市羣、成渝城市羣、中原城市羣、關中平原城市羣、山東半島城市羣、東北城市羣、長江中游城市羣。值得注意的是，伴隨秋招、跳槽季的到來，各大城市羣的求職投遞環比增幅均超過20%。其中，關中平原城市羣求職投遞環比上升最為明顯，增速為53%；此外，山東半島、成渝、中原和長江中游城市羣求職投遞也表現為環比快速上升，增速在40%以上。

從城市求職情況來看，2021年三季度，北京、成都、深圳位居求職熱門城市前三甲，重慶、廣州、長沙、上海、武漢、南寧、東莞次之。該數據表明，四大一線城市仍舊最受求職者青睞，而成都、重慶、長沙等新一線城市基於濃厚的創業創新氛圍與輕鬆的“慢生活”基調，同樣吸引了不少人才關注。在增速方面，長沙求職環比增速最大，環比上升超過50%。近年來，長沙的經濟發展跑出了一波“加速度”，憑藉着交通、政策、人才配套、產業發展等優勢，上榜“中國十大美好生活城市”，並且連續13年登上“中國最具幸福感城市”榜單，人民幸福指數不斷提升，成為人才們愈發嚮往的求職城市。此外，南寧、成都、重慶、武漢、廣州對求職者吸引力也較大，環比增速超過30%。

全國平均招聘月薪同比上升13.43%

薪資方面，由於製造業、運輸業以及服務業等行業企業均在第三季度迎來了用工的小高峯，加之疫情較去年同期有很大緩解，企業復工、生產力度“火力全開”，因此2021年三季度，全國整體平均招聘月薪有一定漲幅，同比上升13.43%，月薪達到9096元。從城市排名上來看，2021年三季度企業支付月薪TOP10的城市分別為上海、北京、深圳、温州、嘉興、重慶、東莞、成都、廣州、廊坊。

其中，上海企業平均支付月薪10569元，依然穩居各城市第一位。上海作為我國的經濟核心地區，匯聚眾多優質企業，薪酬體系較為完備，調薪速度相對較高，因此上海企業的平均薪資極具競爭力。其次為北京，作為全國政治文化中心城市及互聯網企業聚集地，北京的用工需求旺盛，月薪也相對較高，平均月薪10199元。與此同時，為了與一線城市"搶人"，温州、嘉興、重慶等城市不僅紛紛放寬落户條件，使人才長期留任，還通過就業補貼吸引人才，用真金白銀招才引智，上述地區平均月薪均在9000元以上。