德國員工一份工作平均幹10年

德國數據統計公司Statista公佈的最新調查研究報告稱，德國員工平均在同一僱主工作約10年，幾乎與30年前相同。職業專家指出，在全球行業發展不斷變化的今天，10年才換工作太久了。

德國《焦點》週刊9日報道稱，報告對德國各行各業的員工進行了抽樣調查，結果顯示大約55%的德國人偶爾會考慮換工作，只有大約16%的人在積極尋找新工作。不過，每個行業換工作的時間不同。IT和營銷專業人士一般3年左右就換僱主，而會計師通常在10年以上。專家指出，德國員工安於現狀，與德國經濟以傳統行業為主有關，互聯網行業相對美國和中國等較為落後。而且德國90%以上是家族企業，員工對僱主的專一性較高。此外，這與德國解僱員工複雜等因素也有關係。

專家建議，年輕人應該3到5年後考慮換僱主，最晚不要超過7年。由於行業發展加快，換工作可讓員工接受新的職業挑戰，這樣好過被迫改變職業。較為頻繁地換工作也有利於調動積極性，推動產業創新。 ▲ （青 木）